الريادة في التنمية الثقافية في العصر الجديد.

عندما تتغلغل الثقافة حقاً في الحياة الاجتماعية، حينها تؤكد العاصمة دورها الرائد في تطوير الثقافة الفيتنامية في العصر الجديد.

١. في ٧ يناير ٢٠٢٦، وقّع الأمين العام تو لام، نيابةً عن المكتب السياسي ، القرار رقم ٨٠-NQ/TƯ بشأن تطوير الثقافة الفيتنامية، ونشره. ولا يقتصر نشر هذا القرار على أهميته السياسية فحسب، بل يُمثّل أيضاً علامةً فارقةً في فكر حزبنا التنموي، إذ تدخل البلاد عهداً جديداً، عهداً من التقدم الوطني.

إن إصدار القرار رقم 80-NQ/TƯ يصبح أكثر أهمية عند وضعه في سياق فهم الحزب الشامل لدور الثقافة.

لطالما أكدنا أن الثقافة هي روح الأمة، والركيزة الروحية للمجتمع، وهدف التنمية ومحركها. ومع ذلك، لا تزال هناك فجوة بين الوعي والتطبيق. فترجمة هذه الرؤى إلى إجراءات ملموسة، وآليات وسياسات متناسقة تُحقق نتائج قابلة للقياس، لم تكن دائمًا على مستوى المتطلبات. لذا، صدر القرار رقم 80-NQ/TƯ لإحداث نقلة نوعية في التفكير والممارسة فيما يتعلق بالثقافة؛ لجعل الثقافة والشعب أساسًا ومحركًا وركيزة ونظامًا تنظيميًا للتنمية المستدامة للبلاد.

انطلاقاً من التوجه الوطني، تُسند المتطلبات الخاصة بتنفيذ القرار مباشرةً إلى كل منطقة، ولا سيما المراكز الرئيسية ذات الأدوار القيادية. وفي هذا السياق، تضطلع هانوي، عاصمة الثقافة والتاريخ العريقة، بمهمة خاصة. فبصفتها المركز السياسي والإداري الوطني، ومركزاً رئيسياً للثقافة والتعليم والعلوم والتبادل الدولي، تمتلك هانوي جميع المقومات اللازمة لتولي زمام المبادرة في تحقيق أهداف القرار ومهامه.

إدراكًا لدور العاصمة ومسؤوليتها في تجسيد القرار، قامت لجنة الحزب في مدينة هانوي ، فور صدور الوثيقة، بصياغة برنامج عمل لتنفيذ القرار رقم 80-NQ/TƯ الصادر بتاريخ 7 يناير 2026 عن المكتب السياسي بشأن تطوير الثقافة الفيتنامية. ولا يُظهر هذا النهج الاستباقي التنفيذ في الوقت المناسب لسياسة حزبية رئيسية فحسب، بل يُبرز أيضًا العزم على تحويل الرؤية إلى إجراءات ملموسة وفق خارطة طريق ونتائج قابلة للقياس.

وقد تعزز هذا التوجه خلال اجتماع اللجنة الدائمة للجنة الحزبية بالتزامن مع اجتماع القيادة الجماعية للجنة الشعبية في هانوي، الذي عُقد في 12 فبراير/شباط. وخلال الاجتماع، طالب فو داي ثانغ، عضو اللجنة المركزية ونائب سكرتير لجنة الحزب في هانوي ورئيس اللجنة الشعبية في هانوي، بما يلي: "يجب ألا يقتصر برنامج العمل لتنفيذ القرار رقم 80-NQ/TƯ الصادر بتاريخ 7 يناير/كانون الثاني 2026 عن المكتب السياسي بشأن تطوير الثقافة الفيتنامية على الأهداف النوعية فحسب، بل يجب أن يتضمن مؤشرات كمية، وتحديدًا واضحًا لخارطة الطريق والموارد وآليات التنسيق بين الإدارات والوكالات؛ وفي الوقت نفسه، يجب أن يرتبط بمتطلبات تحسين المؤسسات، وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي، وتعزيز فعالية إدارة الدولة في المجالات الاجتماعية والثقافية."

٢. تُظهر التجارب الحديثة أن العديد من القرارات المتعلقة بالثقافة، رغم صدورها بنوايا حسنة ورؤية طموحة، تفتقر إلى معايير محددة لتقييم فعاليتها أثناء التنفيذ. فأهداف مثل "بناء بيئة ثقافية سليمة"، و"تحسين الحياة الروحية للشعب"، و"الحفاظ على قيم التراث وتعزيزها" كلها ذات مغزى كبير، ولكن بدون أهداف واضحة، وجداول زمنية محددة، وآليات للرصد والإشراف، فمن غير المرجح أن تُحدث تغييرًا جوهريًا. لذا، يُعدّ التحوّل من عقلية تركز بشكل كبير على الشعارات إلى عقلية قائمة على أهداف ملموسة، وأرقام واضحة، ومساءلة شفافة أمرًا ضروريًا.

إلى جانب تحديد الأهداف كمياً، من الضروري وضع خارطة طريق تنفيذية مُحكمة التنظيم؛ إذ يجب أن تكون الموارد وآليات التنسيق بين الإدارات والوكالات والجهات المحلية واضحة ومحددة. وستساعد خارطة الطريق الشفافة على ضمان الاستمرارية، وتجنب التشتت وتضارب النتائج، وإرساء أساس متين لمزيد من التطوير. كما أن تخصيص الموارد بشكل مناسب وعقلاني سيسهم في ضمان كفاءة عالية في التنفيذ.

في الواقع، ورغم أهمية ميزانية الدولة، إلا أنها لا يمكن أن تكون المصدر الوحيد للموارد. فالثقافة لا تزدهر إلا بمشاركة المجتمع بأسره، من الشركات والمؤسسات إلى الأفراد. وهذا يتطلب آلية تعبئة اجتماعية شفافة ومستقرة وقائمة على الحوافز الكافية، لا سيما في الصناعات الإبداعية.

ومن المتطلبات الأساسية الأخرى التنسيق بين القطاعات. فالثقافة لا توجد بمعزل عن غيرها، بل ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالتعليم والسياحة والإعلام والتخطيط العمراني والرعاية الاجتماعية. وبدون تنسيق موحد، تتشتت المهام وتتداخل أو تُهمل بسهولة. لذا، يحتاج برنامج العمل إلى تحديد الجهة المسؤولة عن كل مهمة بوضوح، وتحديد مسؤوليات التنسيق، ووضع نظام إبلاغ دوري؛ وفي الوقت نفسه، ربط المسؤولية بدور رئيس الجهة، وإنشاء آلية لتقييم المسؤولين، بحيث يكون لكل التزام محاسبة واضحة.

يُتيح تنفيذ القرار رقم 80-NQ/TƯ فرصةً لتعزيز الإطار المؤسسي وتبسيط الهيكل التنظيمي لتحقيق مزيد من الكفاءة والفعالية. ويجب مراجعة اللوائح التي لم تعد مناسبة والإجراءات التي تُعيق الأنشطة الإبداعية وتعديلها بشكل جذري. ولا ينبغي أن تقتصر إدارة الدولة للثقافة على وضع المزيد من الحواجز، بل على إنشاء إطار قانوني شفاف يحمي القيم الإيجابية ويشجع الإبداع الحقيقي.

فتح القرار رقم 80-NQ/TƯ فصلاً جديداً في مسيرة تطوير الثقافة الوطنية. فبفضل تراثها الثقافي العريق الذي يمتد لألف عام، وتطلعاتها القوية نحو التقدم، تمتلك هانوي كل المقومات لتصبح مثالاً يحتذى به في هذه المسيرة. إلا أن هذا المثال لا يمكن تحقيقه بالأقوال وحدها، بل يتطلب تأكيده من خلال أفعال ملموسة وتنفيذ حاسم ومنسق.

عندما تتحول الرؤى الكبرى إلى برامج قابلة للتنفيذ؛ وعندما يرتبط كل هدف بمسؤوليات ونتائج واضحة؛ وعندما تتغلغل الثقافة حقًا في الحياة الاجتماعية، فحينها تؤكد العاصمة دورها الرائد في تطوير الثقافة الفيتنامية في العصر الجديد.

المصدر: https://hanoimoi.vn/tien-phong-phat-trien-van-hoa-trong-ky-nguyen-moi-733385.html