وحضر المؤتمر الرفيق ها ترونغ هاي - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ والرفيق فام هونغ ترونغ - سكرتير لجنة الحزب، رئيس مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية؛ وقيادات مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية؛ والجماعات والأفراد المتقدمين النموذجيين وجميع الموظفين المدنيين والموظفين العموميين وموظفي مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية.
وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، أكد الرفيق فام هونغ ترونغ - سكرتير لجنة الحزب ورئيس مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية، أن المؤتمر فرصة لتقييم النتائج التي تحققت في أعمال المحاكاة والمكافأة في الفترة 2020-2025 بموضوعية؛ والإشادة بإنجازات الجماعات والأفراد المتميزين في حركة المحاكاة في الفترة 2020-2025. وفي الوقت نفسه، استخلاص الدروس واقتراح الاتجاهات والمهام والحلول لتنظيم حركات المحاكاة وأعمال المكافأة في الفترة 2025-2030؛ من أجل تشجيع القوة وخلق الدافع للمحاكاة الحماسية والقوية والمستمرة في الوكالة للسعي وإكمال المهام السياسية الموكلة بنجاح.
أظهر تقرير ملخص حركة المحاكاة الوطنية وأعمال التكريم للفترة 2020-2025، واتجاه ومهام حركة المحاكاة والتكريم للفترة 2025-2030 في المؤتمر، أن حركات المحاكاة في مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية تُنفَّذ بشكل متزايد بشكل متزامن وشامل وعميق مع العديد من الحلول العملية، وتتابع عن كثب المهام السياسية، وتحظى باستجابة نشطة من عدد كبير من موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال بعزيمة عالية، مما يخلق تضامنًا وتماسكًا بين الجماعات والأفراد، ويساهم بشكل كبير في إنجاز المهام السياسية الموكلة إليهم بنجاح. لقد أصبح عمل المحاكاة والتكريم قوة دافعة حقيقية، مما يساهم بشكل كبير في إنجاز أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية بنجاح، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين في المنطقة. التنفيذ الفعال لحركات المحاكاة "تتكاتف الدولة بأكملها لبناء مناطق ريفية جديدة"؛ "تتكاتف الدولة بأكملها لإزالة المنازل المؤقتة والمتداعية في عام 2025"؛ "تعزيز تطوير البنية التحتية المتزامنة والحديثة؛ ممارسة الادخار ومحاربة الهدر"؛ "من أجل الفقراء - عدم ترك أحد خلف الركب"؛ "يتنافس الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون على ممارسة ثقافة المكتب"...
كل عام، يتعامل مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية مع ما يزيد عن 27000 وثيقة واردة من الحكومة والوزارات والفروع المركزية والمحلية في المتوسط؛ وعلى هذا الأساس، فإنه يراجع ويقدم إلى رئيس ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية للتوقيع وإصدار أكثر من 9000 وثيقة لتوجيه وتشغيل مجالات الاقتصاد الاجتماعي والدفاع الوطني والأمن المحلي على الفور. يقدم المشورة ويوجه لضمان التشغيل الفعال لمركز خدمة الإدارة العامة الإقليمية وفقًا للوائح. يعمل في الوقت المناسب على تحسين تنظيم وأجهزة لجنة استقبال المواطنين. يقدم المشورة وينظم كل عام خدمة أفضل لأكثر من 300 اجتماع ومؤتمر لقادة اللجنة الشعبية الإقليمية، والاجتماعات الدورية للجنة الشعبية الإقليمية، واجتماعات وجلسات عمل لقادة اللجنة الشعبية الإقليمية مع وفود الحكومة والوزارات والفروع المركزية؛ يستقبل ويرتب وجبات الطعام والإقامة لحوالي 100 وفد زائر ويعمل مع المقاطعة؛ تم تنظيم أكثر من 300 رحلة بشكل جيد وآمن لخدمة متطلبات عمل اللجنة الدائمة للجنة الشعبية الإقليمية وقيادات مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية بالإضافة إلى متطلبات العمل العامة للوكالة.
ضمان تشغيل شبكة تكنولوجيا المعلومات بشكل مستقر وآمن ومتواصل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع؛ وتوفير الدعم الفني لما يقرب من 400 اجتماع إلكتروني بين الحكومة والوزارات والفروع والمقاطعة، وما يقرب من 200 اجتماع إلكتروني بين المقاطعة والأحياء والمدن. خلال الفترة 2020-2025، نُشر أكثر من 59,472 خبرًا ومقالة وصورة وفيديو ووثيقة حول سياسات الحزب وتوجيهاته، وقوانين الدولة، وتوجيهات وعمل قادة لجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية الإقليمية، والوضع الاجتماعي والاقتصادي، والدفاع الوطني، والأمن المحلي، على بوابة المعلومات الإقليمية/بوابة معلومات المكتب.
من خلال حركة المحاكاة، اكتشف مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية على الفور مجموعات وأفرادًا ذوي إنجازات متميزة ونموذجية. تم نشر العديد من الأمثلة على الأشخاص الطيبين والأعمال الصالحة والنماذج المتقدمة على نطاق واسع، مما ساهم في خلق جو محاكاة نابض بالحياة في جميع أنحاء الوكالة. في السنوات الخمس الماضية، وبفضل الجهود والإنجازات في أداء المهام، مُنح مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية علم المحاكاة من قبل رئيس الوزراء، وتم تكريم مجموعة إدارة واحدة بتلقي شهادة استحقاق من رئيس الوزراء (تقدير خاص)؛ وحصلت 7 إدارات ومكاتب ومراكز على لقب مجموعة العمل الممتازة؛ وحصل فرد واحد على وسام العمل من الدرجة الأولى، وحصل فردان على وسام العمل من الدرجة الثالثة، وحصل 12 فردًا على شهادات استحقاق من رئيس الوزراء؛ وتم تكريم مئات المجموعات والأفراد ومنحهم شهادات الاستحقاق وشهادات الاستحقاق، إلخ.
في الفترة 2025-2030، حدد مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية الأهداف التالية: السعي إلى أن تؤدي 100٪ من الإدارات والمكاتب والمراكز التابعة مهامها بشكل جيد أو أفضل كل عام؛ أن تحقق 100٪ من الوحدات لقب "مجموعة العمل المتقدمة"، منها 20٪ تحقق لقب "مجموعة العمل الممتازة"؛ أن يتم تصنيف أكثر من 95٪ من الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال على أنهم "يكملون المهام بشكل جيد" ويحققون لقب "العمل المتقدم" أو أفضل؛ أن تكمل 100٪ من خلايا الحزب مهامها بشكل جيد، منها 20٪ من خلايا الحزب مصنفة على أنها "تكمل المهام بشكل ممتاز"؛ أن يتم تصنيف أكثر من 95٪ من أعضاء الحزب على أنهم "يكملون المهام بشكل جيد"، منها 20٪ من أعضاء الحزب مصنفون على أنهم "يكملون المهام بشكل ممتاز"؛ 100% من أعضاء الحزب لا يظهرون علامات التدهور في الأيديولوجية والسياسة والأخلاق ونمط الحياة والتطور الذاتي والتحول الذاتي داخل الحزب؛ وفي كل عام، تلبي الوكالة المعايير الثقافية ومعايير السلامة والأمن والنظام؛ ويحقق أكثر من 95% من عائلات الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في الوكالة لقب الأسرة الثقافية.
وفي كلمتهم في المؤتمر، تحدث المندوبون عن: المحاكاة لتحسين جودة العمل الاستشاري العام، ومساعدة وخدمة رئيس ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في توجيه وتشغيل التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع الوطني والأمن في المقاطعة؛ حلول لنشر القيم المتقدمة النموذجية من وجهة نظر محرر بوابة المعلومات الإلكترونية الإقليمية لاي تشاو...
وفي هذه المناسبة، حصل 7 أفراد على شهادات تقدير من رئيس الوزراء، وحصل فرد واحد على شهادة تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، وحصل جماعي و8 أفراد على شهادات تقدير من رئيس مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية لإنجازاتهم المتميزة في أداء واجباتهم.
كما أطلق المؤتمر حركة المحاكاة للفترة 2025 - 2030 واستجاب للإصرار على أداء المهام بشكل جيد في تنفيذ حركات المحاكاة ؛ أعلن عن قائمة المندوبين لحضور مؤتمر المحاكاة الوطني السادس لمقاطعة لاي تشاو في عام 2025 ، بما في ذلك اثنان من الرفاق.
المصدر: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-tinh/van-phong-ubnd-tinh-bieu-duong-ton-vinh-dien-hinh-tien-tien-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc.html
تعليق (0)