الأمين العام للام: وضع الأساس لفترة جديدة، وخلق زخم لفترة التنمية بأكملها

تعليق الصورة — الأمين العام تو لام يلقي الكلمة الافتتاحية في المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. تصوير: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

ترأس الأمين العام تو لام المؤتمر وألقى الكلمة الافتتاحية فيه.

ترأس عضو المكتب السياسي والرئيس لونغ كونغ الجلسة الافتتاحية.

ركّز المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب على محورين رئيسيين: مجموعة القضايا المتعلقة بأعمال المؤتمر الرابع عشر للحزب، ومجموعة القضايا المتعلقة ببناء الحزب والنظام السياسي. وستتضمن كل مجموعة من القضايا العديد من المواضيع المحددة، لا سيما مجموعة القضايا المتعلقة بأعمال المؤتمر الرابع عشر للحزب.

مسؤولية "اختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة"

وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، أشار الأمين العام تو لام إلى أن الوقت ملح، والعمل كثير، والمتطلبات عالية، ولكن كلما كانت اللحظة حاسمة، كلما كان علينا بذل المزيد من الجهود، واغتنام الوقت، والعمل بروح التغلب على التحديات، وتجاوز أنفسنا بالتفكير الاستراتيجي والعمل الحاسم من أجل المصلحة الوطنية، من أجل القيادة والدور الحاكم للحزب الشيوعي الفيتنامي.

اقترح الأمين العام عمل إعداد واختيار وتقديم الموظفين للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة للفترة الرابعة عشرة للحزب. في المؤتمر المركزي الثالث عشر، بناءً على اقتراح المكتب السياسي، صوتت اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بالإجماع، وبتركيز عالٍ، على تقديم الموظفين إلى اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب (باستثناء أعضاء المكتب السياسي وأعضاء الأمانة العامة المؤهلين لإعادة الانتخاب والحالات الخاصة) لضمان الهيكل والكمية والمعايير والشروط والمجالات ومجالات العمل وفقًا لتوجيه عمل الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب ولوائح انتخابات الحزب وخطة عمل اللجنة الفرعية للموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب. هذا أساس وخبرة بالغة الأهمية بالنسبة لنا لمواصلة وراثة وتعزيز في عمل إعداد واختيار وتقديم الموظفين للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة وموظفي القيادة الرئيسيين للحزب والدولة في الفترة الرابعة عشرة، الفترة 2026-2031.

في هذا المؤتمر، ستُبدي اللجنة التنفيذية المركزية رأيها بشأن عدد أعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة للدورة الرابعة عشرة للمؤتمر، وستختار الكفاءات اللازمة للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة للدورة الرابعة عشرة. وهذه مهمة بالغة الأهمية، تُعدّ جوهرية، لأن الشعب هو من يقرر كل شيء. لذا، يجب أن يكون اختيار الكفاءات وتعيينها في أعلى قيادة للحزب لقيادة تنفيذ الأهداف السامية والجذرية للتنمية الوطنية في الفترة الجديدة أكثر شمولاً ودقةً وحذراً.

إن اختيار وتعيين الكوادر للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة الرابعة عشرة يحتاج إلى التأكيد على عدد من المتطلبات الهامة المناسبة للمرحلة الثورية الجديدة لحزبنا وبلادنا.

أكد الأمين العام أن مسؤولية "اختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة"، وخاصةً كبار القادة، هي شرط أساسي لتحويل الرؤية والطموحات إلى واقع؛ ومن الضروري اختيار وتعيين أنسب الأشخاص من بين أولئك الذين يستحقون الانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة. يجب أن يتمتع هؤلاء الرفاق بالشجاعة السياسية والنزاهة والأخلاق، وأن يكونوا قدوة، وأن يضعوا مصالح الوطن والشعب فوق كل اعتبار؛ وأن يتمتعوا برؤية استراتيجية ثاقبة وقدرة تنظيمية على حل المشكلات، وتعبئة الموارد، وحشد القوة. والأهم من ذلك، أن يتمتعوا بالقدرة على التنظيم والتنفيذ: وضع أهداف واضحة ومحددة، وتحديد المسؤوليات الشخصية، والقياس بالبيانات، وإنجاز القرارات بانضباط عالٍ في الخدمة العامة.

في العصر الرقمي، تعد القدرة الرقمية والتفكير في البيانات، والفهم المتعمق للاقتصاد الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري، وإدارة المخاطر، والتنسيق بين القطاعات والأقاليم والمستويات، من المعايير الأساسية. يحتاج القادة إلى القدرة على تعبئة الموارد الاجتماعية، وتصميم الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وبناء ثقة السوق؛ والتكامل الدولي، واللغات الأجنبية، وثقافة الحوار لتوسيع مساحة التنمية. تعزيز وتقدير جودة وكفاءة وتفاني الكوادر بشكل خاص، وإعطاء الأولوية للكوادر ذات الأعمال والخطط والمشاريع التي تحقق تأثيرات واضحة؛ امتلاك القدرة على التعامل مع المواقف في الأزمات (الكوارث الطبيعية، والأوبئة، والمالية، والأمن غير التقليدي)؛ كن حاسمًا ولكنك تعرف كيف تستمع إلى النقد، وتعتمد على الناس، من أجل الناس. الشخص المختار هو الشخص الأكثر ملاءمة لأهداف التنمية في الفترة الجديدة، ولديه موثوقية عالية، ويمكنه تحمل الضغوط، ولديه إرادة الإصلاح، وتحويل الموارد إلى قوة دافعة، وتحويل الإمكانات إلى معدل نمو اقتصادي مزدوج الرقم حتى تتمكن الدولة من تحقيق أهداف الـ 2100 عام.

وأشار الأمين العام إلى أنه بالإضافة إلى المعايير العامة، ينبغي في اختيار وتعيين الموظفين للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة للفترة الرابعة عشرة، إيلاء اهتمام خاص لخمس "نقاط إيجابية"، وهي: وجود رؤية استراتيجية وطنية، والقدرة على الحفاظ على استقلالية البلاد؛ والقدرة على القيادة والتوجيه على المستوى الوطني؛ والتمتع بالهيبة السياسية والنزاهة على المستوى الرمزي حتى يتمكن الجميع من متابعتها والتعلم منها؛ والقدرة على تحويل القرار إلى نتائج وإنجازات قابلة للقياس؛ وامتلاك القدرة الكافية على التحمل، عقليًا وجسديًا، لتحمل ضغوط وكثافة العمل في الفترة الرابعة عشرة وربما الفترات التي تليها.

حاسم في اختيار الحل الأمثل للمصالح الوطنية

فيما يتعلق بتقرير مراجعة قيادة وتوجيه اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب المقدم إلى المؤتمر الرابع عشر للحزب، طلب الأمين العام تو لام أنه بروح التأمل والتصحيح الذاتي، من الضروري تقديم الآراء حتى تتمكن اللجنة المركزية الرابعة عشرة من التغلب على القيود والنقائص مثل: بعض السياسات بطيئة في التنفيذ، ولا تزال هناك وثائق إرشادية معلقة، والتنفيذ غير موحد؛ اللامركزية وتفويض الصلاحيات ليسا سلسين حقًا، والترابط الرأسي والأفقي ليس سلسًا، والمساءلة غير واضحة في بعض الأماكن؛ تم تبسيط الجهاز التنظيمي في بعض الأماكن ولكن لم يقترن بتحسين الفعالية والكفاءة؛ لم يتم حل "الاختناقات" في الأراضي وسوق رأس المال والعمالة الماهرة ... بشكل كامل؛ حققت الوقاية ومكافحة الفساد والهدر والسلبية العديد من النتائج، ولكن العمل الوقائي المبكر والبعيد يحتاج إلى أن يكون أكثر جذرية؛ لم تلبي اتصالات السياسات متطلبات "الصواب - الكفاية - الوقت المناسب"، وثقة الجمهور موضع تساؤل في بعض الأحيان وفي بعض الأماكن.

فيما يتعلق بملخص القرار رقم 18-NQ/TW الصادر في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017 عن اللجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة، والمتعلق بعدد من القضايا المتعلقة بمواصلة تجديد وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ليكون أكثر انسيابية وفعالية وكفاءة، أكد الأمين العام على أن التطبيق الجاد للدروس المستفادة من ملخص القرار رقم 18 له أهمية بالغة في تحويل النظام السياسي من نظام "معقد - مشتت" إلى نظام أكثر انسيابية - مترابط - فعال - كفؤ، لا سيما عند تطبيق نموذج حكم محلي ذي مستويين، وفتح آفاق تنموية جديدة بعد إعادة ترتيب الحدود الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات. وهذا شرط أساسي للحفاظ على الاستقرار والتنمية، وضمان الحوكمة الوطنية الحديثة، وتعزيز النمو السريع والمستدام، وتحسين نوعية حياة الشعب، وصولاً إلى هدف "شعب غني، دولة قوية، ديمقراطية، عدالة، حضارة"، أمة قوية ومزدهرة وخالدة.

صرّح الأمين العام بأنه لضمان فعالية نموذج الحكومة المحلية ثنائي المستوى، من الضروري ضمان ترابط وتكامل مستويات الحكومة الثلاثة (المركزية - المقاطعة/المدينة - البلدية/الدائرة) على ثلاثة محاور: المؤسسات - الموارد - البيانات. وفي هذا الهيكل المترابط، تتولى الحكومة المركزية دور إدارة النظام وترسيخه وضمان وحدته.

عندما تعمل مستويات الحكومة الثلاثة كوحدة واحدة، حيث تضع الحكومة المركزية المعايير وتنسق فيما بين المناطق؛ وينظم مستوى المحافظات الاستراتيجيات ويخصص الموارد ويرصد النتائج؛ ويخدم مستوى القاعدة الشعبية مباشرةً، ويعالج البيانات الحقيقية بسرعة ويستجيب لها، فإن هدف الحفاظ على السلام والاستقرار، وتعزيز النمو السريع والمستدام، وتحسين الرفاه، سيكون له أساس متين. ختامًا، فإن تطبيق الدروس المستفادة من القرار رقم 18 وفقًا لنموذج الحكومة المحلية المترابطة على مستويين وثلاثة مستويات، مع كون الحكومة المركزية "المهندس المؤسسي"، سيكون بمثابة الركيزة الأساسية لنظام سياسي مبسط وشفاف وفعال، مما يدفع البلاد قدمًا بسرعة وثبات نحو القوة والازدهار، وشعب سعيد ومزدهر.

ويتوقع الأمين العام أن يخلق المؤتمر المركزي الرابع عشر توافقًا كبيرًا للغاية بشأن: رؤية التنمية والتوجهات الاستراتيجية التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الرابع عشر؛ قائمة الموظفين الموصى بهم للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة هي نموذجية حقًا، مما يضمن الميراث والاختراق؛ الإطار المؤسسي لجهاز مبسط وفعال وكفء، وحوكمة حديثة قائمة على البيانات، واللامركزية، وتفويض السلطة إلى جانب التحكم في السلطة؛ آلية التنفيذ مع أشخاص واضحين، وعمل واضح، ومواعيد نهائية واضحة، وموارد واضحة، ومساءلة واضحة.

طلب الأمين العام: "تواجه بلادنا فرصة تاريخية لتحقيق تقدم كبير، في الوقت الذي تواجه فيه تحديات غير مسبوقة. وللحفاظ على السلام والاستقرار والتنمية السريعة والمستدامة، بما يضمن ازدهار الشعب وسعادته الحقيقية، ويعزز قوة وازدهار البلاد، يجب علينا اتخاذ القرارات الصائبة وتنفيذ المهام الهامة التي حددتها اللجنة التنفيذية المركزية حتى النهاية. كل رأي يُطرح اليوم لا يُسهم في هذا المؤتمر فحسب، بل يُرسي أيضًا أسس فترة جديدة، ويخلق زخمًا لفترة تنمية كاملة."

وعلى هذا الأساس، طلب الأمين العام من أعضاء اللجنة المركزية أن يتحملوا مسؤولياتهم أمام الحزب والشعب، وأن يعززوا الذكاء الجماعي، وأن يكونوا صريحين وبناءين وحاسمين في اختيار الحل الأمثل للمصلحة الوطنية، فضلاً عن المساهمة في إبداء الآراء بشأن محتويات جدول أعمال المؤتمر.

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-dat-nen-cho-nhiem-ky-moi-tao-luc-day-cho-ca-mot-giai-doan-phat-trien-20251105092644059.htm