قامت مجموعة دات زانه بتغيير اسمها إلى مجموعة بلومارك.

تتحول مجموعة دات زانه من نموذج أعمال عقاري تقليدي إلى مجموعة عالمية للاستثمار العقاري وإدارة الأصول والتطوير.

في 20 مايو، أعلن ممثل شركة دات زانه جروب المساهمة (رمز السهم: DXG) أن الشركة غيرت اسمها رسميًا إلى شركة بلومارك جروب المساهمة.

تهدف استراتيجية إعادة الهيكلة هذه إلى توسيع قدرة دات زانه على التطوير، وتحويلها من نموذج أعمال عقاري تقليدي إلى مجموعة عالمية للاستثمار العقاري وإدارة الأصول والتطوير.

وفي الوقت نفسه، يساعد هذا التحول مجموعة بلومارك على تحسين قدرتها التشغيلية، وتحسين كفاءة استخدام رأس المال، وتوسيع فرص التعاون مع المؤسسات المالية وصناديق الاستثمار والشركاء الاستراتيجيين على الصعيدين المحلي والدولي.

غيّرت مجموعة دات زانه اسمها بشكل غير متوقع إلى مجموعة بلومارك، مُحدثةً بذلك تحولاً في نموذج أعمالها العقاري التقليدي. (صورة: داي فيت)

تبلغ قيمة الأصول الإجمالية الموحدة لمجموعة بلومارك حاليًا أكثر من 38.1 مليار دونغ فيتنامي، ورأس مالها المدفوع أكثر من 11.14 مليار دونغ فيتنامي، ويعمل لديها أكثر من 4500 موظف. وتستمر علامة دات زانه التجارية، التابعة لمجموعة بلومارك، في قيادة عمليات شبكة تضم ما يقارب 100 شركة وفرع لخدمات العقارات في جميع أنحاء البلاد، مستفيدةً من الأسس التجارية للشركة.

تم بناء النظام البيئي الجديد لمجموعة بلومارك على أربع منصات تشغيل متخصصة: بلومارك للاستثمار - تعمل كمنصة استثمار، وتعبئة رأس المال وربط الموارد المالية الاستراتيجية؛ بلومارك للتطوير - مسؤولة عن تطوير العقارات؛ بلومارك لإدارة الأصول - مسؤولة عن إدارة وتشغيل واستغلال الأصول؛ ودات زان - تواصل الحفاظ على دورها كعلامة تجارية رائدة في مجال خدمات العقارات.

يعتمد هذا النموذج على توجه تنموي شامل يشمل الاستثمار، وجذب رأس المال، والتطوير، والتشغيل، والخدمات، بهدف تحقيق تدفق إيرادات متكرر مع قدرات تشغيلية مرنة، وكفاءة رأس مال محسنة، وتوسيع مصادر الإيرادات المستدامة على المدى الطويل.

تستند علامة بلو مارك التجارية إلى عنصرين: "الأزرق" و"مارك". يرمز الأزرق إلى الاحترافية والموثوقية والانضباط والعقلية العالمية، وهي قيم ترتبط عادةً بالمؤسسات المالية الدولية ومنظمات الاستثمار. أما مارك، فيوحي بالتميز والريادة والقيمة الدائمة.

يستخدم شعار Bluemarq لونًا أزرق داكنًا ممزوجًا بلمسات ذهبية، مما يمثل الاحترافية والاستقرار والتوجه نحو التنمية طويلة الأجل.

في مقابلة مع قناة VTC News، صرح السيد لونغ تري ثين، رئيس المجلس الاستراتيجي لمجموعة دات زانه، بأن تغيير الاسم من دات زانه إلى بلومارك ليس مجرد تغيير في الصورة والهوية، ولكن الأهم من ذلك، أنه تغيير في الاستراتيجية.

وقال السيد ثين : "سنستثمر في الأصول الاستراتيجية، ونبني محفظة من الأصول التي تولد تدفقات نقدية طويلة الأجل، ونطور منصات تشغيل واسعة النطاق، ونتواصل تدريجياً مع تدفقات رأس المال الدولية" .

بحسب السيد ثين، لا تطمح شركة بلومارك إلى أن تصبح شركة ضخمة فحسب، بل تسعى أيضاً إلى بناء مؤسسة استثمارية قادرة على الاستمرار لمئات السنين. مؤسسة لا تقتصر على تحقيق الأرباح والكفاءة فحسب، بل تمتلك أيضاً القدرة على النمو عبر أجيال عديدة.

بحسب السيد ثين، فإن أي تغيير جوهري يصاحبه ضغط كبير. ورغم كثرة التحديات، سيُجري فريق قيادة بلومارك تغييراً جذرياً في أسلوب إدارته، ونموذج تشغيله، ومعايير موارده البشرية، وقدرته المالية، ونظامه الاستراتيجي برمته.

"إذا كنت ترغب في دخول ساحة منافسة أكبر، فلا يمكنك العمل بأساليب التفكير القديمة. أعتقد أن أعظم المؤسسات لا تُبنى في أسهل الأوقات"، هكذا علّق السيد ثين.

داي فيت

المصدر: https://vtcnews.vn/tap-doan-dat-xanh-doi-ten-thanh-bluemarq-group-ar1019037.html