إن فهم الثقافة هو مفتاح النجاح.

إن نجاح المدربين بارك هانغ سيو وكيم سانغ سيك لا ينبع فقط من قدراتهم التدريبية الخالصة، ولكن أيضًا من نموذج إدارتهم الفريد: الجمع بين الأساس العقلاني لكرة القدم الكورية والخصائص العاطفية للثقافة الفيتنامية، مما يخلق هيكلًا هجينًا نادرًا وفعالًا في كرة القدم الإقليمية.

القوة من أساس معقول

لقد أثمرت الثقافة الكورية، القائمة على الكونفوشيوسية والممزوجة بالتحديث على النمط الغربي، نظام حكم عقلانيًا للغاية، يركز على الانضباط والأنظمة والأسس العلمية والكفاءة. عند تولي بارك هانغ سيو، ثم كيم سانغ سيك لاحقًا، تدريب المنتخب الفيتنامي لكرة القدم عام ٢٠١٧، اعتمدا على خصائص الإدارة الكورية المعهودة لترسيخ الانضباط والنظام الجماعي خلال فترة تراجعت فيها ثقة الجماهير الفيتنامية. واستند اختيار اللاعبين إلى مهاراتهم المهنية، والتزامهم بالتدريب، وقدرتهم على الالتزام بالخطط، بدلًا من السمعة أو الانتماء الإقليمي. وقد خلق هذا بيئة تنافسية عادلة وشفافة لجميع اللاعبين.

كوتش بارك هانغ سيو...

حقق المدرب كيم سانغ سيك نجاحاً باهراً في فيتنام.

صورة: دونغ نغوين خانغ

تُجسّد نماذج الإدارة التي يتبعها المدربان بارك وكيم بوضوح عقلية علمية قائمة على الأنظمة: بدءًا من اختيار مساعدين ذوي تخصصات عالية وتطبيق تحليل البيانات، وصولًا إلى توحيد أنماط الحياة والتغذية وبرامج التدريب. فهما لا يعتمدان على الحدس أو الخبرة الشخصية، بل على نمذجة المباريات، وتحليل الخصوم باستخدام البيانات، ووضع خطط تكتيكية محددة.

من الناحية الفلسفية، اختار كلا المدربين الكوريين نهجًا عمليًا وآمنًا وفعالًا. بنى المدرب بارك، انطلاقًا من مبدأ "لا تخسر قبل أن تفكر في الفوز"، نظامًا دفاعيًا بثلاثة مدافعين في قلب الدفاع، مناسبًا للحالة البدنية والذهنية للاعبين الفيتناميين. ورث المدرب كيم سانغ سيك هذه الفلسفة، لكنه طبقها بمرونة أكبر، حيث كان يحسب توقيت إشراك اللاعبين الاستراتيجيين، مما ساعد الفرق التي دربها على الحفاظ على استقرارها حتى في غياب اللاعبين الأساسيين.

يفهم كل من المدرب بارك هانغ سيو والمدرب كيم سانغ سيك اللاعبين الفيتناميين.

صورة: TT&VH

يتجلى النهج العقلاني للمنتخب الكوري الجنوبي أيضاً في أسلوب إدارته المتسق. فبينما يتشاور مع أعضاء الفريق، يتخذ المدرب الرئيسي قرارات حاسمة، غير متأثر بالرأي العام أو العواطف الشخصية. وقد ساعد هذا النهج المنتخب الفيتنامي على التحول من حالة عدم استقرار إلى فريق منظم وفعال حقق نجاحات تاريخية.

النجاح من خلال التهجين الثقافي

مع ذلك، يكمن سر نجاح المدربين بارك هانغ سيو وكيم سانغ سيك ليس في فرض العقلانية الكورية بشكل صارم، بل في قدرتهما على التكيف ومزج الثقافات بمهارة. في مقابلاتهما الإعلامية، أكد كلا المدربين مرارًا: "إذا لم تفهم الثقافة الفيتنامية، فلا تتوقع النجاح". لذا، لم تكن الاستراتيجية الفعالة قائمة على الفرض، بل على التوفيق بين الثقافتين الفيتنامية والكورية. تُعلي الثقافة الفيتنامية من شأن "العلاقات الشخصية"، ولذلك حرص المدربان الكوريان على تلطيف أسلوب قيادتهما، الذي يتسم بطبيعته بالبراغماتية والانضباط واحترام التسلسل الهرمي. لم يرغب بارك هانغ سيو في أن يكون مديرًا باردًا ومنعزلًا، بل سعى جاهدًا لترسيخ صورة "الأب الحنون" (القائد الأبوي). لم يقتصر اهتمامه على كل لاعب فحسب، بل كان يسأل باستمرار عن عائلات لاعبيه، ويشاركهم همومهم، بل ويقدم لهم الهدايا. في المقابل، شجع كيم سانغ سيك التواصل المفتوح، واستمع إلى مشاعر لاعبيه الشخصية واحترمها.

كان السيد كيم يكنّ احتراماً كبيراً لكبار السن.

يسعى المدربان بارك وكيم دائمًا إلى تجاوز الاختلافات الثقافية. وقد اندمجا بشكل فعّال في الحياة اليومية، متأقلمين تدريجيًا مع المطبخ الفيتنامي ومتقبلين عادة اللاعبين الفيتناميين في أخذ قيلولة بعد الظهر. وبدلًا من توجيه الانتقادات العلنية للاعبين كما كانا يفعلان في بلادهما، اختار المدربان الكوريان مناقشة أخطاء اللاعبين بأسلوب غير مباشر، منتقيين كلماتهم بعناية لإرضاء بعضهما البعض، بما يتماشى مع الحرص الفيتنامي على حفظ ماء الوجه.

من أوجه التشابه الثقافي بين فيتنام وكوريا الجنوبية النظرة السائدة بأن الأسرة هي نواة الوحدة. ولذلك، بنى المدرب بارك هانغ سيو المنتخب الوطني على غرار الأسرة، مستخدمًا شعارات مجتمعية مثل "نحن فيتنام - نحن واحد" لتعزيز القوة الجماعية. وقد استغل كل من المدرب بارك والمدرب كيم هذا الشعور بالانتماء للمجتمع، وهو سمة مميزة للثقافة الفيتنامية، كمصدر روحي، مما ساهم في خلق قوة جماعية كلما شاركت الفرق الفيتنامية في منافسات دولية.

أدى هذا الاندماج إلى نشوء نموذج إداري هجين فريد، يُنظر إليه على أنه "مساحة اندماج ثقافي بين فيتنام وكوريا"، حيث لم يعد الانضباط جامدًا، ولم تعد العواطف تطغى على الاحترافية. قيمتان ثقافيتان تبدوان متناقضتين تُكملان بعضهما البعض. يُظهر نجاح المدربين بارك هانغ سيو وكيم سانغ سيك أن كرة القدم لا تحتاج فقط إلى التكتيكات أو الموهبة، بل أيضًا إلى نموذج إداري يجمع بين الانضباط والعلم وفهم الثقافة المحلية.

المصدر: https://thanhnien.vn/thau-hieu-van-hoa-quyet-dinh-thanh-cong-185251223213621465.htm