سيتوقف اتحاد موظفي الخدمة المدنية عن العمل. (صورة توضيحية: VNA)

أصدر الاتحاد العام للعمال في فيتنام للتو النشرة الرسمية رقم 4173/TLĐ-TOC بشأن ترتيب المنظمات النقابية وفقًا للاستنتاج رقم 157-KL/TW المؤرخ 25 مايو 2025 للمكتب السياسي .

وفي الوثيقة، يوجه الاتحاد العام للعمال في فيتنام ترتيب المنظمات النقابية عند إنهاء العمليات، وعدم إنشاء منظمات نقابية في الوكالات الإدارية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من الرواتب من ميزانية الدولة.

يتوقف المسؤولون والموظفون المدنيون عن كونهم أعضاء في النقابة

بالنسبة للنقابات العمالية على المستوى الذي يقع مباشرة فوق مستوى القاعدة الشعبية، فإن الاتحاد العام للعمل في فيتنام يوجه بحل المنظمة، وإنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية، واللجنة الدائمة، ولجنة التفتيش للنقابات العمالية على المستوى الذي يقع مباشرة فوق مستوى القاعدة الشعبية، والهيئات الإدارية، والقوات المسلحة، ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة.

بالنسبة لنقابات الشركات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة، فلن يتم إعادة تنظيمها أو حلها في الوقت الحالي (مع التعليمات الواجب اتباعها).

بالنسبة لنقابات الشركات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة بموجب نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، يجب نقل الوضع الراهن وتسليمه إلى نقابات الصناعة المركزية وما يعادلها أو اتحادات العمال الإقليمية أو المركزية في المدن حيث يقع مقر الوحدات للاستقبال، ومن ثم سيتم إجراء الترتيبات لاحقًا.

وبحسب الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، فإن اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة (إن وجدت) ولجنة التفتيش (إن وجدت) للنقابات العمالية القاعدية للوكالات الإدارية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة (تنطبق على النقابات العمالية للوكالات والمنظمات التي عينها الحزب والدولة والتي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة) سوف تحل منظماتها وتوقف عملياتها.

وبذلك فإن الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وضباط القوات المسلحة الذين يتقاضون 100% من رواتبهم من الموازنة العامة للدولة لم يعودوا أعضاء في النقابة من تاريخ حل النقابة القاعدية.

سيتم نقل النقابات العمالية الشعبية (بما في ذلك النقابات العمالية الشعبية التابعة لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام) التي لم تعد لديها نقابة عمالية أعلى مباشرة لإدارتها، إذا كانت تنتمي إلى أي صناعة أو منطقة، إلى النقابة الصناعية المركزية أو ما يعادلها أو اتحاد العمال الإقليمي أو البلدي حيث يقع المقر الرئيسي للوحدة للاستقبال والإدارة المباشرة.

يستمر الموظفون الأعضاء في النقابات الذين يعملون في وحدات الخدمة العامة بموجب عقود العمل أو عقود العمل التي لا تتلقى 100٪ من رواتبهم من ميزانية الدولة في كونهم أعضاء في النقابة وفقًا لميثاق نقابة عمال فيتنام.

من المقرر أن يصدر الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام إرشادات حول النموذج التنظيمي وطرق تجميع المسؤولين النقابيين بدوام كامل في وكالات النقابات.

ويشترط الاتحاد العام للعمال في فيتنام الانتهاء من التنظيم قبل 15 يونيو/حزيران.

لا تزال تحافظ على تنظيم النقابات العمالية في وحدات مستقلة ماليا

وفي معرض حديثه تحديداً عن حل وإنهاء عمليات عدد من المنظمات النقابية، قال السيد فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، إن وحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى رواتب من الميزانية أو تتلقى جزءاً من الميزانية بموجب نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، يحددها الاتحاد العام للعمل في فيتنام حالياً على أنها كيانات لا تزال لديها نقابات عمالية ولا تزال تعمل بشكل طبيعي مثل النقابات العمالية الشعبية السابقة.

حاليًا، تُكلِّف هيئة رئاسة الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام اللجنةَ التنظيمية (الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام) بالتنسيق مع نقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية لوضع مشاريع لتحويل هذه النقابة الشعبية إلى نقابة عمالية قطاعية أو ما يعادلها، أو نقابة عمالية محلية تناسب قطاع تلك الوحدة، وكذلك النقابة. ونسعى جاهدين لتحويل النموذج قبل 15 يونيو/حزيران.

فيما يتعلق بنقابة الدفاع الوطني ونقابة الأمن العام، صرّح السيد فان فان آنه بأن رئاسة الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام قد رفعت تقاريرها إلى جبهة الوطن الأم في فيتنام للعمل مع وزارتي الدفاع الوطني والأمن العام لوضع مشروع يهدف إلى الحفاظ على نقابة الأمن العام ونقابة الدفاع الوطني. إلا أن الأسماء ستتغير. ستضم نقابة القوات المسلحة نقابات عمالية قاعدية، وهي مؤسسات ووحدات مستقلة ماليًا في قطاعي الأمن العام والدفاع، ونحن بصدد وضع مشروع لرفع تقاريره إلى المكتب السياسي.

وفقًا للسيد فان فان آنه، ستواصل نقابات التعليم والصحة والصناعة والعمال (أو نقابات الصناعة) عملها. ومع ذلك، سيتعين على هذه الوحدات مراجعة أوضاعها، وستتوقف بموجبها النقابات القاعدية في القطاعين الإداري والمهني التي تتلقى رواتب كاملة عن العمل.

على سبيل المثال، أشار السيد فان فان آنه إلى أن نقابة التعليم الفيتنامية تُدير حاليًا الجامعات والكليات بشكل رئيسي، وهي وحدات خدمة عامة، ولكنها جميعًا مستقلة في الإنفاق العادي أو الإنفاق والاستثمار العاديين أو مستقلة جزئيًا. وبالمثل، في قطاع الصحة، تتمتع المستشفيات باستقلالية، لذا تواصل النقابات العمالية القاعدية عملها.

وفقًا لـ vietnamplus.vn

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-cu-the-viec-giai-the-mot-so-to-chuc-cong-doan-154146.html