برامج مثيرة للبحث عن المواهب

فرصة لاختراق نفسك

يشهد سوق الترفيه الفيتنامي عودة قوية لبرامج تلفزيون الواقع التي تبحث عن المواهب مثل All-round Rookie وTalent Rendezvous وBroadcasting Station (+84) وCross-Vietnam Love Songs... كل عرض له لون وشكل مختلفين، لكن جميعها تهدف إلى اكتشاف ورعاية وجوه جديدة لديها القدرة على أن تصبح نجوم الترفيه في المستقبل.

باعتباره أحد العروض التي تم إطلاقها مؤخرًا، يركز All-Rookie على صناعة الموسيقى . وبحسب المنتج، يأمل البرنامج في إنشاء منصة إطلاق جديدة للمواهب الفيتنامية الشابة للوصول إلى السوق الدولية بنموذج مجموعة موسيقية. في الموسم الأول، يهدف برنامج Rookie of the Year إلى تطوير فرقة موسيقية من الشباب. بعد عملية اختيار المرشحين، يدخل "المجندون الجدد" في برنامج تدريبي مكثف لمدة ثلاثة أشهر تقريبًا مع خبراء من كوريا وفيتنام. شارك في عملية التدريب الفنانون SlimV، Toc Tien، Soobin، Kay Tran، Dinh Tien Dat، ST Son Thach...

يتدرب المتسابقون الجدد في برنامج "رووكي أول ستارز" على تصميم الرقصات مع خبراء من كوريا

الصورة: اللجنة المنظمة

وعلى نحو مماثل، اجتذب برنامج Talent Rendezvous الانتباه عندما جمع لجنة تحكيم من المشاهير بما في ذلك الموسيقي هوي توان والمغنيين هو نغوك ها وتراك نهان. وقال المنظمون إن هذا يعد ملعبًا خاصًا للشباب، بهدف اكتشاف وتنمية المطربين الموهوبين وخلق اتجاهات جديدة. ويأتي المتأهلون للنهائيات من خلفيات متنوعة، من الجنديات إلى ملكات الجمال إلى الممثلين الشباب الذين تحولوا إلى الغناء، ومن المتوقع أن يوازنوا بين المعايير المهنية والتسويقية للعرض.

وفي موجة البحث عن المواهب أيضًا، اختارت Tinh ca xuyen Viet و Tram phat doi (+84) نهجًا أكثر شعبية، مما أدى إلى توسيع الفرص للمتسابقين من العديد من الأعمار والمجالات المختلفة. يجري حاليًا تجنيد برنامج Cross-Vietnam Love Songs ومن المتوقع أن يتم بثه في يونيو. يبحث البرنامج عن مغنين تتراوح أعمارهم بين 16 و45 عامًا، ويستهدف الفيتناميين في الخارج، والأشخاص من أعراق مختلطة، والأجانب الذين يغنيون باللغة الفيتنامية. في هذه الأثناء، محطة البث (+84) هي مسابقة فنية بدون قيود ميدانية، للمواطنين الفيتناميين الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا فأكثر. ومن المنتظر أن ينظم البرنامج عمليات التوظيف في المحافظات الغربية في نهاية شهر مايو/أيار المقبل. يرافق البرنامج الفنانة المتميزة كيم تو لونج، ومغني الراب ريكي ستار، ولانج إل دي...؛ المغني نجوك سون والمغني فونج ثانه في دور مجلس الخبراء.

الموسيقي هوي توان والمغني هو نغوك ها وتراك نهان هم الحكام في مسابقة المواهب الموسيقية.

الصورة: اللجنة المنظمة

علّق الأستاذ لي آنه تو، المحاضر في كلية العلاقات العامة والاتصالات (جامعة الاقتصاد والمالية، مدينة هو تشي منه): "إن عودة برامج البحث عن المواهب تُعدّ إشارةً جيدة، وستُضفي رونقًا على سوق التلفزيون. فهي ليست ساحةً فنيةً فحسب، بل تُتيح أيضًا للشباب فرصةً لدخول صناعة الترفيه، باحثين عن فرصٍ تُمكّنهم من تحقيق النجاح".

التحديات التي تواجه الشركات المصنعة

تستثمر برامج البحث عن المواهب اليوم بشكل كبير في كل من استراتيجية الصورة والتواصل. مسرح رائع، شكل جديد، حكام مشهورون وقنوات توزيع متعددة المنصات، من التلفزيون إلى اليوتيوب، تيك توك... للانتشار والوصول إلى المزيد من الجماهير، وخاصة الشباب. لكن الظهور المستمر لعدد كبير من البرامج في نفس الوقت يطرح مشكلة المنافسة الشرسة، ليس فقط بين المتسابقين، بل أيضاً بين المحطات والمنتجين في محاولة للاحتفاظ بالجمهور وخلق بصمتهم الخاصة.

كان هناك وقت حيث كانت برامج البحث عن المواهب مثل Vietnam Idol و Vietnam's Got Talent و The Voice ... تخلق سلسلة من الظواهر الترفيهية وتصبح نقطة انطلاق للعديد من الفنانين المشهورين. ومع ذلك، فإن القيام بنفس الشيء في الوقت الحاضر ليس بالأمر السهل. ومن الواضح أن برامج البحث عن المواهب التي تبث حالياً أو ستبث في المستقبل لم تنجح حتى الآن في خلق جاذبية كبيرة لدى الجمهور. ويأتي هذا نتيجة لعوامل عديدة مثل الصيغ غير التقليدية، والمتسابقين غير المحبوبين، وغياب العوامل "المثيرة للعاصفة" والقصص الملهمة، في حين أصبح الجمهور يطلب بشكل متزايد ولديه عدد لا يحصى من خيارات الترفيه المختلفة.

فضلاً عن ذلك فإن نجاح أي برنامج لا يتوقف عند حفل توزيع الجوائز، بل يعتمد أيضاً وبشكل كبير على استراتيجية المنتج بعد انتهاء المسابقة. وبحسب الأستاذ لي آن تو، فإن المنتجين بحاجة إلى الاستثمار في "مرحلة ما بعد المسابقة"، ودعم المواهب في تطوير صورتهم واتجاههم الفني لتحقيق قيمة طويلة الأجل. ومن خلال ذلك، يتم تعزيز سمعة البرنامج أيضًا.

إذا توفر دعم إداري من الشركة، واستراتيجية تطوير محددة لتلك الموهبة، وربط بين الأداء والتواصل لخلق منصة انطلاق، فسيكون لدى المتسابقين الفائزين باللقب فرصة حقيقية للتطور. على العكس، إذا فازوا باللقب فقط دون بيئة داعمة، فستكون فرصة تطور المواهب ضئيلة للغاية. ولهذا السبب يكاد العديد من الأبطال "يختفون" بعد المنافسة، كما قال المعلم لي آنه تو.

لا يمكن إنكار أن برامج المواهب الواقعية تجلب نفسًا من الهواء النقي إلى صناعة الترفيه الفيتنامية. ولكن لكي تتمكن هذه البرامج من ترك انطباع دائم حقاً، يتعين على المنتجين الاستثمار بشكل أكبر في "الأجزاء الداخلية"، بدءاً من جودة المتسابقين، وشكل البرنامج، إلى استراتيجية تطوير المواهب بعد المنافسة. حينها فقط ستصبح هذه البرامج بمثابة "لقاءات فنية" لا تنسى في قلوب الجمهور.

المصدر: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm