
خلق الظروف المواتية للتنمية الاقتصادية الخاصة
إن قرار مجلس الأمة بشأن آليات وسياسات التنمية الاقتصادية الخاصة هو قرار مهم يركز على جوانب عديدة لتسهيل تنمية الاقتصاد الخاص، حيث يتم توسيع نطاق موضوعات التطبيق لتشمل جميع أنواع المؤسسات والأسر التجارية والشركات الفردية، بغض النظر عن الحجم أو مجال التشغيل.
وقد قام القرار بتأسيس محتوى القرار رقم 68-NQ/TW ومراجعة اللوائح القانونية الحالية لإنشاء إطار قانوني متزامن وفعال. يتم إعطاء الأولوية للسياسات والحلول العاجلة ذات التأثير الكبير على القطاع الاقتصادي الخاص للتنفيذ الفوري، مع وضع ضوابط واضحة للموارد المالية لتنفيذ سياسات الدعم، مع تمكين المحليات من اتخاذ القرارات بشكل استباقي بشأن معايير وقواعد الدعم، من أجل ضمان جدوى وفعالية السياسات وتعزيز دور المحليات في تعزيز الاقتصاد الخاص.
ويتضمن القرار تعديلات مهمة على السياسة الضريبية، وخاصة إلغاء الضريبة الإجمالية على الأسر التجارية وتعديل وقت تطبيقها. وفي الوقت نفسه، تلتزم الدولة بتوفير التمويل اللازم لتوفير المنصات الرقمية وبرامج المحاسبة المجانية للأسر صاحبة الأعمال، بهدف تعزيز التحول الرقمي في هذا المجال.
ومن المتوقع أن يؤدي موافقة الجمعية الوطنية على القرار بإجماع كبير إلى خلق زخم جديد، وتعزيز تنمية الاقتصاد الخاص بقوة، وتقديم مساهمة مهمة في النمو الاقتصادي للبلاد وأهداف التنمية المستدامة.
دعم شهري يعادل 100% من الراتب للمشاركين في العمل التشريعي
قرار الجمعية الوطنية بشأن عدد من الآليات والسياسات الخاصة، مما أحدث اختراقات في صنع القانون وتنفيذه. وهذا حل مهم لخلق ابتكار مبتكر واستراتيجي وفي الوقت المناسب ومرن، يلبي متطلبات صنع القانون وإنفاذه، ويلبي متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد.
يتكون القرار من 12 مادة، ويهدف نطاق التنظيم إلى تحديد عدد من الآليات والسياسات الخاصة في مجال التمويل والموارد البشرية وتطوير وتطبيق التكنولوجيا الرقمية والتحول الرقمي لإحداث اختراقات في صنع القانون وعدد من المهام والأنشطة التي تقوم بها منظمات إنفاذ القانون لدعم صنع القانون بشكل مباشر.
وفيما يتعلق بالآلية المالية الخاصة بالعمل التشريعي، نص القرار على أن تضمن الموازنة العامة للدولة الإنفاق على العمل التشريعي بما لا يقل عن 0.5% من إجمالي نفقات الموازنة السنوية للدولة، ويتزايد تدريجيا وفقا لمتطلبات التنمية.
وينص القرار على آلية تنفيذ النفقات الإجمالية ودفع المكافآت وتعيين مبالغ إجمالية لكل مهمة أو نشاط في التشريع بمستويات إنفاق أعلى من المعدلات الحالية بما يتراوح بين 3 إلى 5 مرات.
وفيما يتعلق بضمان دعم الموارد البشرية العاملة في مجال التشريع، نص القرار على نظام دعم شهري يعادل 100% من الراتب حسب معامل الراتب الجاري (باستثناء البدلات) للمشاركين في العمل التشريعي.
وينص القرار أيضًا على حلول محددة لكي يكون لدى الدولة سياسات وآليات خاصة لجذب الموارد البشرية عالية الجودة لعمل بناء وتنظيم إنفاذ القانون من منظمات التدريب المتخصصة، مع إعطاء الأولوية لتجنيد وجذب ومكافأة الموارد البشرية عالية الجودة؛ آلية التخطيط، وانتداب الموظفين؛ لتطبيق آلية الاستقلالية في اختيار أسلوب التعاون أو الاستعانة بالخبراء والمنظمات الاستشارية في أعمال بناء وتنظيم أجهزة إنفاذ القانون.
وفي الوقت نفسه، تحديد الآليات والسياسات اللازمة لبناء قاعدة بيانات قانونية كبيرة؛ تطبيق الذكاء الاصطناعي وتطوير مساعدين افتراضيين لإنفاذ القانون والتنظيم على أساس استغلال مصادر قواعد البيانات القانونية الكبيرة؛ تطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وأنظمة المعلومات والمنصات الرقمية لخدمة أنشطة الإدارة وصياغة وإصدار الوثائق القانونية وعدد من مهام وأنشطة إنفاذ القانون التي تدعم بشكل مباشر عملية صنع القانون.
المصدر: https://baobackan.vn/quoc-hoi-quyet-nghi-thong-qua-cac-co-che-chinh-sach-dic-biet-ve-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-va-xay-dung-to-chuc-thi-hanh-phap-luat-post70819.html
تعليق (0)