وحضر الاجتماع أيضًا عضو المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات المركزية ورئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية دو فان تشين والجنرال فان فان جيانج عضو المكتب السياسي ووزير الدفاع الوطني وعضو المكتب السياسي وعضو اللجنة الدائمة للجنة الفرعية للوثائق في المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب نجوين فان نين وقادة وقادة سابقون للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والأمهات البطلات الفيتناميات وأبطال القوات المسلحة الشعبية وأبطال العمل...
وحضر الحفل نيابة عن مدينة هانوي نائب الأمين الدائم للجنة الحزب في هانوي نجوين فان فونج.

بصمات حركة المحاكاة الوطنية
وفي كلمتها الافتتاحية، استعرضت عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، رئيسة اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام، نجوين تي توين، التقليد التاريخي المجيد للمرأة الفيتنامية على مدى السنوات الـ95 الماضية.
منذ تأسيسه عام ١٩٣٠، أصبح الاتحاد قوةً فاعلةً في القضية الثورية، مساهمًا في بناء الحزب والدفاع عن الوطن. يُعدّ الاتحاد النسائي الفيتنامي منظمةً اجتماعيةً سياسيةً تُمثّل الحقوق المشروعة للمرأة، وبيتًا مشتركًا دافئًا، ودعمًا موثوقًا به.
أكدت رئيسة اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية نجوين تي توين أن أحد العوامل التي تشكل قوة الأمة الفيتنامية بأكملها هو الحركات الاحتجاجية الوطنية.
خلال الفترة 2020-2025، حصل مئات الآلاف من الأعضاء على قروض للتنمية الاقتصادية وخلق فرص العمل؛ وتم دعم أكثر من 170 ألف أسرة نسائية للخروج من الفقر، وتم دعم 110 آلاف امرأة لبدء عمل تجاري؛ وتم إنشاء 660 تعاونية تديرها النساء وأكثر من 10 آلاف تعاونية نسائية، مما ساهم بشكل مهم في النظام البيئي الوطني للشركات الناشئة، وتعزيز دور المرأة في التنمية الاقتصادية.

علاوةً على ذلك، حشد الاتحاد النسائي على جميع المستويات أكثر من 650 مليار دونج لدعم جهود الوقاية من وباء كوفيد-19، وكفل أكثر من 37 ألف يتيم بمبلغ إجمالي يقارب 200 مليار دونج، وشُيّد آلاف "ملاجئ الحب". وبرزت على وجه الخصوص العديد من النساء الرائدات في مختلف المجالات، حيث حظين بالثناء والتكريم على مستوى القاعدة الشعبية وعلى مستوى البلاد بأكملها.
تعزيز إنجازات 95 عامًا من البناء والنمو؛ وفي الوقت نفسه تجسيد وتنفيذ توجيهات اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة واتحاد المرأة على جميع المستويات بشكل فعال، وتنويع أشكال جذب وتجميع الأعضاء، والاهتمام بالمرأة في المناطق الصعبة والأقليات العرقية في المناطق الجبلية والجزر والمناطق الصناعية والنساء المحرومات حتى لا يتخلف أحد عن الركب؛ ومواصلة الابتكار وتحسين جودة العمل المحاكاة والمكافأة.

"بروح الاعتماد على الذات، والثقة بالنفس، والاعتماد على الذات، وتعزيز الذات، والفخر الوطني"، ستعزز النساء الفيتناميات في جميع أنحاء البلاد التقاليد الجميلة لأحفاد الأخوات ترونغ وتريو ثي ترينه، جنبًا إلى جنب مع روح الابتكار والإبداع والتطلع إلى صعود المرأة الفيتنامية في العصر الجديد؛ مواصلة تعزيز التقاليد والشجاعة والذكاء وروح الإتقان، والتطلع إلى المساهمة لدى المرأة، والمساهمة في بناء فيتنام قوية ومتطورة"، أكدت الرفيقة نجوين ثي توين.
اقتراح 10 "اختراقات استراتيجية" للحركة النسائية الفيتنامية

بالنيابة عن الحزب والدولة، هنأ الأمين العام تو لام اتحاد المرأة الفيتنامية على حصوله على الجائزة النبيلة - وسام العمل من الدرجة الأولى.
وأكد الأمين العام تو لام أنه منذ الأيام الأولى لبناء البلاد والدفاع عنها، من هاي با ترونغ وبا تريو اللتين اشتهرتا في التاريخ، إلى أجيال النساء في عصر هو تشي مينه اللاتي كن "بطلات - لا يقهرن - مخلصات - مسؤولات"، كانت المرأة الفيتنامية دائمًا دعمًا للأسرة، والمؤخرة الصلبة، والخطوط الأمامية الشجاعة، ونواة التضامن والإنسانية في المجتمع.
وفقًا للأمين العام، دخلت البلاد حقبةً من ثلاثة تحولات رئيسية: "التحول الأخضر - التحول الرقمي - التحول البشري"؛ في مواجهة العديد من التحديات الأمنية التقليدية وغير التقليدية في آنٍ واحد: تغير المناخ، واضطرابات سلاسل التوريد، والمنافسة التكنولوجية، والتضليل الإعلامي، والعنف السيبراني، ومخاطر عدم المساواة الجديدة. وفي قلب هذه التحولات، يقع الإنسان، وتحتل المرأة مكانةً بالغة الأهمية.
في "الاقتصاد الرقمي"، تُعدّ المرأة أكبر مستخدم للخدمات الرقمية في الأسرة، وهي "المديرة المالية" للاستهلاك المنزلي، والمسؤولة عن تعليم أطفالها مهاراتهم الرقمية الأولى. أما في "الاقتصاد الأخضر" و"الاقتصاد الدائري"، فتُعدّ المرأة القوة التي تُنظّم الاستهلاك الأخضر، وتُصنّف النفايات، وتُوفّر الطاقة، وتُنشر أنماط الحياة المستدامة. أما في "اقتصاد الرعاية" في المجتمع، فتتحمل المرأة الجزء الأكبر من رعاية الأطفال وكبار السن والمرضى. لذا، فإن الاستثمار في المرأة هو استثمار في الإنتاجية الوطنية ومستقبل الأمة.
وأكد الأمين العام أن الحزب والدولة دافعا دائمًا وبثبات عن تعزيز المساواة الجوهرية بين الجنسين، وتوسيع فرص مشاركة المرأة في القيادة والإدارة وريادة الأعمال؛ وتحسين نظام سياسة الضمان الاجتماعي، وحماية المرأة والطفل، ومنع ومكافحة العنف المنزلي والعنف القائم على النوع الاجتماعي والإساءة الإلكترونية؛ والاهتمام بالتعليم ما قبل المدرسي والصحة الإنجابية؛ وبناء بيئة ثقافية صحية وآمنة... ومع ذلك، فإن هذه السياسة لن تتحقق حقًا إلا عندما تكون هناك حركة جماهيرية، ونهج إبداعي، ونتائج ملموسة وقابلة للقياس والتكرار.
وأكدت الأمينة العامة للاتحاد النسائي الفيتنامي تو لام أن "هذه هي مهمة الاتحاد النسائي الفيتنامي في الفترة الجديدة".

وأكد الأمين العام تو لام أن مؤتمر المحاكاة الوطني الخامس للجمعية هو مناسبة مهمة لتلخيص وتكريم وفتح دورة محاكاة عملية وفعالة وواسعة النطاق جديدة، واقترح واقترح 10 توجهات ومهام رئيسية باعتبارها "اختراقات استراتيجية" للحركة النسائية الفيتنامية في الفترة 2025-2035، مع رؤية حتى عام 2045.
هذا يعني بناء المرأة الفيتنامية في العصر الجديد، متحليةً بالصفات التالية: الوطنية، والاستقلالية، والشجاعة، والإنسانية، والذكاء، والإبداع، والمسؤولية، والتعدد، والمحافظة على البيئة... وفي الوقت نفسه، تحتاج الجمعية إلى الارتقاء بمبادرة "بناء أسرة من خمسة لا، ثلاثة نظيفة" إلى "خمسة لا، ثلاثة نظيفة، ثلاثة آمنة"، حيث تعني "ثلاثة آمنة" الأمان، وراحة البال، والرفاهية. وتحديدًا، تعني "الآمنة" عدم العنف، وعدم الإساءة؛ و"راحة البال" تعني المدارس والمستشفيات والمساحات الرقمية الصديقة للنساء والأطفال؛ و"الرفاهية" تعني خدمات رعاية الأطفال، ورعاية المسنين، ورعاية المرأة، والتأمين الصغير، والائتمان الخيري...
واقترح الأمين العام تو لام أيضًا أن تقوم الجمعية بإحداث تقدم في التحول الرقمي داخل الجمعية ولأعضائها، من خلال تنفيذ حركة "كل امرأة - مهارة رقمية أساسية؛ كل منشأة تابعة للجمعية - خدمة رقمية عملية"، وربط الخدمات العامة، والضمان الاجتماعي، والمشورة القانونية، والشركات الناشئة ...
إلى جانب ذلك، من الضروري تعزيز التنمية الاقتصادية للمرأة، بدءًا من سبل العيش المستدامة وصولًا إلى الأعمال التجارية المملوكة للنساء. وتسعى كل مقاطعة ومدينة إلى تشكيل مجموعة مشاريع أو تعاونية واحدة على الأقل لسبل العيش بقيادة النساء؛ ولكل بلدية أو مجموعة بلديات منتج واحد على الأقل من منتجات OCOP من إنتاج النساء، ويلبي المعايير. وتُنظم الجمعية سنويًا تدريبًا للكوادر الأساسية في مجال ريادة الأعمال والإدارة الرقمية.

بعد ذلك، ينبغي للجمعية رعاية جيل الشباب، معتبرةً ذلك أولوية استراتيجية لتحسين إنتاجية العمل وجودة السكان. وعلى وجه الخصوص، تحمي الجمعية النساء والأطفال من العنف القائم على النوع الاجتماعي، والاتجار بالبشر، والجرائم التكنولوجية المتطورة. كما ينبغي للجمعية التنسيق الوثيق مع الشرطة والقضاء وقوات الشؤون الداخلية للوقاية المبكرة والتدخل المبكر وتقديم الدعم المبكر، وتحسين آلية "نقطة الاتصال الأولى" على مستوى القاعدة الشعبية، وتدريب مسؤولي الجمعية على المهارات القانونية والنفسية، وبناء قاعدة بيانات متصلة، وضمان الخصوصية، وتوسيع نطاق المساعدة القانونية المجانية، والتعافي الصحي، والتدريب المهني، وتوفير فرص عمل للضحايا.
في الوقت نفسه، من الضروري اكتشاف وتدريب واستخدام الكوادر النسائية، وزيادة نسبة النساء المشاركات في القيادة والإدارة على جميع المستويات، وخاصةً على مستوى القاعدة الشعبية؛ وبناء بيئة ثقافية آمنة وصحية وغنية بالهوية من خلال تكريم فنون الطهي الفيتنامية (أو داي)، وفنون الطهي، والحرف التقليدية التي تتقنها النساء، والحفاظ على اللغة الفيتنامية، والتقاليد العائلية وآداب السلوك، ومكافحة المظاهر الهجينة والمسيئة والبراغماتية. وفي الوقت نفسه، تعزيز الدبلوماسية الشعبية والتكامل الدولي.
وأخيرا، من الضروري إحداث تجديد قوي في أسلوب عمل الجمعية من خلال متابعة القواعد الشعبية عن كثب، والاعتماد على بيانات قياس الأثر، وتطبيق الإدارة الرقمية لفهم احتياجات الأعضاء في كل مجموعة، والانتقال من "نشر الدعم" إلى "الحلول القائمة على المشكلات".
أكد الأمين العام أن التنافس الوطني هو الدافع الروحي الأقوى لتحويل هذه السياسة إلى واقع ملموس. واقترح إطلاق حركة تنافس في الدورة الجديدة تحت شعار: "المرأة الفيتنامية: الطموح - الذكاء - التعاطف - الإبداع - الاستدامة - السعادة".
يُسجِّل كل مستوى من مستويات الجمعية، وكل قطاع، وكل منطقة أهدافًا واضحة، ومشاريعَ محاكاةٍ مُحدَّدة، مع جداول زمنية، وتدابير، وأشخاصٍ مسؤولين، وآلياتٍ للرصد الاجتماعي. المحاكاة وطنية، والوطنية تتطلب المحاكاة؛ و"كل امرأة زهرةٌ من أعمال الخير"، و"كل أسرة عنوانٌ سعيد"، و"كل قاعدةٍ للجمعية وجهةٌ وديةٌ ومفيدة"، كما أكَّد الأمين العام.
ويؤمن الأمين العام تو لام ويتوقع من اتحاد نساء فيتنام أن يواصل الابتكار والإبداع واتخاذ إجراءات حاسمة وفعالة؛ وأن يكون جديرًا بأن يكون عنوانًا موثوقًا به للنساء في جميع أنحاء البلاد؛ وأن يكون جسرًا قويًا بين الحزب والشعب؛ وأن يكون بيتًا مشتركًا للحب والمسؤولية؛ وأن يكون أصل الحركات الغنية بالحيوية والإنسانية والفعالية.

وفي الحفل، حظيت اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام بشرف الحصول على وسام العمل من الدرجة الأولى، وهو جائزة نبيلة تمنحها الحزب والدولة، تقديراً للإنجازات البارزة لاتحاد نساء فيتنام على جميع المستويات.
خلال الحفل أيضًا، منحت اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام جائزة المرأة الفيتنامية لعام ٢٠٢٥ لثلاث مجموعات و١٢ شخصية بارزة. جائزة المرأة الفيتنامية هي جائزة نبيلة يمنحها اتحاد نساء فيتنام سنويًا لتكريم المجموعات والشخصيات النسائية المتميزة ذات الإنجازات المتميزة في مختلف مجالات الحياة الاجتماعية.
وفي هذه المناسبة، منحت اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية شهادات تقدير لـ 81 مجموعة و255 شخصية بارزة ونموذجية في مختلف المجالات.
المصدر: https://hanoimoi.vn/tong-bi-thu-to-lam-goi-mo-10-dot-pha-chien-luoc-cho-phong-trao-phu-nu-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-718193.html
تعليق (0)