في 17 يوليو، قامت وزارة الزراعة والتنمية الريفية بالتنسيق مع المعهد الإقليمي لبحوث التنمية الاجتماعية والاقتصادية لتنظيم مؤتمر لتعزيز التحول الرقمي والإصلاح الإداري المستدام.

باك نينه.jpg
يقوم قطاع الزراعة في باك نينه بتنفيذ أنشطة ترويجية بشكل نشط، وربط استهلاك المنتجات، والمساهمة في تعزيز التحول الرقمي والإصلاح الإداري المستدام.

قام مدير المعهد الإقليمي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية نجوين فونج باك بتحليل وتوضيح عدد من المحتويات المتعلقة بثقافة الخدمة العامة وجودة الحوكمة؛ والإصلاح الإداري الوطني؛ والقرار 71 للجنة الحزب الإقليمية بشأن الثقافة والشعب؛ وإدارة الثقافة التنظيمية؛ وعقلية الإدارة الذاتية؛ وتعزيز التعاون الفعال؛ والحاجة إلى تحسين قدرات الموظفين.

تبادل المندوبون وجهات النظر حول الثقافة والأخلاقيات العامة في إطار بناء قدرات الكوادر؛ وتطبيق مؤشر جودة الحوكمة المحلية (PCI، PAPI، SIPAS، PAR Index، DTI) في المقاطعة خلال السنوات الأخيرة؛ والنتائج الرئيسية لمؤشر PCI 2023؛ ونتائج تصنيف مؤشر التنافسية والإصلاح الإداري للإدارات والفروع والمحليات في عام 2023؛ وسياسات المقاطعة وحلولها لتحسين وتعزيز مؤشر جودة الحوكمة المحلية في عام 2024 والأعوام التالية. كما قُدّمت بعض التوصيات من النتائج الرئيسية لتحسين جودة الحوكمة البيئية نحو التنمية المستدامة، ونتائج مؤشر البيئة الإقليمي (PGI) في عام 2023؛ وحلول لتحسين مؤشر البيئة الإقليمي (PGI) في قطاع الزراعة.

من خلال المؤتمر، يساعد الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في القطاع الزراعي على فهم أهمية التحول الرقمي والإصلاح الإداري المستدام لتشغيل الجهاز الحكومي على جميع المستويات؛ وتحديد أدوار ومسؤوليات الإدارات والمكاتب والوحدات وكل فرد بشكل واضح في التحول الرقمي والإصلاح الإداري المستدام، وبالتالي المساهمة في تحسين جودة وكفاءة العمليات، نحو رضا الناس والشركات.

وفقا لنغوين توان (صحيفة باك نينه )