05/10/2023 13:08
قال الرئيس هو تشي منه ذات مرة: الثقافة تُنير درب الأمة. تقود الأمة نحو الاستقلال والاعتماد على الذات. ووفقًا لروحه، يجب على الثقافة عمومًا، والثقافة السياسية خصوصًا، أن تتخذ من الشعب جذرًا لها. فالجذور لا تدوم إلا بقوة.
هناك طرق عديدة لفهم الثقافة السياسية، ولكن بشكل عام فإن الثقافة السياسية هي جزء من الثقافة بشكل عام، وتشير إلى التطور البشري المعبر عنه في مستوى الفهم السياسي ومستوى تنظيم جهاز السلطة.
ترتبط الثقافة السياسية ارتباطا وثيقا بالعلاقة بين الطبقات والشرائح والمكونات والجماعات العرقية في بلد ما، وبين الدول والأمم وفقا لمعيار معين من القيم.
إن هدف الثقافة السياسية، التي تظهر فقط في مجتمع طبقي، ليس سوى تنظيم علاقات المصالح بين الطبقات وحماية مصالح الطبقة الحاكمة، بما يتوافق مع اتجاه التطور والتقدم الاجتماعي.
في كون توم ، في السنوات الأخيرة، تزامن بناء الثقافة السياسية مع تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه. وفي الوقت نفسه، يرتبط هذا ببناء شعب كون توم ليتطور تطوراً شاملاً، نحو الحقيقة والخير والجمال، مشبعاً بالروح التقليدية للوطن الثوري. ويربط بناء الثقافة وتطويرها ارتباطاً وثيقاً بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية، مما يضمن الدفاع والأمن الوطنيين، مما يُخرج كون توم من حالة التخلف في أقرب وقت.
|
على مر السنين، أصدرت اللجنة الحزبية الإقليمية العديد من الوثائق لتجسيد وتحقيق وجهات النظر والسياسات بشأن بناء الثقافة في السياسة وتعزيز الانضباط الحزبي.
الاهتمام ببناء الثقافة من داخل الحزب وجهاز الدولة. ويتم تنفيذ القضايا الأساسية بموجب القرار رقم 04-NQ/TW، الصادر في 30 أكتوبر/تشرين الأول 2016 عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب، والمتعلق بـ"تعزيز بناء الحزب وإصلاحه؛ ومنع تدهور الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب" (المطبق حاليًا بموجب القرار رقم 21-KL/TW، الصادر في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2021)؛ واللائحة رقم 47-QD/TW، الصادرة في 1 نوفمبر/تشرين الثاني 2011 عن اللجنة المركزية للحزب، والمتعلقة بـ"الأمور التي لا يجب على أعضاء الحزب القيام بها" (المطبقة حاليًا بموجب اللائحة رقم 37-QD/TW، الصادرة في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2021)؛ اللائحة رقم 101-QD/TW، الصادرة في 7 يونيو/حزيران 2012 عن الأمانة المركزية للحزب بشأن "مسؤولية تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة الكوادر الرئيسية على جميع المستويات"؛ واللائحة رقم 55-QD/TW، الصادرة في 19 ديسمبر/كانون الأول 2016 عن المكتب السياسي بشأن "بعض المهام العاجلة لتعزيز الدور النموذجي للكوادر وأعضاء الحزب".
تحسين كفاءة وفعالية قيادة وتوجيه منظمات الحزب وسلطاته على جميع المستويات من حيث الثقافة السياسية. ويتمثل المحتوى المهم في دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته. ويجب أن تُجسّد هذه الثقافة والأخلاق وأسلوب الحياة الصحي، في المقام الأول، لدى جميع منظمات الحزب والدولة والجماهير، ولدى الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، ولدى كل عضو في الحزب وعضو في جمعية. ويُعدّ الدور المثالي لكل كادر وعضو في الحزب مطلبًا أساسيًا في قيادة الحزب.
تعزيز تطوير وتنفيذ تخطيط الموظفين، وأنظمة ثقافة المكتب، وإصلاح الإجراءات الإدارية، ومدونات قواعد السلوك للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في أجهزة الدولة.
- مكافحة الانحطاط في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة و"التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، ومكافحة الفساد والسلبية والهدر والبيروقراطية؛ وتعزيز مسؤولية تقديم الأمثلة للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة، مع وجهة النظر القائلة بأن كلما ارتفع المنصب، كلما كان الشخص أكثر مثالية.
يضمن النقد الذاتي السنوي والمراجعة النقدية الديمقراطية والجدية والصدق والصراحة. بعد المراجعة، تضع كل مجموعة وفرد خطةً جادة لتعزيز نقاط القوة وتجاوز مواطن الضعف، مع التركيز بشكل خاص على تحديد ما يجب فعله فورًا وما يجب فعله وفقًا لخارطة الطريق.
التفتيش والإشراف على تنفيذ قرارات الحزب وتوجيهاته ونتائجه وانضباطاته بانتظام، مما يُسهم في تصحيح أوجه القصور والثغرات لدى منظمات الحزب وأعضائه على الفور.
في عام 2022 وحده، قامت لجان الحزب والمنظمات الحزبية ولجان التفتيش على جميع المستويات بتفتيش ما يقرب من 61600 منظمة حزبية وما يقرب من 335000 عضو في الحزب؛ وأشرفت على أكثر من 74000 منظمة حزبية وما يقرب من 194000 عضو في الحزب؛ وعاقبت 410 منظمة حزبية وأكثر من 21000 عضو في الحزب.
إن تنفيذ الاستنتاج رقم 01-KL/TW، المؤرخ 18 مايو 2021، للمكتب السياسي بشأن مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW المؤرخ 15 مايو 2016 للمكتب السياسي الثاني عشر "بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته" والموضوعات العامة المركزية والموضوعات السنوية المحددة للمقاطعة قد حقق نتائج عملية؛ مما أدى إلى إحداث تغييرات إيجابية في تنمية وتدريب الأخلاق وأسلوب الحياة والمسؤولية المثالية للكوادر وأعضاء الحزب.
ومع ذلك، فإن نتائج بناء الثقافة السياسية لم تتحقق بعد. لا تزال حالة تدهور الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة، و"التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، والانحطاط قائمة لدى عدد من كوادر وأعضاء الحزب، مما يُضعف ثقة الشعب بالحزب والدولة والسلطات المحلية.
لا تزال الثقافة السياسية لعدد من كوادر وأعضاء الحزب، بمن فيهم بعض الكوادر الذين يشغلون مناصب قيادية في الهيئات والوحدات، تعاني من بعض القيود. ويفتقر عدد منهم إلى الثبات السياسي، وقد تدهورت أيديولوجيتهم السياسية وأخلاقهم وأسلوب حياتهم.
وعلى وجه الخصوص، يفتقر بعض القادة والمديرين إلى السلوك المثالي، ولديهم مكانة منخفضة، وقدراتهم وصفاتهم ليست على مستوى المهمة، وهم بيروقراطيون، وبعيدون عن الشعب، وفرديون، ومتورطون في الفساد والهدر والسلبية ومصالح المجموعة.
منذ بداية الفترة 2020-2025، قامت الهيئات الحزبية المختصة بتأديب 4 هيئات حزبية على شكل توبيخات؛ حيث قامت بتأديب 436 عضوًا في الحزب (331 توبيخًا، 71 إنذارًا، 4 فصل، 30 طردًا).
إن الواقع المذكور أعلاه يشير إلى أن بناء الثقافة السياسية في محافظتنا لا يزال يواجه العديد من التحديات، ويتطلب المزيد من الحزم في تنفيذ الأنظمة والحلول، وفي الوقت نفسه إجراء عمليات التفتيش وكذلك معالجة وإزالة العوامل والعناصر غير المناسبة والمتدهورة من النظام.
أولاً، تعزيز التعليم، وتنمية المعرفة السياسية، والوعي السياسي، والإيمان السياسي لفريق القادة والمديرين، وبالتالي الحصول على الرؤية الثاقبة، والفهم العميق، والذكاء الاستراتيجي لعدم البقاء سلبيين في أي موقف.
ثانيًا، الاهتمام ببناء الثقافة السياسية في الكيانات الأخرى، وعدم الاقتصار على التركيز على فريق القيادة. على سبيل المثال، مع أعضاء النقابات والجمعيات ونواة المنظمات الجماهيرية، والذين سيُصبح الكثير منهم أعضاءً في الحزب، من الضروري الاهتمام ببناء دوافع واضحة، ووعي سياسي في الأنشطة، واتباع نمط حياة موحد، والتحلي بعقلية الممارسة المستمرة للقيم والأخلاق.
مع الاهتمام بنوعية "مدخلات" أعضاء الحزب، يجب اختيار مصدر أعضاء الحزب بشكل صحيح وتحديه بشكل مناسب، وبالتالي بناء ثقافة سياسية تدريجية لهذه القوة.
ثالثًا، القيام بانتظام بأنشطة تثقيفية أخلاقية ثورية مرتبطة بدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته، وذلك لكوادر وأعضاء الحزب على مستوى القاعدة الشعبية. التركيز على منع وردع التدهور السياسي في الأيديولوجية والأخلاق وأسلوب الحياة لدى عدد من كوادر وأعضاء الحزب، وخاصةً القادة والمديرين. تعزيز الدور المثالي لكوادر وأعضاء الحزب تجاه الجماهير في الهيئات والوحدات وتجاه الناس في أماكن إقامتهم.
رابعا، تصحيح وتقويم الانحرافات في سلوك ونشاطات وأساليب حياة ومواقف الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة فيما يتعلق بالشعب، من حيث مستوى المعيشة وأساليب الحياة، وذلك لتجنب خلق فجوة كبيرة بين الكوادر وأعضاء الحزب والجماهير والشعب.
خامساً، التركيز على قضية الثقافة السياسية مع مظاهر محددة على مستوى كل لجنة حزبية وكل عضو في الحزب، مثل المثل الثورية، والوعي بعدد من القضايا داخل الحزب، والأحداث الجارية في البلاد والعالم، والمعلومات ووجهات النظر غير الصحيحة المتعلقة بدور القيادة للحزب والرئيس هوشي منه، ومظاهر المزاج والرأي العام.
سادسًا، فهم تطورات الفكر والمزاج والمظاهر الأخلاقية وأسلوب الحياة والسلوك تجاه الناس في العمل الحزبي وسكن أعضاء الحزب. وفي سياق هذا الفهم، ينبغي تحديد المظاهر التي تحتاج إلى تصحيح، والحالات التي يجب نشرها، واتباع أنماط سلوكية مناسبة لتعزيز الجوانب الإيجابية والحد من الجوانب السلبية لدى عضو الحزب في الخلية الحزبية الجماعية والوحدة الحزبية بأكملها.
وفي الوقت نفسه، يجب على القادة وأعضاء لجان الحزب أن يكونوا دائمًا قدوة في أنشطتهم، وخاصة في الالتزام بالمبادئ، وفي أداء المهام السياسية وفي أسلوب الحياة الأخلاقي.
نهر كون
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)