شباب بينه ثوان يبنيون البلاد بشكل إبداعي

في عصر يوم 10 أكتوبر، نظم اتحاد شباب مقاطعة بينه ثوان اجتماع القادة الإقليميين مع برنامج الشباب في عام 2024 تحت عنوان "استمع إلى الشباب يتحدثون - تحدث، والشباب يستمعون" لتعزيز دور الشباب في المشاركة في بناء وحماية الوطن والبلاد...

مشهد المؤتمر

وحضر الحفل الرفيق نجوين هواي آنه، العضو البديل في اللجنة المركزية للحزب، وأمين لجنة الحزب في مقاطعة بينه ثوان ؛ الرفيق فان فان دانج، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية؛ الرفيق ترونج مينه كوانج، أمين اتحاد شباب مقاطعة بينه ثوان؛ العديد من قيادات الأقسام والفروع وأكثر من 200 من أعضاء النقابة المتميزين والشباب في كافة المحافظة.

مهتم بالشركات الناشئة ورأس المال والوظائف

وفي كلمته خلال البرنامج، قال الرفيق ثاي ثانه بي، رئيس اتحاد الشباب الفيتنامي في مقاطعة بينه ثوان، إن الاتحاد شهد العديد من حركات العمل والبرامج والنماذج ذات العلامة التجارية الفريدة لشباب بينه ثوان.

يتم تنفيذ العديد من البرامج على نطاق واسع لمرافقة الشباب في تأسيس حياتهم المهنية والوظيفية، مما يساعد الشباب على الحصول على الظروف للدراسة وتنمية اقتصادهم والسعي إلى أن يصبحوا أغنياء بشكل شرعي.

- توقع من الشباب تعزيز روح "الاستعداد الخامس"، أي حماية أهداف الحزب ومثله العليا في الاستقلال الوطني المرتبط بالاشتراكية؛ الحفاظ على الشجاعة والإرادة والرغبة في النهوض؛ التكيف والإتقان في الثورة 4.0؛ رائد في التحول الرقمي؛ الذهاب إلى أي مكان، وفعل أي شيء، وتولي مهام صعبة وجديدة عندما تحتاج إليها البلاد.

عرض البرنامج

منذ سنوات عديدة، تم نشر حركة الشركات الناشئة من قبل الشباب، وترويج الدعاية في الأنشطة.

ومع ذلك، قالت المندوبة تران ثي كيم لينه، رئيسة نادي الشركات الناشئة للشباب في مقاطعة بينه ثوان، إن العديد من الشركات الناشئة للشباب تفشل حاليًا بسبب نقص المعرفة ورأس المال.

واقترح ممثل النادي أن تقوم المقاطعة بزيادة تنظيم الندوات حول معرفة الشركات الناشئة، وإنشاء صندوق لدعم الشركات الناشئة الشابة، وبناء شبكة دعم بين الشركات والشركات الناشئة الشابة.

قالت المندوبة نجوين ثي كوينه ماي (منطقة توي فونج) إن فيتنام تتكامل بشكل متزايد على المستوى الدولي في الوقت الحالي، إلا أن مهارات اللغة الأجنبية المحدودة لدى الشباب المحليين أصبحت تشكل عائقًا أمام التنمية. لذلك فإن المحافظة مهتمة بوضع آليات وسياسات لفتح دورات مجانية للغة الإنجليزية لأعضاء النقابات والشباب في المحافظة. ينبغي للمقاطعة أن تسمح سنويًا للشباب بالتبادل مع البلدان الأخرى لتعلم الخبرات وتحسين مهاراتهم في اللغات الأجنبية.

أعرب الشاب نجوين فو فونغ (بلدة لا جي) عن رأيه في البرنامج.

أشار الشاب نجوين فو فونغ (بلدة لا جي) إلى أن الإدارات والفروع والقطاعات أولت في الآونة الأخيرة اهتمامًا كبيرًا بالتدريب المهني للشباب من أجل تطوير الاقتصاد المحلي والأمن الاجتماعي والنظام.

ومع ذلك، فإن العديد من الشباب الذين أكملوا دورات التدريب المهني ليس لديهم وظائف، وليس لديهم الفرصة للوصول إلى وظائف، ولم يتمكنوا من العثور على وظائف في الوقت المناسب لأسباب مختلفة مثل عدد الوظائف المحدود، والمجالات المهنية التي تدربوا فيها لم تعد مناسبة، والرواتب المنخفضة، وعدد الدورات التدريبية أكبر من الطلب الفعلي على الوظائف.

تبادل قادة المحافظات وجهات النظر حول بعض توجهات وسياسات المحافظة فيما يتعلق بخلق فرص العمل للشباب. لقد كانت لدى المقاطعة ولا تزال لديها سياسات وحلول وسياسات دعم لإرسال الشباب للعمل في الخارج. كيفية جذب المستثمرين الكبار لإنشاء شركات في المحافظة للمساهمة في حل مشكلة تشغيل الشباب.

حضر أكثر من 200 شاب متميز

هناك آراء عديدة حول ضرورة قيام المقاطعة بتطوير التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تطوير السياحة والمعلومات الاقتصادية والتاريخ والثقافة وغيرها.

علاوة على ذلك، فإن الزراعة ذات التقنية العالية في المحافظة لديها العديد من النماذج الجيدة التي تحتاج إلى نقلها إلى الشباب.

الأقسام والفروع تدعم الشباب بشكل فعال

يجب على الشباب أن يساهموا بأفكارهم لبناء وطنهم وحل مشاكل التوظيف المحلية. واعترف السيد نجوين نجوك ثانه، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه ثوان، بأن العامل المهم للغاية في العثور على وظيفة هو اختيار وتحديد المهنة المناسبة قبل الذهاب إلى المدرسة.

إذا أنهيت دراستك ولكنك لم تختر المهنة المناسبة، فسوف يستغرق الأمر من 5 إلى 7 سنوات لتغيير مسيرتك المهنية.

في كل عام، توفر المقاطعة فرص عمل لـ 22 ألف عامل محلي وأجنبي.

وتستقطب المحافظة دائمًا الشركات الكبرى لإنشاء مقرات إنتاجية، مما سيساهم في حل مشكلة العمالة المحلية.

وفي عام 2023، أرسلت المقاطعة أيضًا 500 شخص للعمل في الخارج في أسواق مثل اليابان وكوريا وروسيا وغيرها.

وبالإضافة إلى ذلك، يوفر قانون العمل المعدل فرصاً لبعض الأسر الفقيرة أو القريبة من الفقر لاقتراض رأس المال من البنوك السياسية عند العمل في الخارج. تقترح الجمعية الوطنية مشروع قانون معدل يتضمن العديد من الحلول لتدريب الشباب على العمل.

يستمع القادة الإقليميون إلى آراء المندوبين.

وفي إجابته على سؤال حول اللغات الأجنبية، قال السيد نجوين فان ثاتش، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة بينه ثوان ، إن المدارس تطلق حاليًا مهرجانات للغات الأجنبية ولديها نوادي باللغة الإنجليزية كأماكن لممارسة اللغات.

كل عامين، تنظم الإدارة مسابقة التحدث باللغة الإنجليزية لتحسين اللغات الأجنبية والتكامل الدولي.

ومن هناك، يتم تهيئة الظروف للشباب في المحافظة للمشاركة بثقة في عملية التكامل الدولي. علاوة على ذلك، يمكن لتطبيقات التكنولوجيا الحالية أن تساعد في تعلم اللغات الأجنبية في أي وقت وفي أي مكان.

قال سكرتير الحزب الإقليمي في بينه ثوان، نجوين هواي آنه، إن سياسة الولاية هي اعتبار اللغة الإنجليزية لغة ثانية.

في عملية التكامل، إذا كان لديك المزيد من اللغة الإنجليزية، سيكون لديك المزيد من الفرص لتكوين صداقات واكتساب المعرفة. في المستقبل، سيكون المواطنون الفيتناميون عمالًا عالميين.

سوف يقوم الشباب الذين يجيدون اللغات الأجنبية بإنشاء المزيد من الملاعب، مما يعزز صورة بينه ثوان على وجه الخصوص وفيتنام في الخارج. في الوقت الحاضر، أصبح التحول الرقمي اتجاهًا لا مفر منه، لذا فإن التباطؤ يعني عدم التطور والتخلف عن الركب.

وللتحول الرقمي، هناك العديد من الأمور التي يجب القيام بها مثل الاستثمار في البنية التحتية الرقمية وقواعد البيانات والتطبيقات الرقمية المرتبطة بالأمن وسلامة المعلومات.

على سبيل المثال، كلفت لجنة الحزب الإقليمية اتحاد الشباب الإقليمي باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي لمحاولة استعادة الصور الضبابية بالأبيض والأسود للشهداء الأبطال. وتقوم المقاطعة أيضًا بتجربة برنامج مساعد افتراضي لتقديم المشورة للمسؤولين بشأن السياسات والمراسيم والقوانين.

سكرتير الحزب الإقليمي لمقاطعة بينه ثوان، نجوين هواي آنه، يتحدث في البرنامج

من أجل تنفيذ أفكار الشباب وطموحاتهم ومقترحاتهم وتوصياتهم في أقرب وقت، طلب سكرتير الحزب الإقليمي نجوين هواي آنه من اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع والمحليات دعم حركة الشركات الناشئة الإبداعية بشكل نشط من خلال مراجعة السياسات حتى يتمكن الشباب من الوصول بسهولة إلى الموارد في التمويل والأراضي والإنتاج والأعمال.

تنظيم الندوات والمنتديات ومعارض الشركات الناشئة والإرشاد المهني بشكل دوري لخلق فرص التعاون بين رواد الأعمال الشباب والشركات وإيجاد فرص عمل للشباب لاستقرار حياتهم مما يساهم في خلق جيل من رواد الأعمال الشباب للمحافظة.

بالنسبة للجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي ولجنة اتحاد الشباب الفيتنامي في مقاطعة بينه ثوان، التركيز على تحسين المؤهلات والمهارات وروح ريادة الأعمال الإبداعية للشباب؛ بناء نماذج ناشئة نموذجية لتكون بمثابة نماذج ملهمة وتكرارية في المحافظة.

القادة يستجيبون لآراء الشباب

بالنسبة للشباب، يأمل سكرتير الحزب الإقليمي في بينه ثوان، نجوين هوي آنه، أن يواصل الشباب رعاية أحلامهم وطموحاتهم، ومواصلة إشعال شعلة الحماس الشبابي والحفاظ على حبهم لوطنهم ودولتهم.

يجب على كل شاب أن يبني خطة مهنية محددة ليس فقط لخلق القيمة لنفسه بل أيضًا لخلق قيم جيدة للمجتمع.

ويأمل القادة الإقليميون دائمًا أن يروا نماذج نموذجية من شباب بينه ثوان يساهمون في تنمية وطنهم.

ثانه هاي

المصدر: https://nhandan.vn/thanh-nien-binh-thuan-sang-tao-xay-dung-dat-nuoc-post836063.html