تبني شركة THACO بيئة عمل "ثقافية - ملائمة"

على مدى 27 عامًا من التأسيس والتطوير، ركزت شركة THACO على بناء بيئة عمل مناسبة مع سياسات جيدة وأنظمة رعاية، وخلق الظروف للموظفين لتعزيز قدراتهم وتفكيرهم الإبداعي وشغفهم بالعمل.

بيئة عمل "ثقافية – مريحة"

منذ تأسيسها، اعتمدت شركة THACO الخصائص الصناعية كعامل أساسي، موجهةً بذلك بناء القيم الثقافية التي تربط الموظفين وتعزز الثقة بينهم، وتعزز التنمية المستدامة للمجموعة. وبناءً على ذلك، تعزز المجموعة ثقافة الانضباط، وتركز على تطوير ورعاية الموارد البشرية استنادًا إلى مبادئ 8T: التفاني - الصدق - الذكاء - الثقة - الاحترام - الولاء - الحماس - الراحة.

تتخذ شركة THACO الخصائص الصناعية كعامل رئيسي، وتوجه بناء القيم الثقافية لربط الموظفين.

"ثقافة الانضباط لا تساعدني فقط على ممارسة الانضباط الذاتي وتحمل المسؤولية، بل تساعدني أيضًا على فهم الأهداف بوضوح وتحسين كفاءة العمل. في المجموعة، يعمل الجميع بتعاون ويدعمون بعضهم البعض للتطور معًا، مما يتيح لي فرصة التعلم واكتساب الخبرة من زملائي المدراء"، قالت السيدة فام ثي آنه ثو، من قسم الموارد البشرية في شركة ثاكو أوتو الجنوبية.

في شركة ثاكو، تُعتبر الموارد البشرية دائمًا أهم أصول الشركة وأساس التنمية المستدامة. ومن هذا المنطلق، تُركز المجموعة على بناء برامج تدريبية تُحسّن خبرات الموظفين واحترافيتهم ومهاراتهم المهمة.

من خلال جلسات التدريب التكاملي ونشر المطبوعات الإعلامية واللوائح الداخلية ، قامت شركة THACO بنشر القيمة الثقافية للانضباط لكل موظف، وبالتالي تعزيز ونشر القيم الجيدة، وتشكيل بيئة عمل "ثقافية - ملائمة".

فرص للتعلم والتقدم

خلال الأشهر الخمسة الأولى من هذا العام، نفّذت شركة THACO أكثر من 700 دورة تدريبية نظرية وعملية وندوات، مما هيّأ بيئةً مثاليةً للموظفين لتبادل الخبرات واكتسابها. ومن المتوقع أن تُقدّم THACO في عام 2024 ما يقارب 2500 دورة تدريبية لموظفيها في جميع أنحاء المنظومة.

تنظم شركة THACO العديد من الدورات التدريبية والندوات وورش العمل لتحسين المعرفة والمهارات الشخصية للموظفين.

قال السيد هوانغ نجوين تان تاي، الموظف الجديد في قسم التصميم المعماري في شركة ثاديكو، بحماس: "بيئة العمل في ثاديكو احترافية ومنهجية للغاية. برامج التدريب مفيدة جدًا، وهي قريبة من الواقع وتواكب أحدث التوجهات. آمل أن أشارك في المزيد من الدورات التدريبية لتطوير مهاراتي."

تشارك شركة THACO في معرض الوظائف 2024 - Business Connection في جامعة المالية والمحاسبة

بهدف توظيف ما يقرب من 15,000 موظف بحلول عام 2024، دأبت شركة THACO على الترويج لبرامج التعاون التدريبي والمشاركة في معارض التوظيف الجامعية. وفي الوقت نفسه، تُنظم THACO وشركاتها الأعضاء أيضًا برامج تدريب عملي وفرص عمل للطلاب، مما يُتيح لهم فرصًا لتطوير مهاراتهم العملية ورعاية مواهبهم وبناء جيل جديد من الكوادر البشرية يتمتع بمهارات إدارية عالية ومؤهلات مهنية.

رعاية حياة الموظفين عبر النظام

في عام ٢٠٢٤، وفي ظل التقلبات الاقتصادية ، اضطرت العديد من الشركات إلى تقليص أعداد العمال، إلا أن شركة THACO واصلت الإنتاج والأنشطة التجارية، مما ضمن فرص العمل واستقرار الدخل لموظفيها. وطبقت المجموعة سياسة رواتب ومكافآت عامة وشفافة، كما تم تطبيق أنظمة التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وفقًا للقانون. وإلى جانب سياسة الأجور المذكورة، أنشأت THACO أنظمة رعاية اجتماعية أخرى لرعاية حياة الموظفين وأقاربهم.

أقامت شركة ثاكو حفل تكريم لأبناء الموظفين المتفوقين في الدراسة والمعيشة.

تنظم المجموعة كل عام جوائز للأفراد والمجموعات ذات الإنجازات المتميزة؛ وتنظم أنشطة ثقافية وفنية وتربية بدنية ورياضية (مهرجان رياضي يربط القوة - يربط النجاح، اليوم العالمي للمرأة...)؛ ومسابقات ابتكار... بالإضافة إلى ذلك، تنظم THACO أيضًا برامج لرعاية أطفال الموظفين مثل: اليوم العالمي للطفل؛ مهرجان منتصف الخريف؛ تكريم أطفال الموظفين على الدراسة الجيدة - العيش الجيد... وعلى وجه الخصوص، تقوم THACO أيضًا ببناء مناطق سكنية واسعة للعمال في تشو لاي ومجمع THACO AGRI الزراعي.

من عام 2019 إلى الوقت الحاضر، سلمت المجموعة 288 منزلاً في منطقة Koun Mom الصناعية، و112 منزلاً في منطقة Snuol الصناعية، و256 منزلاً في منطقة Ia Puch الصناعية، و1962 منزلاً في منطقة HAGL AGRICO Laos الصناعية، وفي الوقت نفسه نفذت بناء متاجر التجزئة وحدائق الخضروات وملاعب كرة القدم لخدمة أنشطة الموظفين.

شركة THACO AGRI تسلم 150 منزلًا في مزرعة DP1.1 إلى العمال في منطقة Koun Mom الصناعية

قال السيد تشورنغ فيروم، أحد العاملين في شركة كيه إل إتش كون موم في كمبوديا، بسعادة: "بفضل العمل في شركة ثاكو أجري، أصبح لدي وزملائي دخل ثابت؛ ونوفر لهم مساكن واسعة وحديثة ومفروشة بالكامل؛ ونستخدم الكهرباء مجانًا، ومياه الشرب النظيفة بتقنية التناضح العكسي والعديد من المزايا الأخرى".

مع رؤية أن تكون المجموعة الرائدة متعددة الصناعات في رابطة دول جنوب شرق آسيا، تواصل THACO بناء بيئة عمل ثقافية وإبداعية ومنضبطة، مما يساهم في تشكيل جيل من الموظفين الصناعيين يتمتعون بالذكاء والتفكير المنطقي، وبالتالي تعزيز التنمية المستدامة والشاملة للمجموعة في الفترة الجديدة.

المصدر: https://thacogroup.vn/thaco-xay-dung-moi-truong-lam-viec-van-hoa-thuan-tien