تسارعت وتيرة تنفيذ الأحكام المدنية منذ بداية العام

بمسؤولية عالية، ومنذ بداية العام الدراسي، تركز أجهزة إنفاذ القانون المدني في المحافظة وتبذل جهودها لحل القضايا بعزيمة عالية لإكمال الأهداف والمهام الموكلة إليها.

نظمت هيئة تنفيذ الأحكام المدنية الإقليمية مؤتمرا لتحسين المهارات المهنية لهيئات تنفيذ الأحكام المدنية الإقليمية. الصورة: الإدارة الإقليمية للموارد الطبيعية والبيئة — نظمت هيئة تنفيذ الأحكام المدنية الإقليمية مؤتمرا لتحسين المهارات المهنية لهيئات تنفيذ الأحكام المدنية الإقليمية.

وفي عام 2024 شهد عمل الهيئة العديد من التغييرات الإيجابية، حيث بلغت نتائج تنفيذ الأحكام المدنية من حيث الوصول إلى معدل 85.49% متجاوزة 1.85% مقارنة بالهدف الذي حددته الإدارة العامة (83.55%)، ومن حيث الأموال بلغت نسبة 52.06% متجاوزة 5.41% مقارنة بالهدف الذي حددته الإدارة العامة (46.65%). ويبلغ عدد الوظائف التي سيتم ترحيلها للفترة المقبلة 2609 وظيفة. وبحسب التقييم فإن القضايا المتبقية من عام 2024 التي تم نقلها إلى عام 2025 هي في الغالب قضايا يصعب إنفاذها، إلى جانب ذلك، تقبل الوحدات المستقبلة العديد من القضايا الجديدة، وهي معقدة بطبيعتها، مما يفرض متطلبات وتحديات على نظام THADS في المقاطعة.

وقال السيد دينه خاك كانج، مدير إدارة الموارد الطبيعية والبيئة الإقليمية: "من أجل تحسين فعالية عمل الموارد الطبيعية والبيئة في المقاطعة بشكل أكبر، بناءً على النتائج التي تحققت في العام الماضي، في الفترة القادمة، سيستمر نظام الموارد الطبيعية والبيئة بأكمله في المقاطعة في التغلب بشكل استباقي على أوجه القصور والقيود؛ نشر مجموعات الحلول بشكل متزامن؛ تعزيز الانضباط والانضباط الإداري؛ تعزيز الشعور بالمسؤولية لدى الموظفين المدنيين، وخاصة دور القادة في الإدارة والتوجيه والتشغيل في اتجاه وثيق، "أهداف واضحة، أشخاص واضحون، عمل واضح، وقت واضح، مسؤوليات واضحة، منتجات واضحة، نتائج واضحة".

منذ بداية العام، اتبعت قيادة إدارة THADS الإقليمية بشكل استباقي قرارات اللجنة المركزية، وقرار مؤتمر الحزب الإقليمي، وحددت المتطلبات والمهام وفقًا لقرار الجمعية الوطنية، وبرنامج العمل الرئيسي لوزارة العدل في مجال THADS، ومراقبة تنفيذ الأحكام الإدارية (THAHC)، وبناء برامج وخطط محددة للتركيز على قيادة وتوجيه تنفيذ المهام.

تنفذ الوحدات بشكل كامل وفعال التوجيه الرسمي رقم 2586/CRHADS-NV المؤرخ 24 أكتوبر 2024 بشأن تنفيذ عدد من المهام الرئيسية في عام 2025 والتوجيه الرسمي رقم 2759/CTHADS-KTr المؤرخ 12 نوفمبر 2024 بشأن تنفيذ توجيهات الإدارة العامة لـ THADS التابعة لدائرة THADS الإقليمية. ويواصل رؤساء وكالات THADS ذات المستويين متابعة المهام السياسية للصناعة والمحلية عن كثب؛ التركيز على القيادة والتوجيه والتنظيم والتنفيذ؛ - تقديم المشورة بشكل استباقي إلى لجان الحزب المحلية والسلطات ولجنة التوجيه لتنفيذ الأحكام على نفس المستوى في تنفيذ الأحكام، وخاصة في التحقق من شروط تنفيذ الأحكام وتنفيذ الأحكام بالقوات المجندة.

وكالة تنفيذ الأحكام المدنية تبدأ أعمال تنفيذ الأحكام في عام 2025. — إدارة تنفيذ الأحكام المدنية الإقليمية تنفذ أعمال تنفيذ الأحكام المدنية والإدارية في عام 2025.

وفي الوقت نفسه، تقوم الوحدات على الفور بإخطار اللجنة التوجيهية لتنفيذ الأحكام على نفس المستوى لتوجيه الوكالات والإدارات والفروع ذات الصلة في المحلية للتنسيق بشكل جيد مع وكالة التنفيذ في تنفيذ القضايا بشروط، ومقدار المال المراد تنفيذه صغير، ولكن الشخص الخاضع للتنفيذ لديه أصول لتنفيذ الحكم. وفي هذه الحالات، من الضروري التحقق من كل حالة وتصنيفها بشكل استباقي، لتطوير خطط محددة، واقتراح حلول فعالة، وتنظيم التنفيذ الفعال. تنظيم التنفيذ بشكل حاسم في الحالات التي تتوفر فيها شروط التنفيذ ولكن المحكوم عليه يماطل أو يتهرب أو لا ينفذ الحكم طواعية، وخاصة الحالات التي تتوفر فيها شروط التنفيذ والتي مضى عليها أكثر من سنة ولم تكتمل.

وتركز الوحدات أيضًا على تحسين جودة وفعالية أعمال التفتيش والتفتيش الذاتي، حيث يتم تحديد التفتيش الذاتي باعتباره المهمة الرئيسية للكشف الفوري عن أوجه القصور والانتهاكات ومعالجتها؛ تصحيح ومعالجة المخالفات والنقائص التي أشارت إليها نتائج التفتيش على الفور... وبالتالي ضمان الالتزام بالإجراءات والعمليات اللازمة لتنفيذ الأحكام على النحو المنصوص عليه في القانون. التركيز على حسن أداء عمل استقبال المواطنين ومعالجة الشكاوي والعرائض وتكليف قيادات وموظفين مدنيين أكفاء للقيام بعمل استقبال المواطنين وفقاً للأنظمة؛ يتم تنفيذ عمل معالجة الشكاوى والبلاغات المتعلقة بنظام THADS وفقًا للأنظمة القانونية المتعلقة بالترتيب والإجراءات والوقت ...؛ حل المشكلات على الفور على المستوى الشعبي، وعدم السماح بظهور الشكاوى المعقدة والمطولة؛ الحد من ظهور الشكاوى الجديدة والمعقدة والعاجلة بشأن THADS.

إلى جانب ذلك، تعزيز الانضباط والانضباط الإداري. التركيز على إتقان الهيكل التنظيمي والموظفين حسب توجيهات الرؤساء؛ تعزيز تدريب الموظفين الخلفاء، وتدريب الموارد البشرية عالية الجودة؛ ضمان أن يكون تشغيل وكالات THADS في المقاطعة بأكملها مستقرًا ومبسطًا وفعالًا ويلبي المهام السياسية للصناعة.

مصدر