سوف يتوقف اتحاد الخدمة المدنية عن العمل. (صورة توضيحية: VNA)

أصدر الاتحاد العام للعمال في فيتنام للتو النشرة الرسمية رقم 4173/TLĐ-TOC بشأن ترتيب المنظمات النقابية وفقًا للاستنتاج رقم 157-KL/TW المؤرخ 25 مايو 2025 للمكتب السياسي .

وفي الوثيقة، يوجه الاتحاد العام للعمال في فيتنام ترتيب المنظمات النقابية عند إنهاء العمليات، وعدم إنشاء منظمات نقابية في الوكالات الإدارية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من الرواتب من ميزانية الدولة.

يتوقف المسؤولون والموظفون المدنيون عن كونهم أعضاء في النقابة

بالنسبة للنقابات العمالية على المستوى الذي يقع مباشرة فوق مستوى القاعدة الشعبية، فإن الاتحاد العام للعمل في فيتنام يوجه بحل المنظمة، وإنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية، واللجنة الدائمة، ولجنة التفتيش للنقابات العمالية على المستوى الذي يقع مباشرة فوق مستوى القاعدة الشعبية، والهيئات الإدارية، والقوات المسلحة، ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة.

بالنسبة لنقابات الشركات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة، فلن يتم إعادة تنظيمها أو حلها في الوقت الحالي (مع التعليمات الواجب اتباعها).

بالنسبة لنقابات الشركات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة بموجب نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، يتم نقل الوضع الراهن وتسليمه إلى نقابات الصناعة المركزية وما يعادلها أو اتحاد العمال الإقليمي أو المركزي في المدينة حيث يقع المقر الرئيسي للوحدة للاستقبال، ومن ثم يتم اتخاذ الترتيبات لاحقًا.

وبحسب الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، فإن اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة (إن وجدت) ولجنة التفتيش (إن وجدت) للنقابات العمالية القاعدية للوكالات الإدارية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة (تنطبق على النقابات العمالية للوكالات والمنظمات التي عينها الحزب والدولة والتي تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة) سوف تحل أيضًا وتوقف عملياتها.

وبذلك فإن الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وضباط القوات المسلحة الذين يتقاضون 100% من رواتبهم من الموازنة العامة للدولة لم يعودوا أعضاء في النقابة من تاريخ حل النقابة القاعدية.

سيتم نقل النقابات العمالية الشعبية (بما في ذلك النقابات العمالية الشعبية التابعة لنقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام) التي لم تعد لديها نقابة عمالية أعلى مباشرة لإدارتها، إذا كانت تنتمي إلى أي صناعة أو منطقة، إلى النقابة الصناعية المركزية أو ما يعادلها أو اتحاد العمال الإقليمي أو البلدي حيث يقع المقر الرئيسي للوحدة للاستقبال والإدارة المباشرة.

يستمر الموظفون الأعضاء في النقابات الذين يعملون في وحدات الخدمة العامة بموجب عقود العمل أو عقود العمل التي لا تتلقى 100٪ من رواتبهم من ميزانية الدولة في كونهم أعضاء في النقابة وفقًا لميثاق نقابة عمال فيتنام.

من المقرر أن يصدر الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام إرشادات حول النموذج التنظيمي وطرق تجميع المسؤولين النقابيين بدوام كامل في وكالات النقابات.

ويشترط الاتحاد العام للعمال في فيتنام الانتهاء من التنظيم قبل 15 يونيو/حزيران.

لا تزال تحافظ على تنظيم النقابات العمالية في وحدات مستقلة ماليا

وفي حديثه تحديدًا حول حل وإنهاء عمليات عدد من المنظمات النقابية، قال السيد فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، إن وحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى رواتب من الميزانية أو تتلقى جزءًا من الميزانية بموجب نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام، يحددها الاتحاد العام للعمل في فيتنام حاليًا على أنها كيانات لا تزال لديها نقابات عمالية ولا تزال تعمل بشكل طبيعي مثل النقابات العمالية الشعبية السابقة.

في الوقت الحالي، تقوم هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام بتعيين اللجنة المنظمة (الاتحاد العام للعمل في فيتنام) للتنسيق مع نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام لتطوير مشاريع لتحويل هذه النقابة الشعبية إلى صناعة أو نقابة مكافئة، أو نقابة محلية لتناسب صناعة تلك الوحدة، وكذلك تلك النقابة. نحن نهدف إلى تاريخ انتقال نموذجي قبل 15 يونيو.

وفيما يتعلق بنقابة الدفاع الوطني ونقابة الأمن العام، قال السيد فان فان آنه إن هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمال في فيتنام قدمت أيضًا تقريرًا إلى جبهة الوطن الأم في فيتنام للعمل مع وزارة الدفاع الوطني ووزارة الأمن العام لتطوير مشروع في اتجاه الحفاظ على نقابة الأمن العام ونقابة الدفاع الوطني. ومع ذلك، فإن الاسم سوف يتغير. سيضم اتحاد القوات المسلحة النقابات القاعدية التي هي عبارة عن مؤسسات ووحدات مستقلة ماليا للشرطة والدفاع. نحن نعمل على بناء مشروع لتقديم التقارير إلى المكتب السياسي.

وبحسب السيد فان فان آنه، فإن النقابات التعليمية والصحية والصناعية والتجارية أو النقابات الصناعية سوف تستمر في العمل في المستقبل. لكن هذه الوحدات ستضطر إلى مراجعة نفسها، حيث ستتوقف النقابات القاعدية للقطاعين الإداري والمهني التي تتلقى 100% من رواتبها عن العمل.

على سبيل المثال، أشار السيد فان فان آنه إلى أن نقابة التعليم في فيتنام تدير حاليًا الجامعات والكليات بشكل رئيسي. هذه المدارس هي وحدات خدمة عامة ولكنها جميعها مستقلة في الإنفاق العادي أو الإنفاق العادي والاستثمار أو مستقلة جزئيا. وعلى نحو مماثل، في قطاع الصحة، تتمتع المستشفيات بالاستقلالية، لذا تواصل النقابات الشعبية عملها.

وفقًا لـ vietnamplus.vn

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-cu-the-viec-giai-the-mot-so-to-chuc-cong-doan-154146.html