تبني شركة THACO بيئة عمل "ثقافية - مريحة"

على مدى 27 عامًا من التأسيس والتطوير، ركزت شركة THACO على بناء بيئة عمل مناسبة مع سياسات جيدة وأنظمة رعاية، وخلق الظروف للموظفين لتعزيز قدراتهم وتفكيرهم الإبداعي وشغفهم بالعمل.

بيئة عمل "ثقافية – مريحة"

منذ تأسيسها، اعتمدت شركة THACO الخصائص الصناعية كعامل أساسي، موجهةً بناء القيم الثقافية لتعزيز التواصل بين الموظفين، وبناء الثقة، وتعزيز التنمية المستدامة للمجموعة. وبناءً على ذلك، تُعزز المجموعة ثقافة الانضباط، مُركزةً على تطوير ورعاية الموارد البشرية استنادًا إلى مبادئ 8T: التفاني - الصدق - الذكاء - الثقة - الاحترام - الولاء - الحماس - الراحة.

تتخذ شركة THACO الخصائص الصناعية كعامل رئيسي، مما يوجه بناء القيم الثقافية لربط الموظفين.

"ثقافة الانضباط لا تساعدني فقط على ممارسة الانضباط الذاتي والمسؤولية، بل تساعدني أيضًا على فهم الأهداف بوضوح وتحسين كفاءة العمل. في المجموعة، يعمل الجميع بتعاون ويدعمون بعضهم البعض للتطور معًا، مما يمنحني فرصة التعلم واكتساب الخبرة من زملائي السابقين"، قالت السيدة فام ثي آنه ثو، من قسم الموارد البشرية في شركة ثاكو أوتو الجنوبية.

في شركة ثاكو، تُعتبر الموارد البشرية دائمًا أهم أصول الشركة وأساس التنمية المستدامة. ولذلك، تُركز المجموعة على بناء برامج تدريبية تُحسّن خبرة الموظفين واحترافيتهم ومهاراتهم الأساسية.

من خلال جلسات التدريب التكاملي ونشر المطبوعات الإعلامية واللوائح الداخلية ، عززت شركة THACO القيمة الثقافية للانضباط لكل موظف، وبالتالي تعزيز ونشر القيم الجيدة، وتشكيل بيئة عمل "ثقافية - ملائمة".

فرصة للتعلم والتقدم

خلال الأشهر الخمسة الأولى من هذا العام، نفّذت شركة THACO أكثر من 700 دورة تدريبية نظرية وعملية وندوات، مما أتاح للموظفين فرصة تبادل الخبرات والاستفادة منها. ومن المتوقع أن تُقدّم THACO في عام 2024 ما يقارب 2500 دورة تدريبية لموظفيها في جميع أنحاء المنظومة.

تنظم شركة THACO العديد من الدورات التدريبية والندوات وورش العمل لتحسين المعرفة والمهارات الشخصية للموظفين.

قال السيد هوانغ نجوين تان تاي، الموظف الجديد في قسم التصميم المعماري في شركة ثاديكو، بحماس: "بيئة العمل في ثاديكو احترافية ومنهجية للغاية. برامج التدريب مفيدة جدًا، وهي قريبة من الواقع وتواكب أحدث التوجهات. آمل أن أشارك في المزيد من الدورات التدريبية لتطوير مهاراتي".

تشارك شركة THACO في معرض الوظائف 2024 - Business Connection في جامعة المالية والمحاسبة

بهدف توظيف ما يقرب من 15,000 موظف بحلول عام 2024، دأبت شركة THACO على الترويج لبرامج التعاون التدريبي والمشاركة في معارض التوظيف الجامعية. وفي الوقت نفسه، تُنظم THACO وشركاتها الأعضاء أيضًا برامج تدريب ووظائف للطلاب، مما يُتيح لهم فرصًا لتطوير مهاراتهم العملية ورعاية مواهبهم وبناء جيل جديد من الكوادر البشرية يتمتع بمهارات إدارية عالية ومؤهلات مهنية.

رعاية حياة الموظفين في جميع أنحاء النظام

في عام ٢٠٢٤، وفي ظلّ تقلبات اقتصادية عديدة، اضطرت العديد من الشركات إلى تقليص أعداد العمال، إلا أن شركة THACO حافظت على إنتاجها ونشاطها التجاري، مما ضمن فرص عمل ودخلًا مستقرًا لموظفيها. طبّقت المجموعة سياسة رواتب ومكافآت عامة وشفافة، كما طُبّقت التأمينات الاجتماعية والصحية والبطالة وفقًا للقانون. إلى جانب سياسة الأجور المذكورة، أنشأت THACO أيضًا أنظمة رعاية اجتماعية أخرى لرعاية حياة الموظفين وأقاربهم.

أقامت شركة ثاكو حفل تكريم لأبناء الموظفين المتفوقين في الدراسة والمعيشة.

تنظم المجموعة كل عام جوائز للأفراد والمجموعات ذات الإنجازات المتميزة؛ وتنظم أنشطة ثقافية وفنية وتربية بدنية ورياضية (مهرجان رياضي يربط القوة - يربط النجاح، اليوم العالمي للمرأة...)؛ ومسابقات الابتكار... بالإضافة إلى ذلك، تنظم THACO أيضًا برامج لرعاية أطفال الموظفين مثل: اليوم العالمي للطفل؛ مهرجان منتصف الخريف؛ تكريم أطفال الموظفين للدراسة الجيدة - المعيشة الجيدة... وعلى وجه الخصوص، تقوم THACO أيضًا ببناء مناطق سكنية واسعة للعمال في تشو لاي ومجمع THACO AGRI الزراعي.

من عام 2019 إلى الوقت الحاضر، سلمت المجموعة 288 منزلاً في منطقة Koun Mom الصناعية، و112 منزلاً في منطقة Snuol الصناعية، و256 منزلاً في منطقة Ia Puch الصناعية، و1962 منزلاً في منطقة HAGL AGRICO Laos الصناعية، وفي الوقت نفسه نفذت بناء متاجر التجزئة وحدائق الخضروات وملاعب كرة القدم لخدمة أنشطة الموظفين.

شركة THACO AGRI تسلم 150 منزلًا في مزرعة DP1.1 للعمال في منطقة Koun Mom الصناعية

قال السيد تشورنغ فيروم، أحد العاملين في شركة كيه إل إتش كون موم في كمبوديا، بكل سعادة: "بفضل العمل في شركة ثاكو أجري، أصبح لدي ولعمال آخرين دخل ثابت؛ ويتم توفير مساكن واسعة وحديثة ومفروشة بالكامل؛ واستخدام الكهرباء المجانية ومياه التناضح العكسي النظيفة والعديد من المزايا الأخرى".

مع رؤية أن تكون المجموعة الرائدة متعددة الصناعات في رابطة دول جنوب شرق آسيا، تواصل THACO بناء بيئة عمل ثقافية وإبداعية ومنضبطة، مما يساهم في تشكيل جيل من الموظفين الصناعيين يتمتعون بالذكاء والتفكير المنطقي، وبالتالي تعزيز التنمية المستدامة والشاملة للمجموعة في الفترة الجديدة.

المصدر: https://thacogroup.vn/thaco-xay-dung-moi-truong-lam-viec-van-hoa-thuan-tien