إن بناء منظومة وطنية للابتكار يعد مطلبًا ملحًا.

في 24 أكتوبر/تشرين الأول، في هانوي، نظمت أكاديمية الإدارة العامة والإدارة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، ومعهد تشاندلر للحوكمة، وكلية لي كوان يو للسياسة العامة (سنغافورة)، والوكالة الكندية للتعليم الدولي (CBIE)، والمنظمة الشرقية للإدارة العامة (EROPA) وشبكة مؤسسات تدريب الخدمة العامة لرابطة دول جنوب شرق آسيا (PSTI) المنتدى الدولي السنوي للإدارة العامة 2025 تحت عنوان: "الابتكار نحو التنمية الوطنية المستدامة في العصر الجديد".

Báo Tin Tức•24/10/2025

تعليق الصورة — ألقى البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانغ كلمة الافتتاح وأدار المنتدى. الصورة: فان ديب/وكالة الأنباء الفيتنامية

في كلمته الافتتاحية، قال البروفيسور الدكتور نغوين شوان ثانغ، عضو المكتب السياسي ، ومدير أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة، ورئيس المجلس النظري المركزي، إنه في ظل التقلبات العالمية القوية الناجمة عن الثورة التكنولوجية المتمثلة في الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والحوسبة السحابية وتقنيات الجيل الجديد، أصبح الابتكار المصدر الرئيسي للتنافسية الوطنية. في العالم، تحولت العديد من الحكومات من "الإدارة الإدارية" إلى "إبداع التنمية"، معتبرةً قدرة الحوكمة مقياسًا للقوة الوطنية. في فيتنام، يُطبّق الإصلاح الإداري بقوة نحو خدمة مدنية مبسطة ونزيهة وفعالة، حيث يصبح كل كادر وموظف مدني فاعلًا في الابتكار، جريئًا في التفكير، جريئًا في الفعل، جريئًا في تحمل المسؤولية. تُحدّد العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كركائز أساسية للتنمية: الاقتصاد الرقمي، واقتصاد البيانات، والحكومة الرقمية.

وأكد البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانغ على ضرورة اتخاذ العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كقوة دافعة رئيسية، مع ثلاثة ركائز: الاقتصاد الرقمي واقتصاد البيانات والحكومة الرقمية، وقال إنه من الضروري إزالة الاختناقات المؤسسية وتعزيز الدور القيادي للدولة في إنشاء نظام بيئي شامل للابتكار - حيث تكون الشركات هي المركز والمدارس ومعاهد البحوث هي منصات إطلاق المعرفة ووكالات إدارة الدولة هي المركز التنسيقي.

تتولى أكاديمية الإدارة العامة والإدارة مسؤولية مرافقة عملية الابتكار المؤسسي وتحديث الخدمة المدنية الفيتنامية؛ ليس فقط التركيز على تدريب وتعزيز وتطوير القدرات القيادية والإدارية والإدارية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين، ولكن أيضًا التركيز على بناء القدرة على الابتكار والتفكير الاستراتيجي والقدرة على التكيف في فترة التحول الرقمي.

في عصر الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي، لا يُعدّ الابتكار دافعًا للنمو فحسب، بل أساسًا للحوكمة الوطنية الحديثة. لا يمكن لأي دولة أن تتطور بشكل مستدام إلا عندما تُدرك كل سياسة وكل هيئة وكل مسؤول كيفية الابتكار والخدمة. يجب أن يصبح الابتكار ثقافة عمل للنظام بأكمله، تربط الدولة والمدارس والشركات، وتخلق تآزرًا في الإصلاح الإداري، وتُحسّن الإنتاجية الوطنية.

في كلمته الافتتاحية، أكد الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين با تشين، مدير أكاديمية الإدارة العامة والإدارة، على أن بناء منظومة وطنية للابتكار مطلبٌ ملحّ، تتعاون فيه الدولة والشركات ومؤسسات التدريب والمجتمع لإنتاج المعرفة. وفي هذا النظام، تُعتبر أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة المركز النظري والسياسي للبلاد، بينما تضطلع أكاديمية الإدارة العامة والإدارة بمهمة مزدوجة: تدريب وتعزيز قدرات الإدارة العامة، وكونها مركز المعرفة الابتكارية للقطاع العام الفيتنامي، وتحويل النظرية إلى قدرة عملية.

تحت شعار "الابتكار نحو التنمية المستدامة الوطنية في العصر الجديد"، يركز منتدى هذا العام على أربع مجموعات رئيسية من المواضيع: الرؤية والنظرية: دور الابتكار في التنمية المستدامة، وبناء نظام بيئي وطني للابتكار؛ العمل السياسي: تحويل رؤية الابتكار إلى سياسات محددة في القطاع العام؛ الموارد البشرية وربط النظام: ربط مؤسسات التدريب والسلطات المحلية لتشكيل القدرة على الابتكار؛ القدرة على الابتكار والتعاون: دور السلطات المحلية ومؤسسات التدريب في بناء القدرة الوطنية على الابتكار؛ رؤية النظام: وضع مؤسسات التدريب مثل أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة وأكاديمية الإدارة العامة والإدارة لتصبح مراكز وطنية للمعرفة الابتكارية، وربط الأوساط الأكاديمية بالممارسة.

وسيتم تجميع نتائج مناقشات المنتدى في تقرير توصيات السياسة، مما يخدم البحث والتدريس وصنع السياسات، ويساهم في تجسيد روح الابتكار في اتجاه الحزب والدولة.

أكد المشاركون على أن تعزيز الابتكار والعلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي ضرورة ملحة لتحقيق طموحات بناء دولة قوية ومزدهرة. ويُجسد حضور عدد كبير من الوفود والخبراء والعلماء المحليين والدوليين روح التعاون والتواصل وتبادل الخبرات بين الدول والمنظمات ومراكز البحث، سعيًا لتحسين فعالية الإدارة العامة، وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة، وبناء إدارة حديثة ونزيهة تخدم الشعب.

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/xay-dung-he-sinh-thai-doi-moi-sang-tao-quoc-gia-la-yeu-cau-cap-thiet-20251024131601639.htm