ترأس الأمين العام والرئيس تو لام الاجتماع الثاني للجنة الفرعية لشؤون الموظفين.

في صباح يوم 21 أغسطس، وفي مقر اللجنة المركزية للحزب، ترأس الأمين العام والرئيس تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب، الاجتماع الثاني للجنة الفرعية لشؤون الموظفين.

ترأس الأمين العام والرئيس تو لام اجتماع اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب. (الصورة: دانج كوا)

وحضر الاجتماع أيضًا أعضاء اللجنة الفرعية: رئيس الوزراء فام مينه تشينه؛ رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان ؛ العضو الدائم في الأمانة العامة لونغ كوونغ؛ الرفاق في اللجنة الفرعية وفريق العمل في اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين.

في الاجتماع الثاني، أبدى أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين آراءهم بشأن المسودات: تقرير يلخص شؤون الموظفين في اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب ويضع توجيهات لعمل شؤون الموظفين في اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب؛ تقرير إلى المكتب السياسي يلخص العمل المتعلق بشؤون الموظفين في اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب وتوجيه العمل المتعلق بشؤون الموظفين في اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب؛ توجيه عمل موظفي اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب إلى تقديم تعليقات إلى المكتب السياسي قبل طلب تعليقات من لجان الحزب والمنظمات والوكالات وفقًا للوائح.

بعد الأعضاء اللجنة الفرعية للموارد البشرية وفي ختام الاجتماع، ألقى الأمين العام والرئيس تو لام، رئيس اللجنة الفرعية، تعليقات على مسودات الوثائق، مؤكداً على أنه يجب تحديد هذه المهمة باعتبارها مهمة ذات أهمية خاصة، ومهمة "مفتاحية" من "المفاتيح"، تتعلق ببقاء الحزب، ومصير النظام، وتنمية البلاد وقوتها. إن إعداد الكوادر للمؤتمر الرابع عشر للحزب ليس من مهام لجنة الكوادر والمكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة التنفيذية المركزية فحسب، بل هو أيضا مهمة هامة للنظام السياسي بأكمله، ولجان الحزب على جميع المستويات، والمنظمات والهيئات والوحدات والمحليات الحزبية.

ألقى الأمين العام والرئيس تو لام كلمة في إدارة اجتماع اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين. (الصورة: دانج كوا)

أكد الأمين العام والرئيس تو لام على عدد من المهام الرئيسية، بما في ذلك الاستمرار في الفهم الشامل وتوحيد الوعي بمكانة وأهمية ودور وأهمية العمل الشخصي وإعداد الموظفين للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ وراثة الفكر والتوجه الكبير والمحدد للأمين العام الراحل نجوين فو ترونج، الرئيس السابق للجنة الفرعية لشؤون الموظفين في الاجتماع الأول. وعلى وجه الخصوص، يجب استخدام نتائج تلخيص موظفي اللجنة المركزية الثالثة عشر للحزب كأساس مهم لبناء الاتجاه الوظيفي للمؤتمر الرابع عشر للحزب.

يجب أن يتم تنفيذ العمل المتعلق بشؤون الموظفين في مؤتمر الحزب على وجه السرعة وبعناية شديدة، ويجب ضمان التضامن والوحدة داخل الحزب؛ ويجب ضمان الحفاظ على قيادة الحزب ودوره الحاكم؛ يجب أن يكون الأفراد الذين يتم النظر في اختيارهم من الكوادر الذين يتمتعون بالقدرة على القيادة والمؤهلات المهنية والهيبة بين الشعب والحزب. يجب أن تضمن عملية إعداد الكوادر القيادة المباشرة والشاملة والمنتظمة والمستمرة والوثيقة والديمقراطية للجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة ولجان الحزب والمنظمات الحزبية؛ يجب أن نضع مصالح الحزب والأمة والشعب فوق كل شيء وفي المقام الأول.

وأكد الأمين العام والرئيس أن مهام اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين مهمة وصعبة وحساسة بشكل خاص، وسوف تحدد مع اللجنة الفرعية للوثائق واللجان الفرعية الأخرى نجاح المؤتمر. ولذلك، يواصل أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين قضاء الكثير من الوقت في توجيه وإبداء الآراء حول العمل المهم الذي تقوم به اللجنة الفرعية.

مصدر