من أجل تلبية احتياجات الإدارة وتوسيع الإنتاج، قامت شركة THACO AGRI في الربع الثالث من عام 2024 بتوظيف أكثر من 6100 موظف في مناصب فنية وإنتاجية وإدارية في وحداتها التابعة في فيتنام ولاوس وكمبوديا، بما في ذلك المقر الرئيسي لشركة Gia Lai (30 شخصًا)، ومجمع الإنتاج الزراعي Snuol (1886 شخصًا)، ومجمع Koun Mom الزراعي (2110 شخصًا)، ومجمع HAGL AGRICO Laos الزراعي (1685 شخصًا)، ومجمع Cao Nguyen الزراعي (304 شخصًا)، وشركة Livestock Corporation (123 شخصًا).
في الآونة الأخيرة، دأبت شركة THACO AGRI على تحسين سياسات الرعاية الاجتماعية والمزايا المقدمة للموظفين، مثل: الراتب حسب القدرة، والمشاركة الكاملة في جميع أنواع التأمين... بالإضافة إلى ذلك، تُهيئ المجموعة دائمًا الظروف المناسبة للموظفين لتعزيز قدراتهم، من خلال تنظيم دورات تدريبية داخلية وبرامج تدريبية متقدمة بانتظام. بفضل ذلك، يُمكن للموظفين الوصول إلى التقنيات المتقدمة وتطبيقها بفعالية في عملية الإنتاج، وتتاح لهم فرص عديدة للتقدم الوظيفي.
لضمان جودة حياة العمال، استثمرت شركة THACO AGRI أيضًا في بناء مساكن حديثة ومجهزة تجهيزًا كاملاً، وحظائر للعمال، ووفرت غرفًا للفحص الطبي ، ووزعت أدوية مجانية، بالإضافة إلى حافلات نقل الموظفين للعمل والعودة إلى منازلهم بمناسبة عيد تيت. وفي الوقت نفسه، أنشأت شبكة من المتاجر الصغيرة التي توفر منتجات متنوعة، وقدمت وجبات مجانية للموظفين. وعلى وجه الخصوص، تم تركيب أنظمة ترشيح مياه بالتناضح العكسي في مجمعي سنول وكون موم (كمبوديا) وشركة HAGL AGRICO لاوس، لتوفير مياه شرب نظيفة وآمنة للعمال.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تنظيم الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية بانتظام أيضًا، مما يساعد الموظفين على التبادل والتواصل بشكل أكبر، وبالتالي خلق الدافع للسعي واستكمال الأهداف والخطط المحددة بنجاح.
قال السيد جيثرو ألينابون - رئيس قسم معالجة التعبئة والتغليف الفلبيني في شركة KLH HAGL AGRICO Laos: "على الرغم من أنني أعمل منذ شهرين فقط، إلا أنني أجد بيئة العمل هنا احترافية للغاية، وسياسات الأجور جيدة جدًا وجذابة، مما يخلق ظروفًا مواتية لي لأبذل قصارى جهدي من أجل تطوير شركة KLH على وجه الخصوص وشركة THACO AGRI بشكل عام".
بدأ السيد نجوين هوو ثاتش، أخصائي المشتريات في قسم الإنتاج الصناعي، العمل في المقر الرئيسي لشركة جيا لاي ابتداءً من سبتمبر 2024، وقال: "كطفل بعيد عن الوطن، تأثرتُ كثيرًا باهتمام مجلس إدارة شركة ثاكو أغري بموظفيها. لقد رتبت لي المجموعة السكن بالقرب من مكان العمل، مما يوفر لي وقت السفر ويتيح لي الاندماج بسرعة في بيئة العمل الجديدة."
قال السيد تران فيت تين، عامل رعاية الأبقار في شركة إيا هيليو لتربية الماشية: "اكتسبتُ الكثير من المعارف الجديدة في تربية الأبقار، وأتيحت لي الفرصة لتطبيق هذه المعارف في عملي. سأواصل السعي لتطوير خبرتي ومهاراتي للمساهمة في تطوير الشركة".
من المتوقع أن تقوم شركة THACO AGRI في الربع الأخير من عام 2024 بتوظيف ما يقرب من 9000 موظف جديد، منهم أكثر من 800 موظف من الخبراء والمهندسين الحاصلين على درجات جامعية وكليات وشهادات متوسطة في مجالات مثل: تربية الحيوانات - الطب البيطري، والزراعة، والميكانيكا، والإنتاج الصناعي، والكهرباء والمياه، إلخ. وفي الوقت نفسه، تعزيز البحث عن الخبراء الدوليين وجذبهم لتحسين جودة الموارد البشرية للمجموعة.
وفقًا للخطة، ستوظف شركة THACO AGRI 21,000 موظف جديد بحلول عام 2025، ليصل إجمالي عدد موظفي المجموعة إلى أكثر من 52,000 موظف. لذلك، لتحقيق هدف التوظيف، يتعين على الكتل الوظيفية والأقسام والأقسام تعزيز التنسيق مع إدارة الموارد البشرية في THACO AGRI وإدارة الموارد البشرية في الوحدات التابعة لها لتوسيع شبكة التوظيف، وبالتالي اختيار المرشحين المحتملين الذين يستوفون معايير كل وظيفة، ويتناسبون مع ثقافة THACO AGRI.
![[صورة] الافتتاح الرسمي للمؤتمر الأول للحزب الحكومي](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/13/1760337945186_ndo_br_img-0787-jpg.webp)
![[صورة] الأمين العام تو لام يحضر افتتاح المؤتمر الأول للحزب الحكومي](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/13/1760321055249_ndo_br_cover-9284-jpg.webp)
تعليق (0)