وقال نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام داو فيت آنه، إن الوحدات التابعة والضمان الاجتماعي في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية ونظام الضباط المحوريين الذين يؤدون أعمال الشؤون الخارجية لصناعة الضمان الاجتماعي في فيتنام قد قدموا مساهمات مهمة في تعزيز صورة ورفع مكانة فيتنام بشكل عام والضمان الاجتماعي في فيتنام بشكل خاص محليًا ودوليًا.
يحق للمشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي الحصول على إعانات الأمومة اعتبارًا من 1 يوليو 2025. |
التأمين الاجتماعي في هانوي : دفع الرواتب ومزايا التأمين الاجتماعي الجديدة لنحو 80% من الفئات المستفيدة عبر الحسابات |
في الفترة من 15 إلى 16 يوليو 2024، نظمت هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية (VSS) في هاي دونغ مؤتمرًا تدريبيًا حول الشؤون الخارجية والتكامل الدولي لقطاع الضمان الاجتماعي في فيتنام لعام 2024، وذلك لـ 32 مقاطعة ومدينة في المنطقة الشمالية. وقد حضر المؤتمر وترأسه نائب المدير العام للضمان الاجتماعي الفيتنامي، داو فيت آنه.
نتائج عديدة في الشؤون الخارجية للتأمينات الاجتماعية
وفي كلمته الافتتاحية، أكد نائب المدير العام داو فيت آنه أنه في الآونة الأخيرة، وتحت التأثير العام للوضع الاجتماعي والاقتصادي المحلي والأجنبي، لا تزال فيتنام واحدة من النقاط المضيئة في العالم من حيث الشؤون الخارجية والنمو الاقتصادي.
شهدت الأشهر الأولى من عام ٢٠٢٤ نشاطًا دبلوماسيًا فاعلًا في البلاد. وبفضل هذه المبادرة، والتزامها الوثيق بقرارات الحزب والجمعية الوطنية والحكومة وتوجيهات قادة الحكومة، والتنسيق الوثيق بين الوزارات المركزية والفروع والقطاعات ولجان الحزب والسلطات المحلية في تنفيذ وتنظيم سياسات وقوانين التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي، وجهودها المبذولة في تنفيذ المهام، حقق قطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام العديد من النتائج المتميزة.
 |
| نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام داو فيت آنه يتحدث في المؤتمر (الصورة: TL) |
بفضل الجهود المشتركة للقطاع بأكمله، حقق العمل في مجال الشؤون الخارجية والتكامل الدولي للضمان الاجتماعي في فيتنام لعام ٢٠٢٤ نتائج إيجابية. ويمكن تلخيص ذلك فيما يلي: ساهمت اللوائح الإدارية الموحدة لأنشطة الشؤون الخارجية في القطاع، بعد ما يقرب من ثلاث سنوات من تطبيقها، في تحسين الجودة والكفاءة وتحقيق التكامل في أعمال الشؤون الخارجية في القطاع بأكمله.
تنفيذًا لخطة عمل الصناعة للشؤون الخارجية لعام 2024، تعمل مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام على تعزيز العلاقات الخارجية والإقليمية والدولية المتعددة الأطراف في مجال الضمان الاجتماعي؛ وتنشر خططًا وبرامج للدعم الفني والمالي لخدمة تنفيذ المهام الرئيسية للصناعة، وخاصة فيما يتعلق بمحتوى تعديل قانون التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.
تعزيز التعاون مع الشركاء الكوريين
علاوة على ذلك، منذ يناير 2024، نفذت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام بشكل جدي وفعال المهام التي كلفها بها رئيس الوزراء لتنفيذ الاتفاقية بين حكومة فيتنام وحكومة كوريا بشأن التأمين الاجتماعي.
في الربع الثاني من عام ٢٠٢٤ أيضًا، وقّع رئيس الوزراء وأصدر القرار رقم ٤٣٦/QD-TTg، بالموافقة على خطة تنفيذ الاتفاقية المبرمة بين حكومة جمهورية فيتنام الاشتراكية وحكومة جمهورية كوريا بشأن التأمينات الاجتماعية. وعلى وجه الخصوص، كُلّفت هيئة التأمينات الاجتماعية الفيتنامية بتنفيذ الاتفاقية المبرمة في ١٤ ديسمبر ٢٠٢١ بين حكومتي فيتنام وجمهورية كوريا بشأن التأمينات الاجتماعية. وتُعدّ هذه مهمة جديدة وهامة، وتحتاج إلى التنفيذ الجاد والفعال في جميع أنحاء القطاع.
 |
| التوقيع عبر الإنترنت على اتفاقية تنفيذ اتفاقية التأمين الاجتماعي بين فيتنام وكوريا في يناير 2024 (الصورة: TL). |
بناءً على ذلك، يحمل تنظيم مؤتمر التدريب دلالاتٍ مهمة. أولًا، يُمثل المؤتمر فرصةً لتعزيز المعارف والمهارات، وتحديث المعلومات المتعلقة بالشؤون الخارجية، والمعلومات الخارجية (TTĐN)، والتكامل الدولي للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية، وموظفي قطاع التأمين الاجتماعي الفيتنامي بأكمله، لتلبية متطلبات العمل في ظل الوضع الجديد. في الوقت نفسه، تم تعريف الوفود المشاركة في المؤتمر بخطة تنفيذ الاتفاقية بين حكومة جمهورية فيتنام الاشتراكية وحكومة جمهورية كوريا بشأن التأمين الاجتماعي، واستيعابها فهمًا شاملًا، وقُدمت لهم إرشادات مهنية حول تنفيذ الاتفاقية؛ ومعلومات مُحدثة عن الوضع الاقتصادي العالمي والإقليمي؛ ودبلوماسية "الخيزران الفيتنامي"...
لمواصلة السعي لإنجاز خطة عمل الشؤون الخارجية لعام ٢٠٢٤، وتلبية المتطلبات والمهام الموكلة، طلب نائب المدير العام من الوفود المشاركة في المؤتمر التركيز على الاستماع إلى مداخلات المتحدثين، والتحديث الفوري للمستجدات في الشؤون الخارجية، وتعزيز المعرفة بالتكامل الدولي بشكل عام، وفي عام ٢٠٢٤ بشكل خاص.
وقال نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام داو فيت آنه: "بالنيابة عن قيادة الضمان الاجتماعي في فيتنام، أعترف وأقدر التنسيق والدعم من الوزارات والإدارات والفروع؛ وجهود الوحدات التابعة، والضمان الاجتماعي في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية، ونظام الضباط المحوريين الذين ينفذون الشؤون الخارجية لقطاع الضمان الاجتماعي في فيتنام، والتي قدمت مساهمة مهمة في تعزيز صورة ورفع مكانة فيتنام بشكل عام والضمان الاجتماعي في فيتنام بشكل خاص محليًا ودوليًا".
| قانون التأمينات الاجتماعية المعدل يضمن حقوق العمال الفيتناميين العاملين في الخارج فيما يتعلق بقانون التأمينات الاجتماعية (المُعدَّل)، صرّح نائب المدير العام للتأمينات الاجتماعية في فيتنام، داو فيت آنه، بأن الجمعية الوطنية الخامسة عشرة أقرّت قانون التأمينات الاجتماعية (المُعدَّل) في دورتها السابعة (29 يونيو/حزيران 2024). وبناءً على ذلك، أُضيفت مادة مستقلة تُعنى بالتعاون الدولي (ICC)، وهي المادة 8. ويهدف التعاون الدولي في مجال التأمينات الاجتماعية إلى تطوير نظام تأمينات اجتماعية مرن ومتنوع ومتعدد الطبقات وحديث ومتكامل، بما يتماشى مع المعايير الدولية. تُهيئ إضافة المادة 8 من قانون التأمينات الاجتماعية المُعدّل إطارًا قانونيًا وظروفًا مواتية للتأمينات الاجتماعية الفيتنامية لمواصلة تعزيز التعاون الدولي في مجال تطبيق سياسات التأمينات الاجتماعية، وتطبيق اتفاقيات التأمينات الاجتماعية بين فيتنام والدول الأخرى، بما يضمن حقوق العمال الفيتناميين العاملين في الخارج والأجانب العاملين في فيتنام. وفي الوقت نفسه، تُتيح هذه المادة فرصًا عديدة للتكامل الدولي في مجال الضمان الاجتماعي للتأمينات الاجتماعية الفيتنامية، مما يُلزم مسؤولي التأمينات الاجتماعية الفيتنامية بتحسين وتعزيز معارفهم ومهاراتهم في الشؤون الخارجية. |
[إعلان 2]
المصدر: https://thoidai.com.vn/thuc-day-hon-nua-co-hoi-hop-tac-quoc-te-trong-linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi-202224.html
تعليق (0)