الدعاية والنشر والحوار حول قانون التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في منطقة ميناء هاي ها الصناعي

في صباح يوم 23 يوليو، نظمت المنطقة الثامنة للتأمين الاجتماعي في بلدية كوانج ها مؤتمرا لنشر ومناقشة قانون التأمين الاجتماعي رقم 41/2024/QH15 وقانون التأمين الصحي رقم 51/2024/QH15 لـ 130 مندوبًا يمثلون أصحاب العمل والنقابات العمالية الشعبية ومسؤولي الموارد البشرية والموظفين من الشركات في منطقة ميناء هاي ها الصناعي.

مشهد المؤتمر.

في المؤتمر، نقل مسؤولو وكالة التأمينات الاجتماعية بالمنطقة الثامنة النقاط الأساسية الجديدة لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون التأمين الصحي المعدل، اللذين سيدخلان حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025. وتشمل المحتويات البارزة التي تم تقديمها: توسيع نطاق الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي الإلزامي؛ وتعديل مستوى المساهمة وطريقة المساهمة في التأمين الصحي؛ وتوسيع نطاق حقوق الفحص الطبي والعلاج؛ وتعزيز معالجة الانتهاكات في تنفيذ سياسات التأمين الصحي؛ وتقليص الحد الأدنى لمدة المشاركة في التأمين الاجتماعي لتلقي المعاش التقاعدي من 20 عامًا إلى 15 عامًا؛ وتشجيع الموظفين على الاستمرار في المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي بعد التقاعد ليكونوا مؤهلين للحصول على المعاش التقاعدي وضمان استحقاقات التأمين الصحي عند تقاعدهم.

خلال الحوار، تم طرح أكثر من 20 سؤالاً من قبل المندوبين، ركزت على قضايا عملية مثل: المرض، والأمومة، ومكافأة نهاية الخدمة، والتأمين ضد البطالة، وحساب المعاش التقاعدي، وإجراءات حل المزايا عندما لم يتم إنهاء عقد العمل، والمشاكل عند إغلاق دفاتر التأمينات الاجتماعية، ودفعات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة للعمال الأجانب، واللوائح المتعلقة بتلقي المعاشات التقاعدية قبل سن التقاعد...

سألت السيدة نجوين ثي كيو، وهي موظفة في شركة نجان ها للتكنولوجيا التقنية المحدودة، عن مزايا الأمومة للموظفات.

وعلى وجه الخصوص، أعرب العديد من المندوبين عن اهتمامهم باللوائح الجديدة بشأن توسيع عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي، واستكمال مزايا المعاش الاجتماعي، ومزايا الأمومة في التأمين الاجتماعي الطوعي؛ وتغيير المستوى المرجعي بدلاً من الراتب الأساسي، وشروط التمتع بالمزايا للعاملين في الوظائف الثقيلة والخطرة...

وقد أجاب ممثلو المنطقة الثامنة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الداخلية والقطاعات ذات الصلة على آراء واستفسارات المندوبين بشكل محدد وواضح.

لا يُعدّ المؤتمر فرصةً لنشر أحدث مضامين قانون التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي المُعدّل فحسب، بل يُتيح أيضًا لهيئة التأمينات الاجتماعية فرصةً للاستماع إلى الصعوبات والعقبات التي تعترض عملية التنفيذ في المؤسسات، وحلّها. ويُسهم ذلك في رفع مستوى الوعي والمسؤولية في تطبيق السياسات القانونية المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي، وتحفيز الموظفين على الشعور بالأمان الوظيفي، والبقاء في المؤسسة لفترة أطول.

دونغ ترونغ

المصدر: https://baoquangninh.vn/tuyen-truyen-pho-bien-luat-bhxh-bhyt-tai-kcn-cang-bien-hai-ha-3368092.html