وحضر المؤتمر الرفاق: فام فان هاو، نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ وتران كووك نام، نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمية، رئيس لجنة الشعب الإقليمية؛ والرفاق في اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، وأعضاء لجنة الحزب الإقليمية وقادة الإدارات والفروع والقطاعات ذات الصلة.
نظرة عامة على مؤتمر مراجعة تنفيذ القرار رقم 13-NQ/TU والقرار رقم 15-NQ/TU للجنة التنفيذية الإقليمية للحزب، الدورة الرابعة عشرة. تصوير: ب. بينه
استمع المؤتمر إلى الرفيق فام فان هاو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، وهو يقدم تقرير اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، الذي يقيّم نتائج ثلاث سنوات من تطبيق القرارين رقم 13-NQ/TU و15-NQ/TU. وخلال المناقشة، اتفقت لجنة الحزب الإقليمية بالإجماع على أن العمل على دراسة القرارين واستيعابهما ونشرهما قد تم بجدية، مما أحدث تغييرات إيجابية في وعي وتصرفات لجان الحزب والهيئات والشعب حول مكانة ودور وأهمية تنمية الموارد البشرية وتحسين جودتها في القطاعات الاقتصادية الرئيسية وتنمية المنطقة الاقتصادية الرئيسية الجنوبية للمقاطعة. كما تم إصدار الخطط وبرامج العمل والآليات والسياسات في الوقت المناسب، وجذب استثمارات البنية التحتية، وتعبئة الموارد البشرية لتعزيز التنمية.
قدّم الرفيق فام فان هاو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، تقرير اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية الذي يُقيّم نتائج ثلاث سنوات من تطبيق القرارين رقم 13-NQ/TU و15-NQ/TU. الصورة: ب. بينه
تم تعزيز التفتيش والإشراف على التنفيذ، مما أدى إلى إزالة الصعوبات والعقبات على الفور، مما ساهم في تسريع تقدم الأهداف المحددة. ساهمت النتائج بعد 3 سنوات من التنفيذ في الحفاظ على استقرار ونمو اقتصاد المقاطعة؛ نمت المنطقة الاقتصادية الرئيسية في الجنوب وحدها بمعدل 13.3٪ سنويًا، وبلغت مساهمة المنطقة في الناتج المحلي الإجمالي للمقاطعة 22.53٪؛ بلغ متوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي 106.2 مليون دونج/شخص، أي أعلى بمقدار 1.2 مرة من المقاطعة بأكملها. ركزت البنية التحتية على الاستثمار وجذب الاستثمار والإصلاح الإداري وتحسين البيئة وتم تعزيزها؛ تم تسريع المشاريع والأعمال الرئيسية والمحرك. ارتفع معدل العمال العاملين في القطاعات الاقتصادية الرئيسية بنسبة 16.5٪؛ ارتفع معدل العمال المدربين بنسبة 5.1٪. حقق تدريب ورعاية الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين نتائج إيجابية؛ تم توسيع شبكة التدريب المهني؛ يتم الاستثمار في مرافق التدريب والتدريب المهني الرئيسية في المقاطعة وتطويرها؛ ويتم تعزيز تأميم التعليم ، مما يساهم في تلبية احتياجات تحسين جودة الموارد البشرية للمجتمع والشركات في المقاطعة.
شارك قادة الأقسام والفروع في نقاش جماعي. الصورة: ب. بينه
وبالإضافة إلى النتائج التي تحققت، أشارت اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي أيضًا إلى القيود والصعوبات؛ وأوضحت الأسباب، واقترحت المهام الرئيسية والحلول التي سيتم تنفيذها في الفترة القادمة.
وفي ختام المؤتمر، أكد سكرتير الحزب الإقليمي أن تنفيذ القرار رقم 13-NQ/TU والقرار رقم 15-NQ/TU قد تم في سياق العديد من المزايا والصعوبات والتحديات. ومع ذلك، وبفضل التصميم العالي في القيادة والتوجيه وإدارة لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات، فقد خلق إجماعًا كبيرًا من النظام السياسي بأكمله والشعب، وبالتالي تحقيق نتائج أولية مهمة. ولمواصلة تنفيذ القرارات بنجاح، طلب من لجان الحزب والسلطات والمحليات والوحدات التركيز على التنفيذ الفعال للأهداف والغايات والمهام والحلول المحددة. والاهتمام بإزالة الصعوبات والعقبات على الفور لإحداث اختراق في تحسين جودة الموارد البشرية لخدمة المراكز الاقتصادية في المقاطعة وتعزيز المنطقة الاقتصادية الرئيسية الجنوبية لتصبح منطقة اقتصادية ديناميكية ونموًا أخضر، مع آثار جانبية كبيرة لتطوير المناطق الاقتصادية الأخرى في المقاطعة، مما يساهم في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة في اتجاه سريع ومستدام.
ألقى الرفيق نجوين دوك ثانه، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، كلمة ختامية في المؤتمر. الصورة: ب. بينه.
أصدر سكرتير الحزب الإقليمي توجيهاته بأنه وفقًا للقرار رقم 13-NQ/TU، من الضروري إجراء تدريب ورعاية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية وفقًا لمشروع الوظيفة؛ وتنظيم مراجعة لمهن التدريب للعمال، والتأكد من ملاءمتها للاحتياجات الفعلية للمحليات والمؤسسات؛ والتنفيذ الفوري والكامل لآليات وسياسات لدعم التنمية وتحسين جودة التدريب المهني من برامج الأهداف الوطنية؛ وتحسين جودة الموارد البشرية في القطاعات الاقتصادية الرئيسية، وإعطاء الأولوية لتدريب العاملين في قطاع الطاقة وتنمية الموارد البشرية الاقتصادية الحضرية المرتبطة بمهمة بناء الحكومة الرقمية والمدن الذكية؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات في ربط العرض والطلب لتحسين كفاءة التدريب واستخدام العمالة. وفيما يتعلق بالقرار رقم 15-NQ/TU، ركز على توجيه المراجعة وإيجاد حلول فعالة لإكمال الأهداف والغايات بشكل شامل بحلول عام 2025 بالتزامن مع تجسيد التخطيط الإقليمي للفترة 2021-2030، مع رؤية لعام 2050 وتخطيط القطاعات والمجالات ذات الصلة. التركيز على قيادة وتوجيه حل الصعوبات والعقبات، وتلبية الطلب على مواد التسوية، وتسريع وتيرة تقدم المشاريع في المنطقة الاقتصادية الرئيسية الجنوبية. مواصلة مراجعة وتوصية الجهات المختصة بالنظر في إزالة الصعوبات والعقبات وأوجه القصور وعدم التناغم بين الوثائق القانونية، وخاصةً فيما يتعلق بالأراضي والاستثمار، وغيرها؛ البحث واقتراح سياسات جديدة على الحكومة المركزية، تُسهم في تحقيق إنجازات في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة الاقتصادية الرئيسية الجنوبية والمقاطعة.
ديم ماي
[إعلان 2]
المصدر: https://baoninhthuan.com.vn/news/149757p24c32/so-ket-3-nam-thuc-hien-nghi-quyet-so-13nqtu-va-nghi-quyet-so-15nqtu-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-khoa-xiv.htm
تعليق (0)