تعديل قانون الأمن العام الشعبي يجوز أن تكون هناك نائبة وزير الأمن العام

شاركت السيدة نجوين ثانه هاي - سكرتيرة لجنة الحزب في مقاطعة ثاي نجوين هذا الأمر عند مناقشة مشروع قانون تعديل واستكمال عدد من مواد قانون الأمن العام الشعبي خلال جلسة عمل الجمعية الوطنية في الجلسة الخامسة، صباحًا. 5/2.

اقتراح خطة "محايدة". 

معربًا عن اتفاقه الكبير مع مجموعات السياسة المذكورة في مشروع القانون المعدل والمكمل، قال المندوب نغوين ثانه هاي إن زيادة سن خدمة الشرطة والعمال وضباط الصف وضباط الأمن العام الشعبي يتوافق مع قانون العمل، الذي يركز على اللوائح الخاصة بمواضيع محددة تعمل في بيئات خطرة.

وفقًا للمشروع، سيتم زيادة عمر المجموعة 1 على الفور بمقدار عامين إلى رتبة مقدم، ورائد، وملازم، وضباط صف. هذه مجموعة من الأشخاص الذين يبلغ سن التقاعد في قانون الأمن العام الشعبي لعام 2 2018 عامًا، وهو أقل من أحكام قانون العمل لعام 53 (الرجال 2020 والنساء 60). لذلك، والآن بعد أن تم تعديل قانون العمل لزيادة سن التقاعد العام، يجب على هذه الفئة أيضًا زيادة سن التقاعد، ويعتبر مشروع القانون لزيادة سن التقاعد على الفور بمقدار عامين مناسبًا.

وفيما يتعلق بالجدول الزمني لتطبيق زيادة السن وفقا لخريطة الطريق للمجموعة المتبقية من المقدمين والعقيدات، وفقا للسيدة نغوين ثانه هاي، فإن هذه المجموعة لها سن تقاعد لكل من الرجال والنساء بما يتوافق مع قانون العمل السابق. والآن بعد أن تم تعديل قانون العمل لرفع سن التقاعد وفقا لخارطة الطريق، فإن رفع سن التقاعد في الشرطة أصبح مناسبا أيضا.

لكن بما أن قانون الأمن العام الشعبي قيد الدراسة حالياً للتعديل، فهو متأخر عن قانون العمل بـ 3 سنوات، لذلك من الضروري حساب الجدول الزمني لضمان توحيد السن للتقاعد وفقاً للقانون.

ومن التحليل أعلاه، اقترحت السيدة نغوين ثانه هاي حلاً محايدًا. وعلى وجه التحديد، يزيد القانون سن الخدمة للعقيد والمقدم في خطوتين. الخطوة الأولى هي زيادة خدمة العقيد والمقدم الذكور إلى 2 سنة و60 أشهر بمجرد دخول القانون حيز التنفيذ، ومدة خدمة المقدم الإناث إلى سنة واحدة، على غرار الزيادة الفورية البالغة سنتين لرتبة مقدم وتخصص. والمقدمون الكبار والملازمون وضباط الصف عند دخول القانون حيز التنفيذ ليتزامن مع سن التقاعد العام في عام 9 وهو 1 عامًا و2 أشهر للرجال والنساء بعمر 2023 عامًا.

الخطوة الثانية من السنوات التالية فصاعدا، وتزيد حسب جدول 3 أشهر للرجال و 4 أشهر للنساء.

وفي إشارة إلى المساواة بين الجنسين، قال أمين لجنة الحزب في مقاطعة تاي نغوين إنه على مستوى العقيد، تضم هذه المقاطعة حاليًا 5 رجال و105 نساء ولكن لا يوجد رفاق؛ العقيدات 5 من الذكور والرفاق XNUMX.

"ولذلك فإن زيادة سن التقاعد للمقدمات والعقيدات ستخلق فرصا متساوية في الوقت المناسب أمام القيادات النسائية في قطاع الشرطة للاجتهاد، بحيث بعد دخول القانون حيز التنفيذ، لن ينخفض ​​عدد العقيدات على مستوى البلاد لفترة من الوقت". 67 فقط وعدد الجنرالات لن يكون 6 فقط كما هو الحال في الوقت الحاضر. يمكننا أن نعتقد بالتأكيد أنه سيكون هناك فريق نسائي ونائب وزير الأمن العام في المستقبل القريب".أعربت نغوين ثانه هاي عن أن هذه هي أيضًا أفكار الضابطات والجنود من قطاع الشرطة في مقاطعة تاي نغوين التي تم إرسالها إلى الجمعية الوطنية.

بحاجة إلى شرح أكثر وضوحا خطة لزيادة سن التقاعد

المندوب نجوين فونج ثوي (وفد هانوي) - اقترح نائب رئيس اللجنة القانونية بالجمعية الوطنية تفسيرا أكثر إقناعا بشأن التمييز بين مختلف حدود زيادة سن الخدمة المطبقة على العاملات. الشرطة، وضباط الصف وضباط الشرطة الشعبية، الموجودون حاليا هي 3 مستويات: 2 سنة، 3 سنوات و 5 سنوات.

وبحسب المندوبة، فإنه إذا تقرر أن عمل الضابطات وضباط الصف هو أداء مهام قتالية بشكل منتظم ومباشر، فإن البيئة تكون ثقيلة وسامة كما جاء في الصفحة 9 من تقرير تقييم الأثر للوزارة. من الأمن العام رقم 256، يجب تحديد الحد الأقصى لسن الخدمة لهذه الفئة من الأشخاص بشكل موحد بعمر 55 عامًا لضمان التوافق مع أحكام البند 3 من المادة 169 من قانون العمل بشأن سن التقاعد للموظفين. المهن والوظائف الخطرة والخطرة.

بالنسبة للوظائف التي تتطلب تمديدًا إضافيًا لسن الخدمة، يتم تطبيق اللوائح الخاصة بتمديد العمر عندما تكون الوحدة بحاجة إلى ذلك ويرغب الضابط في الخدمة.

وفيما يتعلق بخريطة الطريق الخاصة برفع سن الخدمة، اقترح المندوبون أن تكون هناك ضوابط عامة وفق خارطة الطريق المقابلة لها في قانون العمل لضمان التشابه، بما يتوافق مع الأهداف والمتطلبات المحددة عند تعديل هذا القانون وتكملته.

"إذا نص القانون على أنه في هذه الحالات يجب زيادة الحد الأدنى للسن بمقدار عامين على الفور، فلن يضمن ذلك التوحيد". وأعربت السيدة نغوين فونج ثوي عن رأيها.

فيما يتعلق أيضًا بهذا المحتوى، طلب المندوب كوانغ ثي نجويت (وفد ديان بيان) - عضو المجلس العرقي للجمعية الوطنية من وكالة التفتيش التنسيق مع وكالة الصياغة لمزيد من التوضيح عن سبب زيادة عمر الذكور في الحالات بمقدار 3 أشهر كل عام اعتبارًا من يناير 1 سبتمبر 1 وفقًا لخارطة الطريق الخاصة بزيادة السن في قانون العمل، بينما سيحصل الذكور الآخرون على زيادة بمجرد دخول هذا القانون حيز التنفيذ اعتبارًا من 2021 سبتمبر 1. وبالمثل، من الضروري التوضيح بوضوح ما إذا كانت هذه الأنظمة تضمن العدالة والمساواة للمرأة.

"برأيي يجب فقط أن نشترط خارطة طريق لزيادة الحد الأقصى لسن الخدمة 3 أشهر كل عام للرجال، و4 أشهر للنساء، وتحديد موعد زيادة الحد الأقصى للسن اعتبارا من 1 يناير 1 وفقا لضوابط قانون الخدمة المدنية". الحكومة: قانون العمل يكفي، لكن المواضيع المحددة وخريطة الطريق المحددة لرفع السن تحددها الحكومة. قال ممثل وفد ديان بيان.

نجوك ثانه(VOV.VN)