قائد مجموعة قروض متحمس للمجتمع

في مدينة تاي هوا، منذ أكثر من 10 سنوات بصفته رئيسًا لمجموعة الادخار والقروض في كتلة Doc Cao، جناح Quang Tien، يُعرف السيد Nguyen Trung Thanh بأنه قائد مجموعة مخلص ومتحمس.

بشخصيته النحيفة والنشطة وابتسامته اللطيفة، فإن أي شخص يلتقي بالسيد نجوين ترونغ ثانه - رئيس مجموعة الادخار والقروض في مبنى دوك كاو، حي كوانج تيان، سيحظى بانطباع جيد. وفي عام 2013، تولى منصب رئيس فريق الإقراض. في ذلك الوقت، كانت هناك العديد من الصعوبات بدءًا من مصادر رأس المال وحتى وعي أعضاء مجموعة القروض. مع تصميمه على توجيه السياسات التفضيلية لبنك السياسة الاجتماعية في بلدة تاي هوا إلى الهدف الصحيح، لم يتردد في تحمل الصعوبات للتعرف على الواقع وتحليله وتقييمه وتعبئته، وخلق الظروف لأعضائه للاستثمار بجرأة في تطوير الصناعات المناسبة. "البطيء والثابت يفوز بالسباق"، وقد تم الترويج لدوره وانتشاره وخلق نتائج واضحة.

السيد نجوين ترونغ ثانه - رئيس مجموعة الادخار والقروض في كتلة دوك كاو، جناح كوانج تيان، مدينة تاي هوا، يقوم بإعداد وثائق لأعضاء المجموعة. الصورة: ثو ترانج

قال السيد ثانه: "في البداية، واجهتُ صعوباتٍ ومخاوفٍ كثيرة. لطالما فكرتُ في كيفية مساعدة سكان منطقتي على الاستفادة من هذه السياسات التفضيلية، وكيف يُمكنهم الاستفادة من رأس المال بعد الاقتراض؟ حاولتُ التعلّم، والتعاون مع البنك، وفهم احتياجات الناس، وتحليل وتقييم القطاعات خلال تلك الفترة...".

وبالتالي، تضاعفت ثقة أعضاء المجموعة في الزعيم نجوين ترونغ ثانه بشكل متزايد. من مجموعة ذات العديد من القيود في جناح كوانج تيان، حتى الآن، احتلت مجموعة الادخار والقروض في كتلة دوك كاو المرتبة الأولى في مدينة تاي هوا بأكملها.

في الوقت الحالي، تضم مجموعة الادخار والقروض التي يديرها 40 عضوًا، بإجمالي ديون مستحقة تزيد عن 3 مليارات دونج، بما في ذلك برامج القروض لبنك السياسة الاجتماعية بالمدينة مثل: برنامج القروض لدعم الأسر الفقيرة في السكن، وقرض لخلق فرص العمل، وقرض المياه النظيفة... ساعد رأس مال القرض الأسر على الاستثمار في الإنتاج والثروة الحيوانية والأعمال التجارية وشراء الآلات الزراعية وفتح المطاعم... لتطوير الاقتصاد وتحسين حياتهم.

لقد كانت نماذج التنمية الاقتصادية من القروض المقدمة من بنك السياسات الاجتماعية الذي يديره السيد نجوين ترونج ثانه فعالة دائما. الصورة: كوانغ هوي

وعلى وجه الخصوص، لم تكن مجموعة الادخار والقروض التابعة للسيد ثانه على مر السنين تعاني من أي فوائد متبقية أو ديون متأخرة. يشارك 100% من الأعضاء في سداد الفوائد والادخار بالكامل، حيث يصل رصيد المدخرات إلى أكثر من 300 مليون دونج. إن هذه النتيجة جاءت بفضل الإشراف الدقيق للسيد ثانه. ولم يكتفِ بتعلم الظروف العائلية واحتياجات القروض، بل قام أيضًا بتوجيه أعضاء المجموعة بحماس خلال إجراءات القروض ورصدهم بانتظام وحثهم على استخدام رأس المال للأغراض الصحيحة والوفاء بالتزاماتهم تجاه البنك.

وأضاف السيد نجوين ترونغ ثانه: خلال عملية العمل، كان الشعار الذي طرحته أنا وفريقي هو كيفية جعل 100% من أعضاء الفريق لديهم إمكانية الوصول إلى قروض تفضيلية ويجب ضمان زيادة الأرباح في الإنتاج والأعمال. باعتباري قائد فريق، أفكر دائمًا في كيفية حشد الأسر المحرومة في القرية للمشاركة بنشاط في الفريق، وفهم كيفية استخدام رأس المال التفضيلي للغرض الصحيح والفعال لضمان تحسين حياتهم بشكل متزايد.

خلال فترة عمله كرئيس لمجموعة القروض، كان السيد نجوين ترونغ ثانه دائمًا مخلصًا ومتحمسًا للمجتمع وكان معترفًا به من جميع المستويات. الصورة: ثو ترانج

أحد العوامل التي ساهمت في نجاح مجموعة الادخار والقروض في حي دوك كاو، منطقة كوانج تيان، بلدة تاي هوا هو المشورة والدعم العلمي في الوقت المناسب من قائد المجموعة لأعضاء المجموعة. بالإضافة إلى ذلك، يشارك السيد ثانه أيضًا بشكل كامل في اجتماعات البنك لفهم السياسات الجديدة على الفور وإبلاغه على الفور بالصعوبات والمشاكل التي تواجه المجموعة وكل أسرة للتعامل معها.

بنك السياسة الاجتماعية التايلاندي يصرف رأس المال. صورة كوانغ هوي

قالت السيدة تران ثي فوك، نائبة مدير بنك تاي هوا تاون للسياسة الاجتماعية: "يوجد في تاي هوا تاون حاليًا 153 مجموعة ادخار وقروض. في السنوات الأخيرة، استفاد المواطنون من سياسات البنك التفضيلية بفضل المساهمات القيّمة لقادة المجموعة بشكل عام، والسيد نغوين ترونغ ثانه، رئيس مجموعة الادخار والقروض في حي دوك كاو، مقاطعة كوانغ تيان بشكل خاص. يتميز السيد ثانه بالحيوية والحماس، وهو ملتزم بسياسات البنك الائتمانية. وقد ساهم أعضاء المجموعة، من خلال اقتراضهم لرأس المال، في تعزيز فعالية مصادر رأس المال وتحسين حياتهم. نأمل أن يتمتع بصحة جيدة لمواصلة العمل مع البنك."

منذ أكثر من 10 سنوات كقائد فريق، يضع السيد نجوين ترونغ ثانه نفسه دائمًا في مكان أعضاء الفريق لفهم ومشاركة. وبفضل ذلك، أصبح التضامن بين أعضاء الفريق أقوى بشكل متزايد. دون أن يخبرهم أحد، ما زالوا يعملون بجد معًا كل يوم، وينتجون، ويطورون الاقتصاد، ويثرون بفضل وطنهم.

المصدر: https://baonghean.vn/to-truong-to-vay-von-nhiet-huyet-vi-cong-dong-10297506.html