تعزيز تطبيق الانضباط والانضباط الإداري وثقافة الخدمة العامة

تركز اللجان الشعبية في الأحياء والبلديات على حل الأعمال والمهام وفق الترتيب الصحيح.

الإجراءات والمواعيد النهائية واللوائح القانونية.

إن عام 2025 له أهمية خاصة، فهو عام التسارع والاختراق والإنهاء، وهو العام الأخير لتنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية الخمسية 2021-2025، وتنفيذ ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي، وعام العديد من الأحداث المهمة في البلاد مثل: الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي ، والذكرى الخمسين لتحرير الجنوب وإعادة التوحيد الوطني، والذكرى 135 لميلاد الرئيس هو تشي مينه، والذكرى الثمانين لتأسيس جمهورية فيتنام الديمقراطية، جمهورية فيتنام الاشتراكية حاليًا، وعام عقد مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، مما أدى إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. من أجل تنفيذ مهام الإصلاح الإداري بسرعة وفعالية في عام 2025، والمساهمة في إكمال أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025، وفي الوقت نفسه، مواصلة تعزيز تنفيذ الانضباط الإداري والنظام وتحسين ثقافة الخدمة العامة في الوكالات الإدارية للدولة في المقاطعة، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية من الإدارات والفروع واللجان الشعبية للمناطق والمدن والوكالات المركزية في المحلية أن تستند إلى الوثائق التوجيهية للحكومة المركزية والوزارات والفروع بشأن الإصلاح الإداري، وخطة المقاطعة لتنفيذ القرار رقم 01 / NQ-CP والقرار رقم 02 / NQ-CP؛ وخطة اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن الإصلاح الإداري للدولة في المقاطعة في عام 2025 وخطط الإصلاح الإداري للوكالات والوحدات، وتوجيه وحث بشكل عاجل على التنفيذ المتزامن للأهداف والمحتويات والمهام وحلول التنفيذ لضمان إكمال الخطة الموضوعة.

تنظيم اجتماعات ومؤتمرات لتحليل وتقييم الوضع، ونتائج التنفيذ، والحلول المبتكرة، مع ضمان "العمل جاهدًا على تحقيق أي هدف لم يتحقق بنسبة 100%، والحفاظ على أي هدف تم تحقيقه، وتعزيزه لتحسين الجودة والكفاءة"، والسعي لتحقيق أعلى الأهداف المحددة، وتحمل مسؤولية نتائج التنفيذ أمام لجنة الحزب الإقليمية، واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، واللجنة الشعبية الإقليمية، ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية. التوجيه الجاد، وتعزيز الرقابة، والتفتيش، والإشراف على مهام الإصلاح الإداري، وضمان تحقيق الأهداف، والمتطلبات، والكفاءة، والتقدم في الموعد المحدد ووفقًا للخطة.

يقوم مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية ووزارات الداخلية والعدل والمالية والمعلومات والاتصالات والتخطيط والاستثمار، بناءً على وظائفها ومهامها، بتقديم المشورة الفورية للجنة الشعبية الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لإصدار وثائق توجيهية لأعمال الإصلاح الإداري، وإصدار وثائق توجيهية استباقية للوكالات والوحدات لتنظيم التنفيذ في مجالات المسؤولية الاستشارية، وفي الوقت نفسه، رصد وتقييم تقدم تنفيذ المهام الموكلة وفقًا للخطة بانتظام. البحث والمشورة بشكل استباقي ونشط بشأن تجسيد مبادئ الحزب وقراراته وسياسات وقوانين الدولة في مجالات الإصلاح الإداري، وتعزيز الابتكار باستمرار وتحسين فعالية العمل الاستشاري والتوجيه والعمليات المتعلقة بالإصلاح الإداري، والربط الوثيق بين الوكالات في المقاطعة لضمان الاتساق والمنهجية في تنفيذ مهام الإصلاح الإداري.

فيما يتعلق بتطبيق الانضباط الإداري وثقافة الخدمة العامة، تواصل الإدارات والفروع واللجان الشعبية في المناطق والمدن والهيئات المركزية الواقعة في المحليات التنفيذ الجاد لوثائق رئيس الوزراء والإقليم بشأن تعزيز الانضباط وتعزيز الإصلاح الإداري في الأجهزة الإدارية للدولة.

تعزيز وتشجيع الدور الريادي ومسؤولية القادة، انطلاقًا من مبدأ "الجرأة في التفكير، والجرأة في الفعل، والجرأة في تحقيق الإنجازات من أجل الصالح العام"، و"القول يُفعل، والالتزام يُنفذ، والعمل يجب أن يُنفذ بفعالية"، و"النقاش حول الفعل فقط، لا تراجع"، وبالتالي وضع برامج وخطط عمل محددة، وتوزيع المهام على كل كادر وموظف حكومي وموظف عام وعامل، وفقًا للمبادئ الخمسة الواضحة: "الناس واضحون، العمل واضح، التقدم واضح، المسؤولية واضحة، والنتائج واضحة"، بما يضمن إنجاز المهام والأهداف والوظائف الموكلة إليهم بنسبة 100%. تعزيز التفتيش والتفتيش الذاتي، وتشديد الانضباط الإداري، وتطبيق ثقافة الخدمة العامة، والتركيز على إنجاز الأعمال والمهام الموكلة إليهم وفقًا للإجراءات والمواعيد النهائية واللوائح القانونية. التعامل بجدية وسرعة مع الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين المخالفين للقانون.

تقوم مجموعة العمل التابعة لرئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بفحص أداء الواجبات العامة، وتعزيز عمليات التفتيش المفاجئة لمراعاة الانضباط والانضباط الإداري وتنفيذ ثقافة الخدمة العامة من قبل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، وتحث بانتظام على تصحيح تنظيم تنفيذ مهام الإصلاح الإداري وتنفيذ الانضباط والانضباط الإداري وثقافة الخدمة العامة.

تقوم الهيئات والوحدات والمحليات، كل حسب اختصاصه ومهامه، بتنظيم وتنفيذ مهام الإصلاح الإداري وفقاً لخطة المحافظة.

إتش سي

المصدر: صحيفة كاو بانج الإلكترونية - https://baocaobang.vn

المصدر: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/tang-cuong-thuc-hien-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-van-hoa-cong-vu-1011680