نائب رئيس الوزراء فام ثي ثانه ترا: جعل الشعب مركزًا للحوكمة الاجتماعية

تفقد نائب رئيس الوزراء فام ثي ثانه ترا عمليات مركز خدمة الإدارة العامة في بلدية موونغ كونغ، لاو كاي.

استمرارًا لبرنامج العمل في لاو كاي ، تفقد نائب رئيس الوزراء فام ثي ثانه ترا يوم 9 نوفمبر أنشطة مركز خدمة الإدارة العامة في بلدية موونغ كونغ وعمل مع قادة لجنة الحزب واللجنة الشعبية في البلدية.

في تقريره إلى نائب رئيس الوزراء ، قال جيانج سيو فان، سكرتير الحزب في بلدية موونغ كونغ، إن البلدية تأسست على أساس دمج خمس وحدات إدارية. وفور تأسيسها في الأول من يوليو 2025، أكملت لجنة الحزب في البلدية هيكلها التنظيمي بسرعة، وحددت المهام بوضوح، وأصدرت لوائح العمل، وركزت على نشر السياسات الرئيسية للجان الحزب المركزية والإقليمية على الكوادر وأعضاء الحزب والمواطنين.

نائبة رئيس الوزراء فام ثي ثانه ترا تفقدت أنشطة الحكومة المحلية ذات المستويين في بلدية موونغ كونغ، مقاطعة لاو كاي - الصورة: VGP

بفضل ذلك، توحد الوعي والعمل في النظام السياسي بأكمله، مما أدى إلى توافق اجتماعي. وبحلول بداية الربع الأخير من عام 2025، أنجزت البلدية 23 هدفًا للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، منها 12 هدفًا حققت وتجاوزت 100% من الخطة، وشهدت العديد من المجالات، مثل التعليم والرعاية الصحية والبنية التحتية الريفية، تغييرات إيجابية.

ومع ذلك، لا يزال تنفيذ النموذج الجديد يواجه صعوبات مثل: التقدم البطيء في منح شهادات حق استخدام الأراضي بسبب الحجم الكبير من الوثائق ونقص الموارد البشرية؛ يواجه تطهير المواقع لبعض المشاريع الرئيسية صعوبات بسبب انخفاض أسعار التعويضات؛ مرافق البيوت الثقافية في القرية لا تلبي المتطلبات بعد الاندماج.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن عملية التوحيد الأولية لوحدات الخدمة العامة نحو تبسيطها لا تزال محدودة بسبب اختلاف طبيعة العمل بين المجالات، مثل اختلاف الزراعة عن الثقافة والإعلام، مما يؤدي إلى أداء غير فعال.

اقترح السيد جيانج سيو فان أن تُصدر الحكومة قريبًا تعليماتٍ محددةً للكوميونات الحدودية في الشؤون الخارجية، وأن تنظر في إضافة نائبٍ لرئيس اللجنة الشعبية للكوميونة لمواكبة حجم العمل الكبير والمعقد والعلاقة الوثيقة بمهام الدفاع والأمن الوطنيين. كما اقترح أيضًا فصل الدائرة الاقتصادية للكوميونة (التي تتولى حاليًا العديد من الوظائف والمهام) إلى إدارتين متخصصتين منفصلتين لزيادة عمق وفعالية التشاور.

نحن بحاجة إلى تغيير جذري في تفكير الإدارة

وفي ختام جلسة العمل، أعربت نائبة رئيس الوزراء فام تي ثانه ترا عن تقديرها وتقديرها العاليين للمبادرة والجهود والشعور بالمسؤولية التي بذلتها لجنة الحزب وحكومة بلدية موونغ كونغ في تنظيم وتشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين.

أكد نائب رئيس الوزراء أن النتائج الأولية في موونغ كونغ كانت إيجابية للغاية. وعمل الجهاز الحكومي بسلاسة تامة دون انقطاع، وكان التنظيم والكوادر مستقرين وواضحين من حيث الوظائف والمهام والصلاحيات.

وقال نائب رئيس الوزراء "هذه هي النتائج الأولية، خاصة أننا احتفظنا بنفس عدد الموظفين تقريبًا كما في السابق - وهي ميزة مهمة لمساعدة عملية الانتقال وتقليل الاضطراب".

علاوة على ذلك، يعمل مركز إدارة البلدية بكفاءة، ويتقن موظفوه الإجراءات، مُلبّين بذلك متطلبات خدمة الشعب. وتُطبّق القيادة والتوجيه بشكل متزامن في جميع المجالات، من بناء الحزب، وتعزيز النظام السياسي، إلى التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

ومع ذلك، ووفقًا لنائب رئيس الوزراء، فبالإضافة إلى النتائج المحققة، لا تزال هناك صعوبات يتعين على بلدية موونغ كونغ التغلب عليها. وفي عملية تطبيق الوظائف والمهام والصلاحيات الجديدة، لا يزال هناك ارتباك في البداية بسبب العديد من التغييرات في نطاق العمل وطبيعته.

نائب رئيس الوزراء فام ثي ثانه ترا يعمل مع قادة لجنة الحزب واللجنة الشعبية لبلدية موونغ كونغ

لا تزال اللامركزية وتفويض الصلاحيات تعاني من بعض الجوانب غير المتناسقة وتفتقر إلى الشروط اللازمة لضمان التنفيذ، وخاصة الإجراءات المتعلقة بقطاع الأراضي.

كما أن هناك مخاوف وارتباك في تنظيم وتشغيل وحدات الخدمة العامة في المنطقة لتكون فعالة ومبسطة وفقًا لنموذج تقديم الخدمة العامة الشامل.

صرح نائب رئيس الوزراء بأن الحكومة المركزية تُنجز على وجه السرعة نظام الوثائق القانونية الأساسية. وبعد أخذ رأي المكتب السياسي، ستُصدر الحكومة مرسومًا جديدًا بشأن تصنيف الوحدات الإدارية، وستُصدر اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية معايير لكل نوع.

فيما يتعلق بالتنظيم الإداري، سيكون عدد الإدارات على مستوى البلديات مرنًا تبعًا لتصنيف الوحدات الإدارية. أما بالنسبة لوحدات الخدمة العامة، فسيتم تبسيطها، وتشكيل مراكز لتقديم الخدمات العامة الشاملة، ومراكز لتنمية صناديق الأراضي والاستثمار في قطاع البناء، وفقًا لما أفاد به نائب رئيس الوزراء.

وأكد نائب رئيس الوزراء على وجه الخصوص على مهمة تحسين نوعية الكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين - وهو العامل الحاسم لنجاح النموذج الجديد.

قال نائب رئيس الوزراء: "يبلغ عدد موظفي البلدية حاليًا 134 موظفًا وموظفة، وهو عدد كبير جدًا. والأهم هو التركيز على الجودة والخبرة والقدرة على التكيف. ويجب على المسؤولين تحديث معارفهم القانونية بانتظام وتحسين مؤهلاتهم في مجالات مثل الأراضي والبيئة والمالية والاستثمار في البناء وتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي".

فيما يتعلق بمقترح البلدية بزيادة عدد نواب رئيس اللجنة الشعبية للبلدية، صرّح نائب رئيس الوزراء بأنه سيصدر قريبًا مرسوم جديد لتنظيم هذا الأمر. يخضع تحديد عدد نائبي رئيس أو ثلاثة نواب للرئيس لسلطة المنطقة المحلية، بناءً على حجم كل وحدة وطبيعة كل منها وخصائصها؛ ولا توجد لدى الحكومة المركزية لوائح صارمة.

شددت نائبة رئيس الوزراء فام ثي ثانه ترا بشكل خاص على ضرورة تغيير عقليتنا جذريًا، وعدم الاكتفاء بإدارة الشؤون اليومية فحسب. يجب علينا تطوير أساليب عملنا ومهاراتنا ومعارفنا. فالمطلوب ليس فقط خدمة الشعب على أكمل وجه، بل أيضًا الابتكار لإدارة المجتمع بفعالية أكبر، وبالتالي تحقيق التنمية.

وأكد نائب رئيس الوزراء أن "طبيعة الحكم المحلي هي اتخاذ الشعب كمركز، وتعبئة قوة الشعب بأكمله في الحوكمة الاجتماعية".

المصدر: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-lay-nguoi-dan-lam-trung-tam-trong-quan-tri-xa-hoi-100251109173915611.htm