تصميم "7 تحديات"

المراسل: أيها الرفيق، ما هي المتطلبات التي يضعها الجيش للدراسة والتدريب وفق روح "التحديات السبع"؟

العقيد نغوين نغوك نغان: تقليد جيش الشعب الفيتنامي هو: "من أجل الشعب، انسَ نفسك، ضحِّ من أجل الشعب". من بين جميع الخيارات، تُعدّ التضحية الأصعب. تضحية الجنود، سواءً في زمن الحرب أو السلم، لا تُقارن ولا تُعوّض بأي راتب. صورة الجنود بزيهم الأخضر وهم يُسرعون إلى حرائق الغابات لإنقاذ الناس، أو يتغلبون على الفيضانات لإنقاذ أرواح الناس، أو يتوجهون مباشرةً إلى بؤرة وباء كوفيد-19 لدعم مكافحة الوباء... خير دليل على ذلك.

الجيش "قطاع عمل خاص"، تعمل وحداته على مدار الساعة، وغالبًا ما تضطر إلى العمل بعيدًا عن المنزل... في مواجهة متطلبات الثورة المتزايدة، يجب على كل ضابط وجندي في الجيش بأكمله تعزيز عزيمته لجعل روح "التحديات السبع" مهمة منتظمة وطويلة الأمد، وقوة دافعة ودليلًا للتغلب على جميع الصعوبات والتحديات، وإتمام جميع المهام الموكلة إليه على أكمل وجه.

تفقد العقيد نجوين نجوك نجان، المفوض السياسي للقيادة العسكرية الإقليمية، تدريب قوات الميليشيات والدفاع عن النفس.

المراسل: ما هو المحتوى الذي نفذته لجنة الحزب الإقليمية والقيادة العسكرية بشأن موضوع دراسة ومتابعة العم هو في عام 2024؟

العقيد نغوين نغوك نغان: في السنوات الأخيرة، وجّهت اللجنة الحزبية العسكرية الإقليمية جميع لجان الحزب وخلاياه لوضع وتنفيذ خطط لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته، بالتزامن مع حملة "تعزيز التقاليد، تكريس المواهب، جديرون بكونهم جنود العم هو" في الفترة الجديدة. وتلتزم عملية التنظيم والتنفيذ بدقة بقرارات وتوجيهات وخطط وتعليمات اللجنة العسكرية المركزية، والإدارة العامة للسياسة، ولجنة الحزب في المنطقة العسكرية الثانية، ولجنة الحزب في مقاطعة لاو كاي، وذلك لاستكمالها وتجسيدها على الفور في برامج وخطط ملائمة للواقع؛ وتوحيدًا دقيقًا لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته...

تحدى الجنود العاصفة للمساعدة في نقل الممتلكات للناس.

حددت لجنة الحزب الإقليمية موضوع عام ٢٠٢٤، وهو دراسة واتباع نهج العم هو. وقد قادت لجنة الحزب الإقليمية والقيادة العسكرية ووجهت لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات لتجسيد هذا المحتوى في قرارات وخطط منتظمة لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته؛ وخصصت كامل كوادر وأعضاء الحزب لكتابة التزامهم بأن يكونوا قدوة حسنة، وأن يزرعوا القيم، وأن يتدربوا، وأن يبذلوا قصارى جهدهم خلال العام من خلال إجراءات محددة، مرتبطة بالمسؤوليات الموكلة إليهم. كما تم اختيار وبناء ورعاية وتكرار النماذج المتقدمة في القوات المسلحة الإقليمية؛ وتشجيع الأنشطة الدعائية عبر نظام الإذاعة الداخلية، والأشخاص الطيبين، والأعمال الصالحة... مما ساهم في تعزيز صورة "جنود العم هو" في العصر الجديد.

ولتجسيد روح "التحديات السبع"، نشر الفوج 254 نموذج "3 معًا، 2 قبل، 2 بعد" لتعزيز السلوك المثالي للكوادر وأعضاء الحزب.

يُدمج تطبيق المحتوى بروح "التحديات السبع" في حركات المحاكاة السنوية وفترات ذروة المحاكاة للقيادة العسكرية الإقليمية. حاليًا، قامت بعض الوحدات ببناء نماذج لدراسة ومتابعة العم هو عن كثب، مع متابعة المواضيع ذات الصلة. عادةً ما يُطبّق نموذج "3 معًا، 2 قبل، 2 بعد" في الفوج 254 لتعزيز الدور المثالي للكوادر وأعضاء الحزب، حيث "3 معًا" هو تناول الطعام والعيش والعمل مع الجنود؛ و"2 قبل" هو الاستيقاظ والعمل قبل الجنود؛ و"2 بعد" هو تناول الطعام والنوم بعد الجنود.

بالنسبة للقيادة العسكرية الإقليمية، فإن فريق الضباط الذين يعملون كمساعدين ومستشارين ويساعدون القادة في تنفيذ المعايير التالية: المشورة الصحيحة والدقيقة والفعالة؛ والموجزة وسهلة الفهم والعمل الفوري.

علاوة على ذلك، في الآونة الأخيرة، أولت لجنة الحزب والقيادة العسكرية الإقليمية أهمية كبيرة لوضع المثال من قبل المفوض السياسي وقائد القيادة العسكرية الإقليمية لكل كادر قاعدي تحت شعار "الرؤساء يقدمون الأمثلة المثالية، والمرؤوسون يتبعونهم بنشاط".

المراسل: ما مدى أهمية الفهم الشامل والتطبيق الصارم لروح "التحديات السبع" في بناء قوة مسلحة إقليمية قوية وشاملة تلبي متطلبات بناء وحماية الوطن في الوضع الجديد، أيها الرفيق؟

العقيد نغوين نغوك نغان: إن بناء قوة مسلحة إقليمية شاملة وقوية له أهمية بالغة في تنفيذ المهام العسكرية والدفاعية المحلية بنجاح. ويرتبط بناء وحدة قوية شاملة ببناء منظمة حزبية قوية ونقية؛ تتخذ القوة السياسية أساسًا، وبناء منظمة حزبية قوية ونقية كنواة، وبناء الكوادر مركزًا لها. إن الإدراك التام والتطبيق الصارم لروح "التحديات السبع" له أهمية بالغة، إذ يُسهم بشكل مباشر في بناء جيل من الكوادر "الحمراء والمهنية" لتلبية متطلبات ومهام بناء الوطن والدفاع عنه في ظل الوضع الجديد.

QT 1.JPG — تم نشر روح "التحديات السبع" من قبل لجنة الحزب والقيادة العسكرية الإقليمية وتم دمجها في المؤتمرات لدراسة ومعرفة توجيهات الحزب وقراراته.

في كل موقع عمل، يقوم كل ضابط وجندي من القوات المسلحة الإقليمية بأعمال عملية، توضح أحد محتويات روح "التحديات السبع".

المراسل: في الفترة المقبلة، ومواصلة تنفيذ روح "التحديات السبع"، ما هو المحتوى المهم الذي ستركز عليه لجنة الحزب والقيادة العسكرية الإقليمية، أيها الرفيق؟

العقيد نغوين نغوك نغان: بادئ ذي بدء، يُمكن التأكيد على أن تطبيق روح "التحديات السبع" ليس مجرد نشاط سياسي واسع الانتشار، في وقتٍ قررت فيه لجنة الحزب والقيادة العسكرية الإقليمية أنه "دليل إرشادي" منتظم، مُدمج مع أشكال وأساليب تعليمية أخرى لتعزيز التعليم الذاتي، والتهذيب الذاتي، والتدريب الذاتي لكل كادر وعضو في الحزب. فقط عندما "يجرؤ" الكوادر حقًا على مواجهة عاداتهم السيئة، ورذائلهم، ونقائصهم... سيكون لديهم الدافع "للجرأة" على المساهمة والتضحية من أجل الجماعة، ومن أجل الوحدة، ومن أجل قضية بناء الجيش. وهذا أيضًا وسيلة لمنع وردع المظاهر السلبية والانحطاط في الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة؛ ومنع ومكافحة "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" في الجيش بفعالية.

المراسل: شكرا جزيلا لك يا عقيد على المقابلة!