ملاحظة تحريرية – منتدى العصر الجديد
بعد انتخابه أمينًا عامًا للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب في مؤتمر اللجنة المركزية للحزب في 3 أغسطس 2024، أعطى الأمين العام والرئيس تو لام توجيهات مهمة في مختلف المجالات.
وعلى وجه التحديد، من خلال ثلاث مقالات حديثة مثل "العزم على بناء حزب قوي، وفيتنام مزدهرة وديمقراطية وعادلة ومتحضرة" في 4 أغسطس؛ و"التحول الرقمي - قوة دافعة مهمة لتطوير القوى الإنتاجية، وإتقان علاقات الإنتاج لإدخال البلاد إلى عصر جديد" في 2 سبتمبر؛ و"الاستمرار في ابتكار أساليب القيادة والحوكمة في الحزب، مطلب ملح للمرحلة الثورية الجديدة" في 16 سبتمبر، ذكر الأمين العام والرئيس تو لام في كثير من الأحيان مفاهيم "نقطة البداية الجديدة"، و"العصر الجديد"، و"عصر صعود الأمة الفيتنامية".
في معرض تقييمه للفرص والمزايا والصعوبات والتحديات في الأوضاع المحلية والإقليمية والعالمية ، أكد حزبنا، برئاسة الأمين العام تو لام، أن "البلاد تواجه لحظة تاريخية جديدة، وعصرًا جديدًا، عصر نمو وطني. إن الحاجة إلى ابتكار أساليب قيادية قوية، وتحسين القدرة على القيادة والحوكمة لمواصلة دفع الأمة إلى الأمام، أمرٌ مُلِحّ".
وهذا على وجه الخصوص هو التوجه الرئيسي الذي اتفق عليه المؤتمر المركزي العاشر في مشاريع الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر للحزب.
مرافقة البلاد إلى العصر الجديد، افتتحت صحيفة فيتنام نت منتدى "العصر الجديد للأمة"، بهدف جمع المقالات والأصوات والتعليقات من العلماء والمثقفين والقراء القريبين والبعيدين حول مسار وطرق الشعب الفيتنامي للنهوض...
كتب الأمين العام والرئيس تو لام مؤخرًا مقالًا بعنوان "الاستمرار في الابتكار القوي في قيادة الحزب وأساليب الحكم، وهو مطلب ملح للمرحلة الثورية الجديدة".
إن الرسائل المهمة في مقال الأمين العام والرئيس، وخاصة المهام الأربع الرئيسية لمواصلة الابتكار القوي في أساليب القيادة، وتحسين القدرة القيادية، والقدرة على الحكم، وضمان أن يكون الحزب هو القائد العظيم، وقيادة أمتنا إلى الأمام بقوة، تم الاتفاق عليها وتقديرها بشكل كبير من قبل الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.
يتعزز دور الحزب القيادي والحكمي ويتطور باستمرار؛ وتُحدد آلية "قيادة الحزب، وإدارة الدولة، وقيادة الشعب" بوضوح أكبر وتُضمن عمليًا. صورة من المؤتمر المركزي العاشر.
إن القضية الثورية ونهضة أمتنا وشعبنا تتطوران وتتطوران باستمرار بموضوعية بما يتناسب مع الوضع والسياق الجديدين. كما أن مواصلة تجديد أساليب قيادة الحزب وحوكمته مطلب موضوعي، يضمن بقاء الحزب نظيفًا وقويًا، ويحقق رسالته التاريخية في قيادة الثورة الفيتنامية نحو النصر.
ويؤكد الحزب بشكل متزايد دوره القيادي والحاكم.
في بداية المقال، أكد الأمين العام والرئيس تو لام: خلال أكثر من 94 عامًا من قيادة الثورة، بحث حزبنا باستمرار أساليب القيادة وطورها واستكملها وأتقنها، وعزز القدرة القيادية والقدرة على الحكم.
وهذا هو العامل الأساسي لضمان أن يكون الحزب دائمًا نظيفًا وقويًا، ويقود السفينة الثورية عبر كل المنحدرات، ويحقق النصر تلو الآخر.
في كل مؤتمر، يُراجع حزبنا أساليب قيادة الحزب ويُقيّمها ويُكملها ويُطورها باستمرار. وخير دليل على ذلك، أصدرت اللجنة التنفيذية المركزية، في المؤتمر المركزي الخامس للدورة العاشرة، القرار رقم 15 بتاريخ 30 يوليو/تموز 2007 ، بشأن مواصلة تطوير أساليب قيادة الحزب في أنشطة النظام السياسي.
على أساس تلخيص 15 عامًا من تنفيذ القرار رقم 15 للجنة المركزية العاشرة للحزب، أصدر المؤتمر المركزي السادس للدورة الثالثة عشرة القرار رقم 28 بتاريخ 17 نوفمبر 2022 بشأن مواصلة ابتكار أساليب القيادة والحوكمة للحزب على النظام السياسي في الفترة الجديدة.
الوفود المشاركة في المؤتمر المركزي العاشر
يتعزز دور الحزب القيادي والحاكم للدولة والمجتمع ويتطور باستمرار. وبالتالي، يتحدد هذا الدور بوضوح أكبر، ويضمن التطبيق العملي لآلية "قيادة الحزب، إدارة الدولة، هيمنة الشعب".
بفضل قيادة وحكم الحزب، حققت بلادنا إنجازات عظيمة وتاريخية على مدى 40 عامًا من التجديد.
على وجه الخصوص، في الفترة الحالية، أكد الأمين العام والرئيس تو لام: "تواجه البلاد لحظة تاريخية جديدة، حقبة جديدة، حقبة نمو وطني. إن الحاجة إلى ابتكار أساليب قيادية قوية، وتحسين القدرة القيادية والقدرة على الحكم للحزب لمواصلة دفع عجلة الأمة إلى الأمام، أمرٌ مُلِحّ".
غير محافظ، راكد، متعصب، يعيق تطور البلاد
لمواصلة الابتكار القوي في أساليب القيادة وتحسين القيادة والقدرة على الحكم وضمان أن يكون الحزب هو القائد العظيم وقيادة أمتنا إلى الأمام بقوة، اقترح الأمين العام والرئيس تو لام أربع مهام رئيسية يجب تنفيذها في الفترة القادمة.
- أولاً، توحيد الوعي والتنفيذ الصارم لقيادة الحزب وأساليب الحكم، وعدم السماح مطلقاً بأي ذريعة أو استبدال أو إضعاف قيادة الحزب.
- ثانياً، التركيز على تبسيط الأجهزة وتنظيم هيئات الحزب، لتصبح حقاً النواة الفكرية، و"هيئة الأركان العامة"، والطليعة التي تقود هيئات الدولة.
- ثالثا، الابتكار بقوة في نشر وتعميم وتنفيذ قرارات الحزب؛ وبناء منظمات الحزب القاعدية وأعضاء الحزب الذين هم بمثابة "خلايا" حقيقية للحزب.
- رابعا، مواصلة الابتكار في أعمال التفتيش والرقابة، وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في أنشطة الحزب.
إن المهام الأربع الرئيسية التي ذكرها الأمين العام والرئيس تو لام في المقال شاملة وشاملة ومتزامنة في جميع جوانب ابتكار قيادة الحزب وأساليب الحكم لتناسب المتطلبات والطلبات العملية.
حيث أكد الأمين العام والرئيس على: "توحيد الوعي والتطبيق الصارم لقيادة الحزب وأساليب الحكم، وعدم السماح مطلقا بأي أعذار أو استبدال أو إضعاف قيادة الحزب".
إن التوجه نحو "عدم قبول الأعذار على الإطلاق، أو استبدال أو إضعاف قيادة الحزب" له أهمية كبيرة وعاجلة في الفترة الحالية.
لأن الابتكار في أسلوب القيادة في الحزب، إلى جانب الإنجازات العظيمة، لا يزال لديه حدود.
وأشار الأمين العام والرئيس على وجه الخصوص إلى أن النموذج التنظيمي للحزب والنظام السياسي لا يزال يعاني من بعض النواقص، مما يجعل من الصعب التمييز بين الحدود بين القيادة والإدارة، مما يؤدي بسهولة إلى الأعذار واستبدال أو تخفيف الدور القيادي للحزب.
في الواقع، لا يزال الوضع قائما، ويتمثل في "اختلاق الأعذار، واستبدال أو إضعاف قيادة الحزب".
في الآونة الأخيرة، انتهكت بعض منظمات الحزب مبدأ المركزية الديمقراطية وقواعد العمل، وافتقرت إلى المسؤولية وتراخت في القيادة إلى درجة تتطلب إجراءات تأديبية.
الدورة السابعة والأربعون للجنة التفتيش المركزية
على سبيل المثال، اقترحت لجنة التفتيش المركزية في الدورة السابعة والأربعين الأخيرة أن تقوم السلطات المختصة بفحص وتأديب اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمقاطعة ها جيانج للفترة 2020-2025.
السبب هو أن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة ها جيانج للفترة 2020-2025 انتهكت مبدأ المركزية الديمقراطية وقواعد العمل؛ وافتقرت إلى المسؤولية وضعف القيادة فيما يتعلق بمشروع الطريق السريع توين كوانج - ها جيانج (الحزمة رقم 4 التي نفذتها شركة ثوان آن جروب المساهمة).
في الواقع، هناك بعض أمناء الحزب الذين يقررون أحيانًا جميع أعمال اللجنة الشعبية. على سبيل المثال، في المشاريع، يكتفي الحزب بوضع السياسات، بينما تقرر اللجنة الشعبية من سيقوم بالاستثمار، ومن سينفذ المشروع، وكيفية تنظيم المناقصات. ومع ذلك، هناك بعض أمناء الحزب في المحافظات الذين يوقعون على وثائق الاستثمار الخاصة بالمشاريع، وبالتالي يقومون بذلك نيابةً عنهم. غالبًا ما يحدث هذا الوضع مع أشخاص شغلوا منصب رئيس اللجنة الشعبية قبل انتخابهم أمناء للحزب، لذلك عندما يصبحون أمناء للحزب، يسهل عليهم اختلاق الأعذار، وتولي دور الحكومة، أي التضليل. أما بالنسبة لحالة التراخي، فتحدث مع أمناء الحزب الذين يفتقرون إلى الخبرة، وغالبًا ما تكون قدراتهم غير كافية. لذلك، في كثير من الأحيان، تُسلم كل الأمور إلى الحكومة. إن اختلاق الأعذار، وتولي دور الحزب، أو تخفيف دوره القيادي، مسألة تحتاج إلى فهم واضح. في مقالات حديثة، أكد الأمين العام والرئيس مرارًا وتكرارًا على ضرورة "تعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات تحت شعار "المحلية تقرر، والمحلية تتصرف، والمحلية تتحمل المسؤولية". لا يمكن للحكومة المركزية أن يكون لها "ثلاثة رؤوس وستة أذرع" للتصرف نيابةً عن المحليات؛ ولا يمكن للرؤساء اختلاق الأعذار أو التصرف نيابةً عن المرؤوسين، لذا يجب أن تكون اللامركزية وتفويض الصلاحيات قويتين، كما ورد في روح الأمين العام والرئيس تو لام.
وبالمثل، طلبت لجنة التفتيش المركزية أيضًا من السلطات المختصة النظر في ومعاقبة اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في كوانغ نجاي للفترة 2010-2015 و2015-2020، أيضًا لانتهاك مبدأ المركزية الديمقراطية ولوائح العمل؛ والافتقار إلى المسؤولية والقيادة المتراخية فيما يتعلق بتنظيم وتنفيذ عدد من المشاريع وحزم العطاءات التي نفذتها شركة مساهمة مجموعة فوك سون.
علاوة على ذلك، فقد اقترح الحزب العديد من المحتويات والمهام لتجديد أساليب القيادة في الحزب خلال فترات عديدة، ولكنها لم تكن فعالة حقا في الممارسة العملية حتى الآن.
إن الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة، لم يكونوا في الحقيقة "رواداً مثاليين، ينتقدون أنفسهم وينتقدون أنفسهم بانتظام".
إن "إضفاء الطابع المؤسسي على المبادئ التوجيهية للحزب وخطوطه وسياساته في قوانين الدولة" ليس في الوقت المناسب، ولا كاملاً، ولا متزامناً، ولا موحداً، ولا يزال متداخلاً.
إن "إدخال ممثلين ممتازين إلى جهاز الدولة" ليس صحيحاً ودقيقاً حتى الآن، مما أدى إلى حالة اختيار الكوادر الخاطئة، وتعرض عدد من القادة والمديرين، بما في ذلك الكوادر رفيعة المستوى، للعقاب...
هذه القيود واقعٌ موضوعي. لذا، من الضروري مواصلة تطوير منهجية القيادة وتحسين القدرة القيادية والحكمية للحزب.
إن الواقع يتحرك ويتطور دائمًا، لذا فإن الوعي عملية، ويجب أن يكون الابتكار في أسلوب قيادة الحزب تدريجيًا أيضًا، وليس متسرعًا أو ذاتيًا أو طوعيًا، ولكن أيضًا ليس محافظًا أو راكدًا أو عقائديًا يعوق تنمية البلاد.
ولهذا السبب طلب الأمين العام والرئيس تو لام توحيد الوعي والتطبيق الصارم لأساليب القيادة والحكم في الحزب.
وفي الفترة القادمة، علينا أن نستوعب ونوحد الوعي ونتخذ إجراءات حاسمة في الممارسة العملية، وعندها سوف يتم ابتكار أسلوب قيادة الحزب بقوة؛ وسوف يتم تعزيز قيادة الحزب وقدرته على الحكم؛ وسوف تحصل القضية الثورية وتجديد الأمة والشعب على إنجازات أعظم.
وفي مواجهة الفرص الجديدة والفترات التاريخية الجديدة، فإن قيادة الحزب وأساليب حكمه تحتاج أيضاً إلى الابتكار لتلبية المتطلبات العملية.
ومع الحركة والتطور المستمر للحزب، فإن بلادنا ستدخل عصرًا جديدًا، عصر النمو الوطني، وتسعى باستمرار وتساهم بشكل أكبر في الحفاظ على السلام والاستقرار والتنمية في المنطقة والعالم.
Vietnamnet.vn
المصدر: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html
تعليق (0)