يومين إجازة إضافيين في اليوم الوطني لتحقيق حلم اصطحاب أطفالي إلى العام الدراسي الجديد

[إعلان 1]

في حديثه في مؤتمر صحفي لإبلاغ نتائج المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام للفترة 2023-2028، في صباح يوم 3 ديسمبر، قدم نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو معلومات مفصلة حول الاقتراح والتوصية بإضافة يومين إضافيين عطلة بمناسبة اليوم الوطني في 2 سبتمبر من قبل أعضاء النقابات والعمال التي تم طرحها للتو.

وفقًا للسيد هيو، عند جمع التعليقات على قانون العمل لعام ٢٠١٩، قدمت الجهة المُعدّة معلومات عن عدد أيام العطل في دول جنوب شرق آسيا وحول العالم . يتراوح عدد أيام العطل وعطلات تيت في دول جنوب شرق آسيا بين ١٥ و١٦ يومًا سنويًا، منها ١١ يومًا فقط في بلدنا.

وقال السيد هيو "سنعمل على زيادة عدد العطلات في العام من الآن فصاعدا".

Thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh để thực hiện ước mơ đưa con đi khai giảng - 1 — نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغو دوي هيو (الصورة: نغوين هاي).

وفي مناقشة سبب اختيار اقتراح إضافة يومين إضافيين إجازة لعطلة اليوم الوطني في الثاني من سبتمبر، حتى يوم افتتاح المدرسة، قال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام إن عطلة اليوم الوطني حاليًا هي يومين إجازة، ويريد أعضاء النقابات والعمال أخذ يوم إضافي إجازة حتى الخامس من سبتمبر للحصول على الظروف اللازمة لأخذ أطفالهم إلى يوم افتتاح المدرسة.

قال السيد هيو: "بالنسبة لعمال خطوط التجميع، يُعد اصطحاب أطفالهم إلى المدرسة في اليوم الدراسي الأول حلمًا، لذا فإن المقترح هو زيادة عدد أيام الإجازة في اليوم الوطني، 2 سبتمبر. وهذا يضمن تلبية رغبات العمال".

وأضاف هذا الشخص أنه عندما تتحسن حياة العمال وترتفع دخولهم، فإن مسألة زيادة عدد الإجازات في العام سوف تظهر.

في تقرير سابق حول آراء أعضاء النقابات والعمال، قُدّم إلى المؤتمر الثالث عشر لنقابات عمال فيتنام، اقترح أعضاء النقابات دراسة زيادة العطلات السنوية وعطلة تيت في وقت مناسب. ويعود ذلك إلى أن عدد العطلات في فيتنام حاليًا أقل بخمسة إلى ستة أيام من متوسط دول جنوب شرق آسيا والعالم.

ويأمل العمال على وجه التحديد في إضافة يومين إضافيين إجازة بمناسبة اليوم الوطني، لتمتد العطلة من 2 سبتمبر إلى 5 سبتمبر، ما يتيح الفرصة للعمال والعاملات لأخذ أبنائهم إلى المدارس في اليوم الدراسي الأول.

وذكر التقرير الموجز للنقابة أن هذه هي الرغبة الصادقة لغالبية العمال الذين لديهم أطفال في سن المدرسة.

وفقًا للمادة ١١٢ من قانون العمل لعام ٢٠١٩، سيحصل الموظفون، اعتبارًا من عام ٢٠٢١، على ما مجموعه ١١ عطلة مدفوعة الأجر وعطلة رأس السنة الجديدة. وتشمل هذه العطلات ما يلي:

يوم رأس السنة الجديدة: يوم عطلة واحد (1 يناير)؛ رأس السنة القمرية الجديدة: 5 أيام عطلة؛ يوم ذكرى الملك هونغ: يوم عطلة واحد (10 مارس من التقويم القمري)؛ يوم النصر: يوم عطلة واحد في 30 أبريل؛ يوم العمل العالمي: يوم عطلة واحد في 1 مايو؛ اليوم الوطني: يومان عطلة في 2 سبتمبر (2 سبتمبر ويوم واحد قبله أو بعده).

إذا صادفت هذه العطلات الرسمية عطلات أسبوعية، يُمنح الموظفون إجازة تعويضية في اليوم التالي. ويُحدد رئيس الوزراء سنويًا، بناءً على الظروف، أيام العطلات الرسمية المحددة وفقًا للأنظمة.

[إعلان 2]
مصدر