لماذا يخاف الصينيون من تربية الأطفال؟

لا تعد الصين ثاني أغلى دولة في العالم من حيث تكاليف تربية الأطفال فحسب، بل يتعين على الآباء أيضًا التضحية بالوقت المستقطع وفرص التقدم الوظيفي إذا كان لديهم أطفال.

إن تكلفة تربية طفل حتى سن 18 عاماً في الصين هي الأعلى تقريباً في العالم نسبة إلى نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي.

وفقًا لتقرير صادر عن معهد ياوا لأبحاث السكان، ومقره بكين، في أواخر فبراير، يبلغ متوسط التكلفة الوطنية لتربية طفل في الصين حتى سن الثامنة عشرة 538 ألف يوان (أكثر من 1.8 مليار دونج فيتنامي). يشمل هذا المبلغ رسوم المربية، وخدمات رعاية الأطفال، والرسوم الدراسية، والكتب المدرسية، والأنشطة اللامنهجية. ويعادل هذا الرقم 6.3 أضعاف نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد، وهو تقريبًا الأعلى في العالم.

وذكر التقرير أيضا أن معدل الصين يتفوق بكثير على دول أخرى مثل اليابان (4.26 مرة)، والولايات المتحدة (4.11 مرة)، وفرنسا (2.24 مرة)، ويتأخر فقط عن كوريا الجنوبية (7.8 مرة).

بكين وشنغهاي هما أغلى مدينتين في الصين لتربية الأطفال، بمتوسط تكلفة يبلغ حوالي 936 ألف يوان وأكثر من مليون يوان على التوالي. وترتفع هذه التكلفة بنسبة 25% عند إضافة تكاليف التعليم الجامعي.

وقال التقرير إن الأسر ليست ملزمة بتقديم الدعم لأطفالها بعد سن 18 عاما، لكن معظم الآباء ما زالوا يفعلون ذلك.

ارتفاع تكاليف تربية الأطفال، والتضحيات في أوقات الفراغ والتقدم المهني، تجعل العديد من النساء الصينيات يترددن في إنجاب الأطفال. صورة توضيحية: رويترز/تينغشو وانغ

مع ذلك، عارض العديد من مستخدمي الإنترنت نتائج الدراسة. وجاء في أحد التعليقات على موقع ويبو، الذي حصد أكثر من 6000 إعجاب: "الرسوم الدراسية المقدرة يجب أن تكون بملايين اليوانات. 680 ألف يوان مبلغ زهيد جدًا".

أما بالنسبة لإحصاءات بكين، فيعتقد كثيرون أنها يجب أن تكون أعلى من ذلك، أي حوالي 2 مليون يوان (6.8 مليار دونج).

حصد تعليق منفصل يشكك في فعالية استخدام متوسط الدخل كمعيار 3800 إعجاب: "لا تحتاج الأسر العادية إلا لدفع بضعة آلاف من اليوانات كرسوم دراسية سنويًا، وسيظل أطفالهم يدرسون جيدًا ويلتحقون بالجامعة. لكن الأسر الغنية تنفق مئات الآلاف من اليوانات لإرسال أطفالها للدراسة في الخارج. لذا، فإن حساب المتوسط لا معنى له".

وفقًا للتقرير، يُشكل الإنفاق على التعليم مساهمة رئيسية في إجمالي تكلفة تربية الأطفال في الصين. ولطالما اعتُبر التعليم الجيد عاملًا أساسيًا للنجاح في البلاد.

وأكدت مقالة نشرتها صحيفة ساوث تشاينا مورنينج بوست عام 2017 أن "التخرج من الجامعات المرموقة يضمن مستقبلًا من المكانة والثروة وحتى السلطة".

في هذا السياق، قال الدكتور تشاو إن هناك تنافسًا شديدًا يُجبر الآباء على البحث عن تعليم جيد لأبنائهم. تبدأ هذه العملية منذ الصغر. ومع ذلك، نظرًا لاختلاف جودة المدارس، تُفضل الأسر الريفية إرسال أطفالها إلى مدارس المناطق بدلًا من مدارس القرى أو البلديات. في المقابل، تُحاول الأسر في المناطق الحضرية شراء شقق باهظة الثمن بالقرب من أفضل المدارس أو دفع "رسوم اختيار المدرسة" لتسجيل أطفالها في المدارس التي تُريدها.

وقال البروفيسور ستيوارت جيتل باستن من جامعة هونج كونج للعلوم والتكنولوجيا إن الأسر الآسيوية غالباً ما يكون لديها عدد قليل من الأطفال وهذا يضع ضغوطاً على الآباء لجعل أطفالهم يتفوقون، مما يجعل طريق النجاح أضيق.

على الرغم من وجود العديد من الجامعات في الصين، لا يزال العديد من الآباء يرغبون في التحاق أبنائهم بجامعات مرموقة. وقد أصبح هذا، للأسف، أداةً لكسب المال لهذه المؤسسات، كما قال البروفيسور جيتل باستن.

وفي تقرير معهد ياوا والمحللين أيضًا، فإن تربية الأطفال لا تشكل عبئًا ماليًا فحسب، بل هي أيضًا ثمن يجب دفعه من حيث الوقت والفرص للآباء، وخاصة الأمهات.

واستشهد الدكتور تشاو بمسح حكومي أجري عام 2017 والذي جاء فيه أن "الافتقار إلى الرعاية الأسرية" كان أحد الأسباب الثلاثة الرئيسية وراء عدم رغبة النساء الصينيات في سن الإنجاب في إنجاب المزيد من الأطفال.

تشمل العوامل التي يجب على الأسر في سن الإنجاب وتربية الأطفال مراعاتها إجازة الأمومة، والوقت الذي يقضيه الأطفال في رعاية الأطفال واستلامهم من المدرسة، والوقت الذي يقضيه الأطفال في مساعدة الأطفال في أداء واجباتهم المدرسية والأعمال المنزلية.

وعلى وجه الخصوص، تنخفض ساعات العمل المدفوعة الأجر بالنسبة للنساء، وخاصة قبل أن يبلغ الأطفال سن الرابعة. ومع ذلك، تظل ساعات العمل المدفوعة الأجر بالنسبة للرجال ثابتة بعد إنجاب الأطفال.

بالإضافة إلى حرمان المرأة من إجازتها، ينخفض دخلها بشكل حاد بعد الولادة. ووفقًا لتقارير صينية، فإن كل ولادة تعني انخفاضًا في دخل المرأة بنسبة 12-17%.

وقالت البروفيسورة جيتل باستن إن اختلال التوازن في أدوار الجنسين ونقص الدعم يدفع العديد من النساء إلى ترك سوق العمل بسبب الأعمال المنزلية.

وتؤكد النتائج والمقترحات الأخيرة التي قدمت في المؤتمر الوطني الشعبي الصيني في وقت سابق من هذا العام أن المرأة في البلاد لا تزال تواجه عيوباً كبيرة في كل شيء بدءاً من التقدم الوظيفي إلى عبء الأعمال المنزلية.

أظهر التقرير السنوي لمنصة التوظيف Zhaopin.com، الصادر في أوائل مارس، أن عدد النساء العاملات في الصين أقل بنحو 13% من عدد الرجال. وظلت هذه الفجوة دون تغيير يُذكر لسنوات.

لا تزال أكثر من 70% من النساء العاملات يقضين ساعتين يومياً في رعاية أسرهن، ولكن نصف الرجال فقط يفعلون الشيء نفسه.

وقال التقرير إن "ارتفاع تكاليف الولادة وصعوبة تحقيق التوازن بين الأسرة والعمل يجعل حاجة الشعب الصيني لإنجاب الأطفال هي الأدنى تقريبا في العالم".

مينه فونج (بحسب CNA )

مصدر: https://vnexpress.net/vi-sao-nguoi-trung-quoc-ngai-nuoi-con-4728484.html