تتسارع شركة فيتيل لتصبح قريبًا مجموعة صناعية عالية التقنية

[إعلان 1]

يُكرّم برنامج "نجوم فيتيل 2022" عشرة أفراد وعشر مجموعات، لم يكتفوا بإنجاز مهام الإنتاج والأعمال بنجاح، بل ألهموا روح الخدمة والإبداع والتغلب على الصعوبات في العمل. هذه نماذج بارزة مختارة من بين ما يقرب من 70,000 موظف، من وحدات الشركة الأعضاء وعشرة أسواق دولية، في أربعة مجالات: الاتصالات؛ حلول تكنولوجيا المعلومات والخدمات الرقمية؛ أبحاث الإنتاج الصناعي عالي التقنية؛ التوصيل العالمي والخدمات اللوجستية والتجارة.

في ظل التحديات العالمية الراهنة، صمدت شركة فيتيل في تحقيق أهدافها، محققةً بذلك إنجازاتٍ كبيرة في مجال الأعمال والابتكار، واستكشاف آفاق جديدة، وتحقيق إنجازاتٍ على المستوى الوطني بعد انتهاء الجائحة. وقد حققت فيتيل جميع الأهداف الرقمية المتعلقة بالإيرادات والأرباح والمساهمة في ميزانية الدولة، وكانت رائدةً في تولي العديد من المهام الرئيسية في البلاد، وقادت أبحاث التكنولوجيا، وحرصت على حياة موظفيها ومسؤوليها على نحوٍ أفضل.

في كلمته خلال الفعالية، قال السيد تاو دوك ثانغ ، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة فيتيل: "يُكرّم برنامج "نجوم فيتيل 2022" الأفراد والمجموعات المتميزة في جميع القطاعات والمجالات؛ في الإدارات والمكاتب، وفي الصفوف الأمامية؛ كموظفين وخبراء ومدراء؛ على الصعيدين المحلي والدولي. جميعهم يُجسّدون حبّهم لفيتيل وللوطن، ويمثلون إرادة الارتقاء، والخروج من منطقة الراحة، والبحث عن طرق جديدة لإنجاز الأمور، والعمل بحماس، والابتكار باستمرار، بدءًا من أصغر الأمور وأكثرها شيوعًا يوميًا، وصولًا إلى المشاريع والمشاريع ذات المكانة الوطنية والدولية".

يعد حفل نجوم فيتيل، الذي يقام للمرة الثالثة عشر، حدثًا سنويًا لتكريم المجموعات والأفراد المتميزين الذين يظهرون جهودهم للتنافس خارج حدودهم، وقبول الصعوبات، وتصميمهم على التغلب على الصعوبات، وخلق القيمة والمساهمة في تطوير فيتيل.

وهذا أيضًا نشاط تقوم به شركة فيتيل وفقًا لخطة مجلس المحاكاة والمكافأة المركزي لتنظيم تنفيذ التوجيه رقم 19/CT-TTg المؤرخ 16 يوليو 2021 لرئيس الوزراء بشأن إطلاق المحاكاة لتنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بنجاح في عام 2021 والخطة الخمسية (2021-2025) وفقًا لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب.

تتسارع وتيرة تطوير شركة فيتيل في المرحلة الرابعة لتصبح مجموعة صناعية عالية التقنية . وقد استكشفت فيتيل حاليًا العديد من المجالات الجديدة، ودخلت العديد من المجالات، ويتزايد حجم المجموعة ومكانتها. لذلك، في عام ٢٠٢٢، تم اختيار ١٠ مجموعات وأفراد متميزين بدلاً من ٨ كما في السنوات السابقة.

قائمة الفريق:

1. مركز معلومات الحرب الإلكترونية - شركة فيتيل للصناعات التكنولوجية الفائقة : استكشاف مجالات جديدة، وتجاوز أهداف الإيرادات لعام 2022، والريادة في أبحاث التكنولوجيا الجديدة، ومنحت 7 براءات اختراع حصرية، بما في ذلك براءتي اختراع حصريتين في الولايات المتحدة، والبحث الناجح وتصنيع 4 منتجات جديدة، بما في ذلك منتجين ممتازين.

٢. معهد فيتيل للفضاء الجوي (VTX): أنجز بنجاح مهامه، وكان هذا أول عام يحقق فيه المعهد إيرادات بلغت 1,070 مليار دونج. وقد أنجز المعهد مهام البحث والتصنيع والاختبار والقبول والإنتاج لمنتجات دفاعية عالية التقنية بامتياز.

3. شركة فيتيل كمبوديا: بحثت بشكل استباقي عن مساحات جديدة، مما ساعد الشركة على تحقيق جميع الأهداف بمعدل نمو بلغ 7.2٪، وزاد عدد مشتركي FTTH بشكل كبير، مما استمر في توسيع الفجوة في حصة السوق مع المنافس الثاني، في سياق سوق مشبع للغاية ومنافسة شرسة.

٤. فرع شركة فيتيل ثانه هوا للإنشاءات : رائد في مجال التشغيل والاستغلال ضمن مجموعة من ١٥ مقاطعة كبيرة من حيث البنية التحتية للشبكات. وقد أنجز ١١٠٪ من خطة ٢٠٢٢.

٥. مجلس إدارة مشروع فيتيل كلاود - شركة فيتيل نتوورك : تطوير منظومة خدمات سحابية متنوعة وغنية وشاملة في غضون أربعة أشهر فقط. تُعدّ العقود الأولى التي أُبرمت العام الماضي حافزًا قويًا لشركة فيتيل كلاود لتحقيق إيرادات بقيمة ١٠٠٠ مليار دونج في عام ٢٠٢٣.

6. فرع فيتيل هوشي منه : حقق الفرع نمواً بنسبة 8.1%، متجاوزاً الأهداف التجارية ومساهماً بشكل كبير في إيرادات خدمات حلول تكنولوجيا المعلومات على الصعيد الوطني، مما أدى إلى نقل إيرادات الخدمات الجديدة...

٧. شركة موفيتيل : بلغ معدل النمو ٢٨.٧٪، أي ما يعادل سبعة أضعاف متوسط النمو العالمي. كما أن حجم الأموال المحولة إلى البلاد هو الأعلى على الإطلاق.

8. مركز الدفاع والأمن الوطني - شركة فيتيل إنتربرايز سوليوشنز : أنجزت 124% من الخطة، وحققت نمواً بنسبة 69% مقارنة بعام 2021، مما جعل المجموعة الوحدة رقم 1 في الاستشارات وتنفيذ التحول الرقمي في الجيش بأكمله.

9. مركز التوزيع - شركة فيتيل للاستيراد والتصدير والتجارة : 3 سنوات متتالية من النمو المزدوج في كل من الإيرادات والأرباح، وهي الموزع ذو أعلى إنتاجية للعمالة، أعلى بثلاث مرات من المنافس صاحب أكبر إيرادات توزيع في فيتنام.

10. مكتب بريد فينه - شركة فيتيل بوست المساهمة : هي الوحدة الرائدة بأعلى معدل لإكمال خطة إيرادات التوصيل على مستوى البلاد، حيث نمت بنسبة 62% مقارنة بعام 2021. النمو في عام 2022 أعلى بمقدار 4.6 مرة من نمو الفرع والشركة في عام 2022.

قائمة الأشخاص:

السيد تران فان هونغ - مدير مركز أبحاث تكنولوجيا النقل - شركة فيتيل للصناعات التكنولوجية المتقدمة : أشرف على البحث والتطوير لنظام نقل البيانات 100G Site Router، ونجح في بيعه للسوق الهندية، ليصبح بذلك أول جهاز اتصالات لشركة فيتيل يُصدّر إلى الأسواق الخارجية. أشرف على إنتاج وتداول ONT Dualband، الذي بلغت قيمته 440 مليار دولار، وهو ما يُمثل 75% من إيرادات شركة فيتيل من معدات الاتصالات. ابتكر تقنية أساسية واحدة وأربعة اختراعات، منها اختراع واحد حاصل على براءة اختراع في الولايات المتحدة.

2. السيد لي سي دوك، نائب مدير مركز C7 - معهد فيتيل للفضاء الجوي : أنجز بشكل ممتاز المهام في مجال البحث والتصميم والتطوير واستكمال المنتجات عالية التقنية.

3. السيد لوو دوك فونج، رئيس قسم المنصة الرقمية، مركز التحول - شركة فيتيل نيتورك كوربوريشن : أنشأ العديد من المنصات الرائدة في فيتنام وفي المجموعة مثل منصة التحول الرقمي للمؤسسات nBox، ونظام المسار الوظيفي لأكثر من 3000 موظف في شركة فيتيل نيتورك.

٤. السيد فام نغوك آنه، نائب مدير مركز خدمات التلفزيون في شركة فيتيل تيليكوم : جعل TV360 خدمة التلفزيون عبر الإنترنت الأكثر استخدامًا في فيتنام، حيث بلغ عدد مستخدميها 10 ملايين مستخدم، منهم أكثر من 5 ملايين مشترك شهريًا. وهو إنجازٌ حققته الشركات السابقة خلال عشر سنوات.

5. السيد نجيب فيصل فيري - نائب رئيس قسم المالية، شركة فيتيل تنزانيا : البحث في النظام القانوني ليلًا ونهارًا، والتحقق من المعلومات بين كومة من الأوراق والمحفوظات لمدة 10 سنوات تقريبًا، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لشركة هالوتيل بشكل مستمر، وخفض التزامات ضريبة الإيرادات 44 مرة، وخفض ضريبة القيمة المضافة 330 مرة.

6. السيد هوانغ نجوين، موظف فني في المحطة، فرع شركة فيتيل تاي نجوين للإنشاءات : إكمال 100% من مؤشرات الأداء الرئيسية على المؤشرات الفنية دائمًا؛ إدارة عدد محطات الإدارة من النوع 1 و2: 27 محطة، 25 محطة أعلى من المتوسط الوطني، بما في ذلك 23 محطة رئيسية و4 محطات ممتدة منتشرة في 06 أحياء في المدينة.

7. السيد نجوين هوانج هاي، مركز مراقبة واستجابة الفضاء الإلكتروني - شركة فيتيل للأمن السيبراني : أكمل بنجاح مهمة قائد فريق أمن المعلومات، مما ساهم في مساعدة شركة الأمن السيبراني على زيادة 54٪ من الإيرادات الخارجية، مما ساهم في تأكيد المركز الأول لعلامة فيتيل التجارية في مجال أمن المعلومات.

٨. السيد تران فان كيو، رئيس مكتب بريد بينه لوك، فرع فيتيل ها نام - شركة فيتيل بوست المساهمة : قاد مكتب بريد بينه لوك، فرع فيتيل ها نام، من وحدة صعبة إلى أن أصبح الوحدة الرائدة في الفرع بإنجازاته المتميزة. ارتفع متوسط رواتب موظفي البريد بنسبة ٩٠٪ مقارنةً بعام ٢٠٢١، مما ضاعف دخل الموظفين.

9. السيد نجوين هوانج دوك، رياضي نادي فيتيل لكرة القدم، مركز فيتيل الرياضي : أحد اللاعبين الثلاثة الذين تزيد أعمارهم عن 23 عامًا والذين تم استدعاؤهم مع فريق فيتنام تحت 23 عامًا للمشاركة في دورة ألعاب جنوب شرق آسيا الحادية والثلاثين، ويعتبر حلقة وصل مهمة لا يمكن الاستغناء عنها في خط وسط الفريق.

10. السيد ترينه دوك هوت، أخصائي أول في هندسة برمجيات الإدارة، قسم تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة : بناء أول حل لإدارة دورة حياة أصول الاتصالات في شركة فيتيل، مما يسمح بالاتصال من مرحلة التخطيط وتحديد الحجم إلى سياسة مشروع الاستثمار، وشراء المشروع، والتثبيت، وتسوية المشروع، وتكوين الأصول.

أسلوب الكتابة - تران ثو

[إعلان 2]
مصدر