صرح السيد فام دوك جيانج، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة تاي نغوين، ورئيس اللجنة التوجيهية للمؤتمر الثالث للأقليات العرقية في المدينة عام ٢٠٢٤، بأن مدينة تاي نغوين (مقاطعة تاي نغوين) تضم ١٨ مجموعة عرقية مترابطة. وفي السنوات الأخيرة، ولضمان فعالية العمل والسياسات العرقية، ركزت لجنة الحزب في المدينة على قيادة وتوجيه الحكومة وجبهة الوطن والمنظمات من المدينة إلى مستوى القاعدة الشعبية لفهم وتنفيذ قرارات الحزب وتوجيهاته، وقوانين الدولة وسياساتها المتعلقة بالعمل والسياسات العرقية، وبناء وتوطيد النظام السياسي القاعدي في مناطق الأقليات العرقية، وتطوير الهيئة الاستشارية للعمل العرقي، وتعزيز دور الشخصيات المرموقة في مناطق الأقليات العرقية.
وبناءً على ذلك، ركزت المدينة، في مجال الشؤون والسياسات العرقية، على تعزيز التنفيذ الفعال لبرامج الأهداف الوطنية في المنطقة. وتحديدًا، في إطار برنامج الأهداف الوطنية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق الجبلية والمناطق التي تسكنها الأقليات العرقية للفترة 2021-2025، نفذت المدينة خمسة مشاريع من أصل عشرة، مع إعطاء الأولوية للقضايا الأكثر إلحاحًا في هذه المناطق، مثل: حل مشكلة نقص الأراضي السكنية، والإسكان، وأراضي الإنتاج، ومياه الشرب؛ وتوفير فرص عمل للعمال في هذه المناطق؛ ومنع زواج الأطفال وزواج المحارم والحد منهما في هذه المناطق، وذلك بهدف تهيئة أفضل الظروف لأفراد الأقليات العرقية لتحقيق الاستقرار في حياتهم والتخلص من الفقر.
حتى الآن، أنشأت المدينة ثلاثة مشاريع مركزية لإمدادات المياه للأقليات العرقية في بلديتي فوك تريو وفوك ها؛ ودعمت 48 أسرة من الأقليات العرقية بالمياه المنزلية؛ ووافقت على قائمة تضم 42 أسرة من الأقليات العرقية لتلقي دعم تحويل الوظائف... بمبلغ إجمالي يزيد عن 3 مليارات دونج فيتنامي. كما تركز المدينة على تعزيز خلق فرص العمل للعمال في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. وبرأس مال مهني مخصص للعام الدراسي 2022-2023، والبالغ 899.7 مليون دونج، نظمت المدينة 7 دورات تدريبية مهنية أساسية لـ 210 طلاب. وتشمل المهن التي تم التدريب عليها: زراعة ومعالجة الشاي الأخضر؛ وتقنيات زراعة الخضراوات الآمنة؛ وتقنيات تصنيع الأغذية؛ وتربية الدجاج وتقنيات معالجته.
وفي الوقت نفسه، تنظيم 8 مؤتمرات حول الدعاية والإرشاد المهني والشركات الناشئة والتدريب المهني والوظائف وخدمات دعم التوظيف والعمل في الخارج للأقليات العرقية برأس مال قدره 205.5 مليون دونج في 2022-2023... وفي عام 2024، وعلى أساس رأس المال المخصص البالغ 1150 مليون دونج، ستواصل المدينة تنظيم 8 فصول للتدريب المهني للعاملين في مناطق الأقليات العرقية...
فيما يتعلق بالحد من الفقر، تُدمج المدينة برنامج الهدف الوطني للحد من الفقر المستدام وبرنامج التنمية الريفية الجديد لزيادة فعالية موارد دعم الاستثمار. استثمرت مدينة تاي نجوين، بين عامي 2019 ومايو 2024، أكثر من 6000 مليار دونج فيتنامي لتطوير البنية التحتية. وحتى الآن، رُصفت جميع البلديات بالطرق المؤدية إلى مركزها، مما وفّر أفضل الظروف لسكان المناطق الجبلية ومناطق الأقليات العرقية لتطوير الإنتاج.
إلى جانب ذلك، وُضعت برامج وسياسات لدعم الأسر الفقيرة، مثل: سياسات دعم ترميم المنازل المتداعية، ودعم التدريب المهني، ودعم استخدام الاتصالات، ودعم فواتير الكهرباء والمياه؛ وسياسات قروض الائتمان التفضيلية من بنك السياسات الاجتماعية خلال السنوات الخمس الماضية، والتي طُبّقت بفعالية... مما ساعد الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة، بما في ذلك الأقليات العرقية، على النهوض تدريجيًا. وعلى وجه الخصوص، دعمت المدينة تمويل بناء منازل تضامنية لـ 401 أسرة (بناء منازل جديدة لـ 83 أسرة فقيرة، وإصلاح منازل لـ 318 أسرة فقيرة وشبه فقيرة) بتكلفة إجمالية قدرها 21,979 مليار دونج.
بفضل ذلك، شهدت حياة الناس في المدينة والمناطق الجبلية والأقليات العرقية تغيرًا ملحوظًا. في عام ٢٠١٩، بلغ معدل الفقر في البلديات والأحياء في المناطق الجبلية والأقليات العرقية ٢.٠٩٪، والأسر شبه الفقيرة ١.٧٩٪. وبحلول عام ٢٠٢٤، سينخفض معدل الفقر في أسر الأقليات العرقية إلى ٠.٤٪، والأسر شبه الفقيرة ٠.٤٪. وقد تحسنت حياة الناس، ووصل متوسط دخل الفرد في المناطق الريفية إلى ٥٧.٤ مليون دونج فيتنامي للفرد سنويًا. يشعر الناس بالحماس والثقة، ويتفاعلون بنشاط مع حركة البناء الريفي الجديدة. وبحلول عام ٢٠٢٥، تسعى مدينة تاي نجوين إلى أن يكون لديها ٥/١١ بلدية تلبي المعايير الريفية الجديدة المتقدمة. 06/11 البلديات تلبي معايير النموذج الريفي الجديد .
في حديثه معنا، قال السيد لونغ فان نغوين، نائب رئيس قرية فوك ثوان، بلدية فوك تريو، مدينة تاي نغوين، بكل سرور: "حصلت عائلتي على قروض من بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي وجمعية مزارعي البلدية والمدينة لتوفير فرص عمل. استثمرت عائلتي من رأس مال القرض في تجديد وزراعة أنواع جديدة من الشاي عالي الجودة، وبناء المصانع، وشراء الآلات والمعدات... لتحسين جودة معالجة المنتجات. بفضل ذلك، تتمتع عائلتي بدخل سنوي ثابت يزيد عن 500 مليون دونج فيتنامي، مما يوفر فرص عمل موسمية لـ 12 عاملاً بمتوسط دخل شهري يتراوح بين 5,500,000 دونج فيتنامي و8,000,000 دونج فيتنامي...".
الحياة المادية مستقرة، وتتحسن تدريجيًا، كما يُركّز العمل الثقافي على الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية الجيدة للجماعات العرقية في المدينة ويهتم بها. حاليًا، تضم المدينة وجهة سياحية عرقية واحدة مُعترف بها كوجهة سياحية محلية: منطقة محمية قرية تاي هاي للسياحة البيئية في قرية مي هاو، بلدية ثينه دوك. تُدار المهرجانات التقليدية للأقليات العرقية والأنشطة الدينية للأقليات العرقية دائمًا من قِبل المدينة، مما يخلق جوًا من البهجة والحماس والتضامن، ويعزز الهوية الثقافية الوطنية ويحافظ عليها، مثل: المهرجان التقليدي لمجموعة سان ديو العرقية في قرية خون، بلدية فوك تريو، نادي سونغ كو للغناء لمجموعة سان ديو العرقية في بلدية سون كام، مهرجان منزل قرية ترا، معبد قرية سون كام، بلدية سون كام، مهرجان منزل كوان تريو الجماعي، حي كوان تريو...
[إعلان 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/tp-thai-nguyen-thuc-hien-tot-chinh-sach-dan-toc-la-chia-khoa-nang-cao-doi-song-cho-dong-bao-dtts-1718267518083.htm
تعليق (0)