شهر العمال - الامتنان والتكريم للعمال

منذ عام 2012، أصبح شهر مايو شهر العمال، وهو الشهر الذي ينتظره العمال دائمًا بفارغ الصبر. وهذه فرصة للسلطات على جميع المستويات والنقابات العمالية والشركات لتكريم مساهمات العمال، وفي الوقت نفسه التكاتف لرعاية حياة العمال وحماية حقوقهم ومصالحهم...

قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمل والراعي لوحة رمزية للدعم لبناء مأوى نقابي لأعضاء النقابة. الصورة: ها آنه

العمال المستمرون المرافقون

في حفل إطلاق شهر العمال 2025 الذي نظمه الاتحاد الإقليمي للعمل بالتنسيق مع وزارة الداخلية، تم دعم السيد نجوين مينه ثيم، وهو مدرس وعضو نقابي في مدرسة دينه تيان هوانغ الثانوية (بلدة سونغ كاو) بأكثر من 50 مليون دونج لبناء مأوى نقابي. وقال السيد ثيم إنه وزوجته لديهما أطفال صغار ولا يملكان منزلًا حاليًا، ويضطران إلى استئجار منزل منذ سنوات عديدة. وأعرب عن سعادته البالغة بتلقي الدعم من الاتحاد الإقليمي للعمل. هذا حافزٌ لي لأكون أكثر إصرارًا. سأقترض المزيد من المال لبناء منزل. وجود مسكن مستقر سيساعدني على إنجاز مهامي بشكل أفضل، كما قال.

قالت السيدة نجوين ثي كيم تشونغ، العاملة في شركة كونسيبت آيوير مانوفاكتشرينغ فيتنام المحدودة (مجمع هوا هيب الصناعي)، بحماس: "لقد كنت عضوًا في النقابة وشاركت في حفل تدشين شهر العمال لسنوات عديدة. أنا متحمسة للغاية لأن النقابة لديها العديد من البرامج المناسبة والفعالة خلال شهر العمال السنوي. جميع هذه الأنشطة عملية ومفيدة للغاية، وتركز دائمًا على العمال".

وبحسب اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل، فقد قامت النقابات العمالية على جميع المستويات منذ سنوات عديدة بالتنسيق الوثيق مع الحكومة والوكالات الوظيفية والمؤسسات، إلى جانب الاستجابة النشطة للعمال والموظفين المدنيين والعمال (CNVCLĐ)، لتنفيذ العديد من الأنشطة العملية بمناسبة شهر العمال. ومن خلال العديد من الطرق الإبداعية والفعالة، تهدف النقابات العمالية على كافة المستويات إلى جلب فوائد عملية للعمال. وخاصة منذ عام 2022 وحتى الآن، تم زيارة الآلاف من أعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة وتم تقديم العديد من الهدايا ذات المغزى. يقوم اتحاد العمال الإقليمي سنويًا بالتنسيق مع نقابة قطاع الصحة بتنظيم فحوصات طبية واستشارات صحية مجانية لمئات أعضاء النقابة والموظفين العاملين في الوحدات والمؤسسات. وتم تنظيم لقاءات بين العمال ووفد الجمعية الوطنية وزعماء المحافظات والسلطات المحلية وممثلي قطاع الأعمال، مما خلق الظروف للقادة للاستماع إلى أفكار وتطلعات العمال ومشاركتها. بالإضافة إلى تنظيم جلسات الاستشارات القانونية والإجابة عليها، تم الحفاظ دائمًا على برنامج مبيعات تثبيت الأسعار، مما يساعد على تقليل العبء الإنفاقي على العمال. كما يتم تنظيم العديد من الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية بحماس من قبل النقابات العمالية على كافة المستويات، مما يساهم في خلق ساحة لعب صحية وتحسين الحياة الروحية للعمال.

مع النتائج التي تحققت في شهر العمال في السنوات الأخيرة، تم تعزيز وتعزيز ثقة أعضاء النقابات والعمال في المنظمة النقابية بشكل متزايد. لقد عززت النقابة دورها في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال، وفي الوقت نفسه تعمل كجسر بين العمال وأصحاب الأعمال.

السيد دانج نغوك آنه، رئيس اتحاد العمال الإقليمي

في شهر العمال 2024 وحده، من الموارد المالية النقابية والموارد الاجتماعية، زارت النقابة الإقليمية وقدمت هدايا لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة وأولئك الذين يعانون من أمراض مستعصية بمبلغ إجمالي قدره 653 مليون دونج، بما في ذلك 4 ملاجئ نقابية وزيارات إلى 856 عضوًا نقابيًا وعمالًا. إلى جانب ذلك، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات في المحافظة بالتنسيق مع نقابة قطاع الصحة والمراكز الطبية في المناطق والبلدات والمدن لتنظيم الفحوصات الصحية والكشف عن الأمراض المهنية لنحو 2500 عضو نقابي وعامل.

إلى جانب الأنشطة الرامية إلى رعاية حياة الناس، تحظى قضية السلامة والصحة المهنية باهتمام متزايد من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات، وتوضع في مكانة رئيسية، وفقا لسياسات الحزب والدولة. انطلقت حركات المحاكاة في الإنتاج وتعزيز المبادرات والتحسينات التقنية بقوة وتحقق نتائج عملية وتساهم في تحسين الإنتاجية وجودة العمل في المؤسسات والوحدات في المحافظة.

أكد السيد فان دينه هونغ، رئيس نقابة شركة آن هونغ المساهمة (مدينة توي هوا): "على مر السنين، شهدت برامج شهر العمال تطورًا مستمرًا في الشكل والمضمون، وأصبحت أكثر ثراءً وإثارةً وفعالية. وقد ساهمت هذه الأنشطة في تعزيز التضامن بين أعضاء النقابات والعمال والمنظمات النقابية والهيئات والوحدات والشركات، سعيًا لبناء قوة عاملة قوية ومتطورة بشكل شامل، وفي الوقت نفسه، رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى المجتمع بأسره تجاه الطبقة العاملة في ظل الوضع الجديد".

الدخول بقوة إلى العصر الجديد

أطلق الاتحاد العام للعمال في فيتنام شهر العمال 2025 تحت شعار "العمال الفيتناميون يتجهون نحو عصر جديد"، مؤكداً على التطلع إلى النهوض وروح إتقان العلوم والتكنولوجيا والإرادة للمساهمة لدى العمال. وهذه أيضًا فرصة لإثارة روح التعلم والتدريب بين العمال، وتشجيع العمال على الابتكار المستمر، وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية، وتغيير مساراتهم المهنية بشكل استباقي، والتكيف مع المتطلبات الجديدة لسوق العمل؛ إن التعليم العالي في ظل جائحة كورونا يمثل فرصة للعمال لمواكبة اتجاهات العمل الحديثة ومواكبة موجة التكامل الدولي والثورة الصناعية الرابعة، وبالتالي الاستعداد لدخول مرحلة جديدة من تطور البلاد، حيث تلعب المعرفة والتكنولوجيا والابتكار دوراً رئيسياً.

وبهذه الروح، يوجه الاتحاد الإقليمي للعمل كافة مستويات النقابات ويرشدها للتركيز على العديد من المحتويات المهمة خلال شهر العمال. الهدف المحدد للمقاطعة بأكملها هو أن يكون لدى 55٪ أو أكثر من النقابات العمالية في جميع أنواع المؤسسات و 35٪ أو أكثر من النقابات العمالية في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة نشاط واحد مناسب على الأقل استجابة لشهر العمال في عام 2025.

وبحسب الاتحاد الإقليمي للعمل، ستركز النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة، في الفترة من 28 أبريل إلى نهاية مايو 2025، على التنسيق لتنظيم العديد من البرامج والأنشطة ذات المعنى الحقيقي لحياة أعضاء النقابات والعمال. التركيز بشكل خاص على برنامج العمال المبدعين، والدخول بثقة إلى العصر الجديد، لنشر وتعبئة أعضاء النقابات والعمال للدراسة وتحسين مهاراتهم؛ - ابتكار أسلوب العمل، وتحسين مهارات التكامل؛ مواصلة تعزيز حركة المحاكاة الإبداعية، وتشجيع وتكريم أعضاء النقابات والموظفين من خلال العديد من المبادرات والابتكارات التقنية وتطبيق التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج وزيادة إنتاجية العمل وتحسين الدخل...

المصدر: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/thang-cong-nhan-tri-an-va-ton-vinh-nguoi-lao-dong-f8b1203/