يتلقى طلاب HHT "مجموعة" من المنح الدراسية والالتزامات الوظيفية في يوم التسجيل

"الذهاب إلى المدرسة دون القلق بشأن الوظائف" لم يعد شعارًا بعيدًا بل أصبح حقيقة واقعة بالنسبة لطلاب كلية هانوي للتكنولوجيا العالية (HHT).

خلال حفل المقابلات ومنح المنح الدراسية للطلاب الجدد في الدورة 16 بكلية الهندسة الميكانيكية، أجرت المدرسة والشركات الشريكة مقابلات مباشرة، ومنحت مئات المنح الدراسية القيمة والتزمت بتجنيد الطلاب بمجرد دخولهم الفصول الدراسية.

وهذا ليس مجرد حدث مهم في يوم القبول فحسب، بل هو أيضًا شهادة على سمعة التدريب والتعاون الوثيق بين المدرسة والشركات، مما يفتح مسارًا وظيفيًا مستدامًا للجيل الشاب.

أعرب الدكتور لي دانه كوانج - نائب مدير المدرسة عن امتنانه العميق للشركات التي وثقت ورافقت HHT في تدريب الطلاب وخلق فرص العمل لهم.

تم تنظيم البرنامج رسميًا بمشاركة مجلس الإدارة ومركز القبول والتوظيف وكلية التكنولوجيا الميكانيكية والمحاضرين وممثلي الشركات وعدد كبير من الطلاب الجدد. لم يتوقف الأمر عند منح المنح الدراسية فحسب، بل كان أيضًا فرصة للشركات والطلاب للتواصل بشكل مباشر، مما يخلق بداية مفيدة لرحلتهم التعليمية والمهنية. على وجه الخصوص، منحت شركات مثل: Kennametal Vietnam Co.، Ltd. و XtechFuture Co.، Ltd. و MP Tech Vina Co.، Ltd. و Alpha Tech Vietnam Precision Mechanical Co.، Ltd. مئات المنح الدراسية بقيمة عشرات / عشرات الملايين من VND للطلاب الجدد في مجالات: الميكاترونيك، وتكنولوجيا اللحام، وقطع المعادن، وتصنيع المعدات الميكانيكية، إلخ. بالإضافة إلى ذلك، يتم دعم الطلاب أيضًا بالرواتب أثناء دراستهم وتدريبهم في الشركة طوال الدورة وبعد التخرج، سيتم قبولهم للعمل بدخل مجزٍ.

منحت شركات مثل شركة Kennametal Vietnam Co.، Ltd.، وشركة XtechFuture Co.، Ltd.، وشركة MP Tech Vina Co.، Ltd.، وشركة Alpha Tech Vietnam Precision Mechanical Co.، Ltd. مئات المنح الدراسية بقيمة عشرات الملايين من الدونج للطلاب الجدد في كلية الهندسة الميكانيكية.

لا تقتصر المنح الدراسية التي يحصل عليها الطلاب على دعم مالي يُسهم في تخفيف العبء عن عائلاتهم فحسب، بل لها أيضًا أهمية روحية بالغة، إذ تُحفّزهم على الدراسة وممارسة المهارات المهنية وتحمل مسؤولية المستقبل. كما أن مرافقة الشركات للطلاب منذ لحظة التحاقهم تُؤكد على الصلة الوثيقة بين التدريب وسوق العمل. هذا نموذج مُربح للطرفين، حيث تُشارك الشركات في تصميم البرنامج، ويتعلم الطلاب عمليًا، وتُعزز الكلية سمعتها وجودة تدريبها من خلال ارتفاع معدل التوظيف بعد التخرج.

وقد أجرت المدرسة والشركات الشريكة لها مقابلات مباشرة، ومنحت مئات المنح الدراسية القيمة، والتزمت بتجنيد الطلاب بمجرد دخولهم إلى الفصول الدراسية .

أصبح التدريب وفقًا لأوامر العمل اتجاهًا حتميًا للتعليم المهني في سياق التكامل والثورة الصناعية الرابعة. من خلال نهج HHT، يتعلم الطلاب النظرية إلى جانب التطبيق العملي في بيئة صناعية حقيقية، ويتعاون المحاضرون مع خبراء الأعمال لوضع البرامج، ويدرس الطلاب ويكسبون دخلًا في آنٍ واحد، مما يُسهم في تقليص الفجوة بين المدرسة وسوق العمل. هذا لا يضمن جودة المخرجات فحسب، بل يُقلل من البطالة بعد التدريب، ويعزز أيضًا مكانة التعليم المهني في المجتمع، حيث يُمكّن طلاب المرحلة الثانوية من رؤية مستقبلهم المهني بوضوح مع دخل ثابت إذا اختاروا دراسة مهنة ما.

التدريب وفقًا لأوامر العمل: نجح HHT في تحقيق الهدف المزدوج المتمثل في تحسين جودة التدريب وحل مشاكل التوظيف للطلاب بعد التخرج.

لا تقتصر أهمية البرنامج على نطاق المدرسة أو المؤسسة، بل له أيضًا تأثير اجتماعي عميق. يُسهم هذا في تلبية الحاجة إلى موارد بشرية عالية المهارة للقطاع الصناعي، وتعزيز التنمية الاقتصادية المحلية والوطنية، وفي الوقت نفسه، يُبرز المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات عند الاستثمار المباشر في جيل المستقبل من العمال.

في كلمته، أعرب ممثل المدرسة عن امتنانه العميق للشركات على ثقتها ودعمها. لا يُعد هذا الحدث افتتاحًا للعام الدراسي الجديد فحسب، بل هو أيضًا تأكيد على أن طلاب كلية هانوي للتكنولوجيا لا يتعلمون مهنة فحسب، بل يضمنون أيضًا مستقبلًا مهنيًا متينًا منذ لحظة الالتحاق.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-hht-nhan-con-mua-hoc-bong-cung-cam-ket-viec-lam-ngay-ngay-nhap-hoc-post749788.html