دعاية للاحتفال بالذكرى التاسعة والسبعين لليوم التقليدي لوكالة إدارة الدولة للعمل العرقي (3 مايو 1946

تعزيز التقليد المجيد الذي دام 79 عامًا - مواصلة الابتكار وتحسين فعالية العمل العرقي في الفترة الجديدة

لقد مرت 7 9 سنوات وكالة الشؤون العرقية، وسابقتها إدارة الأقليات العرقية ، أُنشئت بموجب المرسوم رقم 359، المؤرخ 9 سبتمبر/أيلول 1946، عملاً بالمرسوم رقم 58، المؤرخ 3 مايو/أيار 1946، الصادر عن رئيس حكومة جمهورية فيتنام الديمقراطية. وهي أول وكالة حكومية تُعنى بالشؤون العرقية، وهي حاليًا وزارة الشؤون العرقية والدينية .

يُعدّ إنشاء إدارة شؤون الأقليات العرقية حدثًا تاريخيًا بالغ الأهمية، يُجسّد الرؤية الاستراتيجية والاهتمام العميق للحزب والدولة والرئيس هو تشي منه بقضية الوحدة الوطنية الكبرى، وضمان المساواة الاجتماعية والتقدم بين المجموعات العرقية. كما يُمثّل هذا إنجازًا هامًا في بناء منظومة من الوكالات المتخصصة بالشؤون العرقية في جهاز الدولة.

الرئيس هو تشي منه هو المؤسس ومؤسس العمل الوطني في بلادنا.

79 عامًا من البناء والنمو والتطوير

على مدى 79 عامًا من التطور والنمو، واصلت هيئات إدارة الدولة المعنية بالشؤون القومية ابتكاراتها، وحسّنت قدراتها التنظيمية والتشغيلية، وقدمت مساهمات عملية في قضايا التنمية الاجتماعية والاقتصادية ، وتعزيز الدفاع والأمن الوطنيين، والحفاظ على الهوية الثقافية، وترسيخ الوحدة الوطنية. ولطالما حُددت الشؤون القومية كإحدى المهام الاستراتيجية في القضية الثورية للحزب والدولة، وخاصة في عملية بناء دولة اشتراكية قائمة على سيادة القانون والتكامل الدولي.

علامات متميزة في العمل العرقي

خلال مسيرة البناء والتطوير، بادر قطاع الشؤون العرقية بتقديم المشورة واقتراح وتنفيذ العديد من البرامج والسياسات الرئيسية، مما أحدث تغييرات إيجابية في الحياة المادية والروحية للأقليات العرقية في جميع أنحاء البلاد . من بين السياسات والبرامج النموذجية: القرار 134، والبرنامج 135، والبرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2030، وفقًا للقرار 1719/QD-TTg الصادر عن رئيس الوزراء... ولأول مرة، أصبح لدى بلدنا برنامج وطني مستهدف منفصل للأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

ومن خلال هذه البرامج، يتم تحسين حياة الأقليات العرقية بشكل متزايد؛ ويتم الاستثمار في البنية الأساسية الأساسية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية بشكل متزامن؛ ويتم الحفاظ على الهوية الثقافية التقليدية وتعزيزها بشكل فعال.

مقاطعة كاو بانج - تعزيز دور العمل العرقي الوطني في البلاد بأكملها والمساهمة فيه بشكل فعال

مهرجان ثقافي - سوق الحب الرومانسي في منطقة باو لاك، مقاطعة كاو بانج

كاو بانغ هي مقاطعة جبلية تقع على الحدود الشمالية. في السنوات الأخيرة، وتحت القيادة الوثيقة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية، إلى جانب التنسيق المتزامن بين الإدارات والفروع والمحليات، حققت مقاطعة كاو بانغ العديد من النتائج البارزة في الشؤون العرقية: تم ضمان الضمان الاجتماعي؛ والحفاظ على النظام الاجتماعي والسلامة. الأقليات العرقية متحمسة وواثقة في إرشادات القيادة والابتكار للحزب وسياسات وقوانين الدولة؛ وتتمسك دائمًا بروح التضامن، وتعزز القوة الداخلية، وتعمل بنشاط، وتنتج وتطور الاقتصاد. تحسنت الحياة المادية والروحية للأقليات العرقية تدريجيًا، مما قلل تدريجيًا من فجوة التنمية بين مناطق الأقليات العرقية والمناطق الأخرى؛ يستمر الاستثمار في نظام البنية التحتية في مناطق الأقليات العرقية وبنائه وترقيته؛ وتم تعزيز عمل الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية للمجموعات العرقية؛ وتم تحسين جودة التعليم تدريجيًا؛ لقد تغير العمل الطبي والرعاية الصحية للأشخاص في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية كثيرًا؛ يتم منح بطاقات التأمين الصحي المجانية لـ 100% من الأشخاص في الأسر الفقيرة أو القريبة من الفقر، والأقليات العرقية التي تعيش في المناطق الصعبة، والأشخاص الذين يعيشون في المناطق الصعبة للغاية.

الوضع الأمني والاجتماعي في مناطق الأقليات العرقية مستقر بشكل عام. وتواصل جميع المستويات والقطاعات حملاتها الدعائية وتعبئة الشعب بفعالية للالتزام بتوجيهات وسياسات الحزب وقوانين الدولة، وبناء وحدة وطنية راسخة.

تعزيز التقاليد - الابتكار المستمر من أجل التنمية المستدامة للأقليات العرقية

مع حلول الذكرى التاسعة والسبعين لليوم التقليدي لوكالة إدارة الدولة للشؤون العرقية (3 مايو 1946 - 3 مايو 2025)، يحتاج كل كادر وموظف مدني وموظف عام في قطاع الشؤون العرقية إلى مواصلة تعزيز التقاليد المجيدة، وتعزيز الشعور بالمسؤولية، وتعزيز التضامن، وتجديد التفكير وأساليب العمل؛ ومتابعة القواعد الشعبية عن كثب، وفهم الواقع في الوقت المناسب، وتقديم المشورة بشكل استباقي بشأن السياسات والاستراتيجيات المناسبة للوضع العملي ومتطلبات التنمية في الفترة الجديدة.

في الفترة القادمة، ستواصل إدارة الأقليات العرقية والدينية في مقاطعة كاو بانج التنسيق الوثيق مع جميع المستويات والقطاعات، وتعزيز القوة الداخلية، والاستخدام الفعال للموارد من المستويين المركزي والمحلي، عازمة على تنفيذ أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية بنجاح؛ وتحسين نوعية حياة الناس تدريجياً، وتوطيد كتلة الوحدة الوطنية العظيمة بحزم، والمساهمة في بناء مقاطعة كاو بانج لتكون غنية ومتحضرة ومستدامة النمو بشكل متزايد.

يواصل المسؤولون والموظفون المدنيون في قطاع الشؤون العرقية في مقاطعة كاو بانج تعزيز التقاليد.

التضامن - المسؤولية - الابتكار

نونغ ثي هوين - قسم السياسة العرقية

المصدر: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/tuyen-truyen-ky-niem-79-nam-ngay-truyen-thong-co-quan-quan-ly-nha-nuoc-ve-cong-toc-dan-toc-03-5--1016151