تم تكريم تان أ داي ثانه ضمن أفضل 100 مكان عمل في فيتنام لعام 2024

تم تكريم تان أ داي ثانه مؤخرًا ضمن أفضل 100 مكان عمل في فيتنام 2024، وفي الوقت نفسه، كانت المجموعة أيضًا ضمن أفضل 5 أماكن عمل في صناعة التصنيع والمعالجة الصناعية، وفقًا لإعلان أنفابي.

تصنيف أفضل أماكن العمل في فيتنام، الذي تنظمه شركة Anphabe وترعاه اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI )، هو نتيجة لمسح واسع النطاق شارك فيه أكثر من 65000 موظف و253 من قادة الموارد البشرية في 18 صناعة على مستوى البلاد.

وتعكس نتائج المسح جاذبية الشركات في سوق العمل التنافسية والاتجاه نحو بناء بيئة عمل مستدامة في فيتنام.

إن وجود مجموعة تان أ داي ثانه في التصنيفات لا يدل فقط على تقدير المجتمع، بل يدل أيضًا على الجهود الدؤوبة التي تبذلها المجموعة في بناء والحفاظ على القيم الأساسية المرتبطة بتنمية الموارد البشرية.

مع طاقم عمل يضم أكثر من 6000 ضابط وموظف، تعمل شركة تان أ داي ثانه باستمرار على الابتكار ورفع المعايير في خلق بيئة عمل احترافية، حيث يتم تشجيع كل عضو على تعظيم إمكاناته.

تساهم برامج التدريب المنظمة جيدًا وسياسات التعويض الجذابة وفرص الترقية الواضحة في خلق ثقافة قوية من التضامن وروح الرنين في تان أ داي ثانه.

تفتخر مجموعة تان أ داي ثانه بتكريمها ضمن أفضل 100 مكان عمل في فيتنام لعام 2024.

تحدث السيد نجوين دوي تشينه، المدير العام لمجموعة تان آ داي ثانه، عن دور الموارد البشرية في تطوير المجموعة قائلاً: " الموظفون هم دائمًا أثمن ما تملكه تان آ داي ثانه. إن تضامن الموظفين وإبداعهم وجهودهم الدؤوبة هي ما حقق تقدمًا كبيرًا، مؤكدًا مكانة المجموعة في مسيرة التنمية المستدامة ونشر الرخاء".

يُعدّ تكريم المجموعة ضمن قائمة أفضل 100 بيئة عمل في فيتنام لعام 2024 مصدر فخر وتقدير كبيرين لجهود تان أ داي ثانه المتواصلة في بناء بيئة عمل مثالية وتطوير ثقافة مؤسسية قائمة على قيم أساسية: الريادة - التأثير - الانتشار. كما يُشكّل هذا دافعًا للمجموعة لمواصلة مسيرتها نحو إنجازات جديدة، ليس فقط في مجال الأعمال، بل أيضًا في خلق قيمة مضافة للمجتمع.

تحظى ثقافة التعلم بتقدير خاص في مجموعة Tan A Dai Thanh.

في ظل سوق عمل يشهد تنافسًا متزايدًا، لا تقتصر الشركات على استقطاب المواهب فحسب، بل تُركز أيضًا على استبقاء الموارد البشرية وتطويرها. تُؤكد شركة تان أ داي ثانه قدرتها على تبني سياسات موارد بشرية إبداعية، تُركز على التطوير الشخصي، وتُشجع روح التعلم والمبادرة والإبداع في المؤسسة.

وفي عام 2024 وحده، نظمت المجموعة أكثر من 40 برنامجًا تدريبيًا رئيسيًا بمشاركة 2800 ضابط وموظف، مما ساعد على تعزيز التماسك الداخلي وتحسين المهارات الناعمة والمعرفة اللازمة لزيادة الكفاءة وجودة العمل.

قام تان أ داي ثانه بمنح منح دراسية في إطار برنامج "رعاية المواهب" - وهو نشاط في إطار صندوق "الانطلاق المزدهر" الذي أسسه ورعاه رئيس مجلس إدارة المجموعة.

بهدف نشر المحبة وغرس القيم الإنسانية في نفوس كل موظف، أنشأ تان أ داي ثانه صندوق "انطلاقة الازدهار". وقد أسسته ورعته رئيسة مجلس الإدارة، نجوين ثي ماي فونغ.

لقد كان صندوق "الانطلاق المزدهر" يعمل بفعالية كبيرة منذ إنشائه، حيث ساهم في دعم الظروف الصعبة، ورعاية المواهب المستقبلية التي هي أبناء الموظفين العاملين في تان آ داي ثانه، وتشجيع وتحفيز الموظفين الذين قدموا مساهمات إيجابية في تطوير المجموعة.

ويشهد عام 2024 أيضًا إنجازات في وضع العلامة التجارية لشركة Tan A Dai Thanh مثل حصولها للمرة السادسة على التوالي على لقب العلامة التجارية الوطنية، وواحدة من أقوى 10 علامات تجارية فيتنامية، واحتلالها المرتبة 40 ضمن أكبر 100 شركة خاصة ذات أكبر مساهمات في الميزانية في فيتنام، إلى جانب العديد من المبادرات الإيجابية والعملية تجاه المجتمع.

إن النتائج التي تم تحقيقها في عام 2024 لا تؤكد فقط مكانة تان أ داي ثانه على خريطة الأعمال الفيتنامية، بل وتؤكد أيضًا على أهمية الاستثمار في الموارد البشرية.

بفضل أسسها المتينة وتوجهها الاستراتيجي الواضح، تواصل شركة تان أ داي ثانه إلهام الفريق بأكمله ومجتمع الأعمال الفيتنامي، مؤكدة التزامها ببناء بيئة عمل مثالية وخلق قيم مستدامة للمجتمع.

ها آن

المصدر: https://vtcnews.vn/tan-a-dai-thanh-duoc-vinh-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-ar908998.html