وأوضحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أنها تلقت العديد من المقترحات لتبادل أيام العمل لتمديد العطلة وتنشيط السياحة قرب عطلة 30 أبريل/نيسان و1 مايو/أيار.
في الرابع من أبريل/نيسان، أعدت وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية تقريرًا إلى رئيس الوزراء ، وأرسلت برقيةً تطلب آراء 15 وزارةً وهيئةً بشأن تغيير موعد العمل في 29 أبريل/نيسان. في حال الموافقة على المقترح، سيحصل المواطنون على عطلة رسمية لمدة خمسة أيام، منها يومان في عطلة نهاية الأسبوع، ويوم واحد للتبادل، ويومان عطلة رسمية.
وهذه هي المرة الأولى منذ سنوات عديدة التي تقترح فيها الوكالة المهنية تبديل عطلة 30 أبريل/نيسان إلى 1 مايو/أيار وتركها بفارق 25 يوما.
ستستمر العطلة خمسة أيام في حال الموافقة على اقتراح وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية. الرسومات: جيا لينه
وفي توضيحه لهذا الأمر، قال السيد ها تات ثانج، مدير إدارة سلامة العمل ـ وهي الوكالة التي صاغت المشروع ـ إن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية تلقت مع اقتراب العطلة العديد من المقترحات لمبادلة العطلة وتمديدها لتحفيز السياحة والاقتصاد في سياق صعب، وخلق الظروف للناس في جميع أنحاء البلاد للخروج والاسترخاء.
فيما يتعلق بعدم طلب رأي رئيس الوزراء مُبكرًا، بدءًا من سبتمبر 2023، بالتزامن مع خطة عطلة تيت، قال السيد ثانغ إن القانون الحالي ينص على طلب رأي رئيس الوزراء بشأن عدد أيام الإجازة في رأس السنة القمرية الجديدة واليوم الوطني في 2 سبتمبر. أما العطلات المتبقية، بما في ذلك رأس السنة الجديدة، وذكرى وفاة الملك هونغ، وأيام 30 أبريل - 1 مايو، فتُطبق وفقًا لقانون العمل. إذا تزامنت عطلة تيت مع عطلة أسبوعية، فسيتم تطبيق الإجازة التعويضية في أسبوع العمل التالي.
إن مسألة استبدال أيام العمل بعطلات ممتدة خلال الفترة من 30 أبريل إلى 1 مايو من هذا العام غير مشمولة بأحكام قانون العمل، لذا يلزم التشاور مع الجهات المختصة. ولا يمكن لوزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية اتخاذ قرار منفرد بشأنها. ولا يزال المقترح في مرحلة الصياغة، بالتشاور مع الوزارات والهيئات المعنية، ولم يُرفع رسميًا إلى رئيس الوزراء.
وقال السيد تانج "إن سلطة اتخاذ القرار بشأن القضايا التي تتجاوز أحكام القانون تعود إلى الجمعية الوطنية، لذا من الضروري طلب الآراء وفقًا للإجراء الصحيح".
احتفال يوم إعادة التوحيد في موقع آثار نهر هيين لونغ (كوانغ تري)، أبريل ٢٠٢٢. تصوير: هوانغ تاو
يجب استكمال المشاورات مع 15 وكالة ووزارة بشأن التمديد قبل 8 أبريل. وافق السيد هوانج كوانج فونج، نائب رئيس غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI)، إحدى الوحدات التي تمت استشارتها، على التبادل لتمديد العطلة.
قال السيد فونغ: "هذا الاقتراح متأخر بعض الشيء، لذا سيؤثر سلبًا على خطط وجداول إنتاج الشركات، ولكن يمكن التغلب عليه. فالعطلة الطويلة تجلب فوائد جمة للعمال والاقتصاد على حد سواء"، مقترحًا إمكانية ترتيب استبدال يوم العمل ليوم 29 أبريل في الأسبوع الذي يلي العطلة.
أظهر استطلاع رأي أجرته VnExpress وشمل 29,000 قارئ أن 88% منهم يوافقون على المبادلة، بينما عارضها 12%. ومع ذلك، قال كثيرون إن تأخر العرض سيؤثر سلبًا على خطط عملهم وإجازاتهم. فلو علموا مبكرًا أنهم سيقضون إجازة طويلة، لرتبوا أعمالهم للسفر بعيدًا وحجزوا تذاكر الطيران والقطار مبكرًا، وهو ما سيكون أرخص بكثير من الحجز قبل موعد الإجازة.
هونغ تشيو
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)