التعاون بين المدارس المهنية والمؤسسات: نحو التنمية المستدامة

DNVN - لم يعد التواصل مع الشركات مجرد توجه، بل أصبح مطلبًا أساسيًا في التعليم المهني. تُثبت كلية كوي نون للتكنولوجيا ذلك من خلال تحول جذري، وتحويل علاقاتها التجارية إلى قوة دافعة لتحسين جودة التدريب، وتلبية متطلبات سوق العمل، ونشر قيم التنمية المستدامة.

علامة تجارية مرموقة في مجال التعليم المهني

على مدار أكثر من 63 عامًا من التأسيس والتطوير، رسّخت كلية كوي نون للتكنولوجيا (QCET، مقاطعة بينه دينه) مكانتها كواحدة من الكليات المهنية الرائدة في البلاد. وتُعدّ هذه الكلية وجهةً موثوقةً للطلاب والعاملين الراغبين في تعلم مهنة، وبناء مسيرة مهنية، وبدء مشروع تجاري.

وقع الدكتور فام فان تونغ، نائب المدير المسؤول عن كلية QCET (على اليسار)، اتفاقية تعاون مع شركة Truong Hai الزراعية المساهمة ( Thacco Agri).

منذ عام ٢٠٢٠، أصبحت كلية QCET كلية وطنية عالية الجودة، حيث تُقدم العديد من التخصصات التدريبية التي تُلبي معايير رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) والمعايير الدولية. وفي الفترة من ٢٠٢١ إلى ٢٠٢٥، تُواصل الكلية تعزيز قدرتها على تدريب فنيين ومهندسين عمليين ذوي كفاءة عالية في مجالات التكنولوجيا المتطورة (الإلكترونيات الصناعية - أشباه الموصلات، تكنولوجيا المعلومات - الذكاء الاصطناعي)، مُلبِّيةً بذلك احتياجات الموارد البشرية للشركات ومواكبةً لتوجهات التحول الرقمي.

ليس هذا فحسب، بل إن كلية QCET واحدة من ثلاث مدارس رائدة قامت الحكومة باختبارها لتطوير آلية عملها نحو الاستقلالية، مما يخلق بيئة عمل احترافية وإبداعية أشبه بمؤسسة حقيقية. هذا هو الأساس الذي يُساعد الموظفين والمحاضرين على الالتزام والمساهمة وإلهام المتعلمين.

في الوقت الحالي، تقوم QCET بتدريب 8 كليات تضم ما يقرب من 4000 طالب يدرسون سنويًا، مع فريق من المحاضرين ذوي الخبرة في مجالات: الهندسة والتكنولوجيا والسياحة - الخدمات والزراعة والثقافة والفنون.

يتم تقسيم التخصصات التدريبية وفقًا للمستويات الدولية والآسيوية والوطنية، مثل: الميكاترونيك، والإلكترونيات الصناعية، والكهرباء الصناعية، وتكنولوجيا السيارات، وإدارة الفنادق، وتجهيز الأغذية، والإرشاد السياحي...

تشكل أوقات التدريب والممارسة في QCET ما يصل إلى 70% من إجمالي وقت برنامج التدريب.

ما يميز برنامج التدريب في المدرسة هو تصميمه وفق مبدأ "الممارسة - الممارسة - العمل"، حيث يُخصص 70% من وقت التدريب العملي والتدريب الداخلي. يُعد التدريب الداخلي في الشركات مادةً إلزاميةً في البرنامج، مما يُساعد الطلاب على فهم ممارسات الإنتاج وثقافة الشركات والتقنيات الجديدة بسرعة.

الربط التجاري – المفتاح الذهبي لفتح باب الوظائف

أكد السيد فام فان تونغ، نائب مدير كلية QCET، في مقابلة مع مراسلي مجلة فيتنام للأعمال: "إن ربط الشركات ببعضها عامل حيوي، وهو محور استراتيجية التدريب في الكلية".

يمكن لطلاب QCET أن يطمئنوا إلى أن فترة تدريبهم ستستمر لأكثر من 3 أشهر في المؤسسة مع الكثير من الدعم الجيد.

وفقًا للمعلم فام فان تونغ، يُحقق نموذج الترابط الرباعي: المدرسة - المؤسسة - الدولة والمجتمع (HSSV) فوائد شاملة. يُدرّب الطلاب على المهارات المهنية، والأسلوب الصناعي، ويوفر فرص عمل عالية؛ وتمتلك الشركات موارد بشرية عالية الكفاءة، وتتكيف بسرعة؛ وتُوفّر المدارس الموارد، ويُصبح التدريب أقرب إلى الواقع؛ ويستفيد المجتمع من الاستقرار والتنمية الاقتصادية المستدامة.

تربط المدرسة حاليًا علاقات تعاون وثيقة مع حوالي 100 شركة كبيرة وصغيرة داخل المقاطعة وخارجها. بدءًا من تقديم الملاحظات على البرامج والمناهج الدراسية، ووصولًا إلى تنسيق التدريب، واستقبال الطلاب للتدريب الداخلي، وتوظيفهم، ترافقنا هذه الشركات دائمًا في جميع مراحل العمل.

وعلى وجه الخصوص، يتم دعم التدريب الذي يستمر لأكثر من 3 أشهر مع مئات الطلاب/الدورة، من قبل الشركات من خلال توفير الإقامة ونفقات السفر، وحتى نفقات المعيشة الخاصة بهم، ويلتزمون بالتوظيف الرسمي بعد التخرج دون فترة اختبار.

أصبحت أسماء كبيرة مثل VinFast، وBa Na Hills، وCP Vietnam، وTin Phat، وViet Human Resources Company... شركاء استراتيجيين لشركة QCET، مما يفتح أبوابًا مهنية قوية للطلاب.

من الجدير بالذكر أن كلية QCET قد كوّنت شبكة من الخريجين الناجحين في مساراتهم المهنية، وربطتهم ببعضهم البعض. فهم لا يعودون لدعم الكلية مهنيًا فحسب، بل يوسعون أيضًا فرص التدريب، ويقدمون المنح الدراسية، ويشاركون في الاستشارات وتوظيف الأجيال الشابة.

السيد نجوين فيت ثانغ - مدير شركة توان ثانغ لتجارة وخدمات تكنولوجيا السيارات المحدودة، وهو طالب سابق في كلية QCET، شارك قائلاً: "من عام 2017 حتى الآن، كنت دائمًا أرافق المدرسة في أنشطة التوظيف، ورعاية المنح الدراسية، واقتراحات برامج التدريب... وهذه طريقة لإظهار الامتنان للمكان الذي منحتني فيه الأجنحة".

العديد من خريجي QCET هم "قابلات" في التوظيف الوظيفي لأجيال من الطلاب الصغار.

بفضل أسسها المتينة وتوجهها الاستراتيجي الواضح، تُعدّ كلية QCET نموذجًا للتعليم المهني المرتبط بالمؤسسات. فهي لا تُقدّم موارد بشرية عالية الجودة لسوق العمل فحسب، بل تُؤكّد أيضًا دورها الريادي في منظومة التدريب المهني، مُساهمةً في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة والبلاد ككل.

وقد تم تكريم شركة QCET بحصولها على ميداليات العمل من الدرجة الأولى والثانية والثالثة، وميدالية الاستقلال من الدرجة الثانية، والعديد من شهادات الاستحقاق من رئيس الوزراء واللجنة الشعبية لمقاطعة بينه دينه... والتي تعد دليلاً جديرًا بالثناء على رحلة "التدريب هو التفاني" على مدى السنوات الـ 63 الماضية.

الماس

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/truong-nghe-hop-tac-doanh-nghiep-huong-den-phat-trien-ben-vung/20250623021735397