يختبر الطلاب قدراتهم في عملية التوظيف لدى 25 شركة.

(NLĐO) - من خلال نماذج التدريب "العملي" ومعارض التوظيف، يمكن للطلاب توسيع فرص عملهم بشكل استباقي حتى أثناء وجودهم في المدرسة.

في السادس من أبريل، أعلن فرع كليةFPT التقنية في دا نانغ عن نجاح تنظيم معرض التوظيف Bee Matching 2026. وقد استقطب الحدث 25 شركة كبرى وآلاف الطلاب، مما يؤكد توجه التدريب نحو تلبية الاحتياجات العملية لسوق العمل في وسط فيتنام.

محطة عبور خاصة

تم تصميم البرنامج ليكون بمثابة "محطة عبور مهنية" داخل الحرم الجامعي مباشرةً، مع العديد من الأنشطة العملية مثل المساعدة في التقاط صور السيرة الذاتية، واستكمال نماذج الطلبات، وتقديم المشورة المهنية، والاجتماعات مع مسؤولي التوظيف، والمقابلات المباشرة لكل مجموعة صناعية.

يقوم العديد من الطلاب بشكل استباقي بإعداد طلباتهم، والبحث عن الشركات مسبقاً، والتسجيل للمقابلات ذات الصلة بمجال دراستهم.

نجح العديد من الطلاب في الحصول على وظائف لدى أصحاب العمل.

يتلقى الطلاب المساعدة في التقاط الصور لسيرهم الذاتية، وتقوم الشركات بتحرير السير الذاتية للطلاب مباشرة.

يجد العديد من الطلاب وظائف مرموقة برواتب مجزية داخل الحرم الجامعي.

خلال الفعالية، صرّح السيد نغوين دين آن، مدير فرع كلية الفنون التطبيقية FPT في دا نانغ ، بأنّ المؤهلات في العصر الرقمي ليست سوى جزء من العملية؛ فالمهارات العملية هي الأهم. ويُعدّ لجوء الشركات مباشرةً إلى الكلية لتوظيف الطلاب دليلاً على فعالية نموذج التدريب القائم على التعلّم العملي.

وبنفس الرأي، أشاد السيد فان يانغ، نائب مدير شركة فوكسلينك للإلكترونيات دا نانغ المحدودة، بالمهارات الشخصية وسلوك طلاب معهد إف بي تي للفنون التطبيقية. وأكد أصحاب العمل أن روح التعلم والقدرة على التكيف السريع، إلى جانب الخبرة، عوامل تُساعد المرشحين الشباب على تحقيق النجاح.

قالت فو كيم آنه، وهي طالبة تدرس إدارة الفنادق والمطاعم، إنها تلقت خلال دراستها الجامعية تدريباً على المهارات الشخصية ومهارات التحدث أمام الجمهور من أساتذتها. ومع ذلك، شعرت أن التقدم المباشر للوظائف أمام مسؤولي التوظيف كان تجربة أكثر صعوبة.

"هذه المرة تقدمت بطلبي أمام ممثلي شركة فينبيرل، وقد كان أدائي جيداً للغاية. أشعر الآن بثقة أكبر في مهاراتي الشخصية، وكذلك في استعدادي لجولات التوظيف القادمة"، هكذا عبرت كيم آنه عن شعورها.

تعزيز التدريب في القطاعات الرئيسية

بحسب السيد دين آن، فإن معرض Bee Matching 2026 ليس مجرد معرض توظيف فحسب، بل هو أيضاً فرصة للمدارس والشركات لتقديم برامج تدريبية تتوافق بشكل وثيق مع سوق العمل الحالي.

خلال البرنامج، وقعت المدرسة اتفاقيات تعاون مع ما يقرب من 20 شركة لتوسيع فرص التدريب الداخلي والخبرة العملية وتوظيف الطلاب.

في سياق تحول العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي إلى محركات رئيسية للتنمية، وضعت مجموعة FPT هدفًا يتمثل في الاستثمار في وتطوير وإتقان التقنيات الأساسية مثل الذكاء الاصطناعي ورقائق أشباه الموصلات والحوسبة الكمومية والأمن السيبراني والمركبات الجوية غير المأهولة.

يعتبر بناء قوة عاملة عالية الجودة حلقة وصل حاسمة في تحقيق هذا الهدف، مع المساهمة أيضًا في تعزيز الاكتفاء الذاتي التكنولوجي الوطني وفقًا للقرار 57-NQ/TW.

وأكد السيد آن قائلاً: "عندما تنخرط الشركات بشكل أعمق في عملية التدريب، تتاح للطلاب فرصة الوصول إلى متطلبات التوظيف مبكراً، واكتساب صورة أوضح عن بيئة العمل الفعلية، وبالتالي تعديل مهاراتهم ومواقفهم المهنية حتى أثناء وجودهم في المدرسة".

المصدر: https://nld.com.vn/sinh-vien-thu-lua-tuyen-dung-with-25-doanh-nghiep-196260406150004915.htm