VIMC Go-live HR رسميًا برنامج إدارة الموارد البشرية Humax

في 27 ديسمبر 2024، أعلنت شركة خطوط الشحن الوطنية الفيتنامية ( VIMC ) رسميًا عن تشغيل (Go-live) برنامج إدارة الموارد البشرية HR Humax، مما يمثل معلمًا مهمًا في استراتيجية التحول الرقمي لشركة VIMC، وخاصة في مجال إدارة الموارد البشرية - وهو عامل رئيسي للتنمية المستدامة للمؤسسات في سياق المنافسة الشرسة على نحو متزايد.

حضر حفل الافتتاح كبار قادة شركة VIMC، بمن فيهم السيد لي آنه سون، رئيس مجلس الإدارة، والسيد نجوين كانه تينه، عضو مجلس الإدارة والمدير العام، والسيد لي كوانغ ترونغ، نائب المدير العام، ومسؤولو الإدارات المتخصصة. أما من جانب شركة OOS Software، مطورة المشروع، فقد حضر السيد لي دوي هوا، المدير العام، والسيد نجوين نجوك ثوك، مدير العمليات، والسيد نجوين نجوك باو لام، عضو مجلس الإدارة، وأعضاء مجلس إدارة المشروع.

في مواجهة الحاجة الملحة لتحسين إدارة الموارد البشرية وتطوير موارد بشرية عالية الجودة، تعاونت VIMC مع شركة OOS Software لبحث ونشر نظام إدارة الموارد البشرية الرقمي HR Humax. يدمج هذا النظام بشكل كامل وظائف إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط التوظيف وتقييم القدرات وإدارة الرواتب والتأمين وتطوير خارطة طريق التطوير المهني. يُعد هذا حلاً شاملاً لمساعدة VIMC على التحول من أساليب الإدارة التقليدية إلى نموذج حديث، قائم على منصات التكنولوجيا المتقدمة. في المرحلة الأولى، أكملت VIMC دمج بيانات أكثر من 600 موظف من مبنى المكاتب والوحدات الأعضاء. وفي الوقت نفسه، نفذت الشركة أيضًا برامج تدريبية لتحسين قدرة الموظفين على استخدام النظام. وقد حققت الميزات الأولية مثل إدارة معلومات الموارد البشرية وإعداد البيانات القياسية نتائج إيجابية في البداية، مما خلق أساسًا للتنفيذ الشامل في المستقبل.

وفقًا للخطة، سيتم نشر نظام إدارة الموارد البشرية هيوماكس (HR Humax) بالكامل في جميع أنحاء نظام VIMC بحلول عام 2025. وسيتم تشغيل أنظمة فرعية جديدة، مثل إدارة الرواتب والتأمينات الاجتماعية وبوابة الموارد البشرية على منصة الهاتف المحمول، مما يُسهم في تحسين عملية الإدارة وتحسين تجربة الموظفين. وسيساعد هذا النظام VIMC على إدارة الموارد البشرية بفعالية أكبر، مما يُحسّن إنتاجية العمل ويخلق مزايا تنافسية في السوق.

إن تطبيق HR Humax ليس مجرد أداة لإدارة الموارد البشرية، بل هو منصة رقمية أساسية تُسهم في تعزيز ثقافة الشركة، وتهيئة بيئة مواتية لجميع موظفي VIMC لتحقيق أقصى إمكاناتهم. وفي الوقت نفسه، يُظهر HR Humax عزم VIMC على الابتكار وتطبيق التكنولوجيا الرقمية ، لتحسين كفاءة الإدارة، وخلق زخم قوي للتطور المستقبلي.

المصدر: https://vimc.co/vimc-chinh-thuc-go-live-phan-mem-quan-tri-nhan-su-hr-humax/