مراجعة خارطة طريق إصلاح الرواتب في اجتماع أكتوبر

[إعلان 1]

وفي عصر يوم 28 سبتمبر/أيلول، وفي كلمته الختامية في الدورة السادسة والعشرين للجنة الدائمة للجمعية الوطنية، قال عضو المكتب السياسي ورئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي إن الدورة استكملت 18 مجموعة من محتويات جدول أعمال الدورة؛ تركز المناقشات على مجموعات المحتوى التي تستعد للدورة السادسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

وبالإضافة إلى ذلك، قدمت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية آراء مكتوبة بشأن عدد من التقارير الأخرى. تركز جلسة هذا الشهر بأكملها على إبداء الآراء حول المحتويات المقدمة إلى الجمعية الوطنية في الدورة السادسة.

وقال رئيس مجلس الأمة إن اللجنة الدائمة لمجلس الأمة ستقدم خلال دورتها العادية في أكتوبر المقبل آراءها حول عدد من الموضوعات المهمة للغاية.

وعلى وجه الخصوص، سيقدم اجتماع أكتوبر آراء حول القضايا الاجتماعية والاقتصادية وتمويل الميزانية وخريطة طريق إصلاح الرواتب بعد أن استعرضت اللجنة المركزية هذا المحتوى وتوصلت إلى استنتاجات بشأنه.

وقال رئيس الجمعية الوطنية "هذا هو المحتوى الأكثر أهمية ويجب أن ننتظر حتى اجتماع اللجنة المركزية ليكون لدينا أساس للدراسة واتخاذ القرار".

كما قدمت اللجنة الدائمة للمجلس الوطني آراءها بشأن الاستعدادات للتصويت على الثقة للمناصب المنتخبة والموافق عليها من قبل المجلس الوطني في دورته السادسة.

وفي الوقت نفسه، إبداء الرأي بشأن التقرير المتعلق بنتائج مراجعة نظام الوثائق القانونية كما هو مطلوب في القرار 101/2023/QH15. ويُطلب من فريق العمل التنسيق مع الحكومة لإعداد تقرير مراجعة أولي بشأن هذا المحتوى.

في أكتوبر/تشرين الأول، ستقدم اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية آراءها بشأن خطة استخدام الإيرادات المتزايدة وتوفير نفقات الميزانية المركزية في عام 2022؛ تم تخصيص استخدام الإيرادات والمدخرات المتزايدة من الميزانية المركزية لعام 2021 لبرنامج الإنعاش والتنمية الاجتماعية والاقتصادية لتنفيذ سياسة دعم الإسكان الأولي للعمال الفائضين.

وأكد رئيس مجلس الأمة أن هذا محتوى مهم للغاية يتعلق بتخصيص واستخدام احتياطيات الميزانية، حيث أن بعض المحتويات تقع تحت سلطة مجلس الأمة واللجنة الدائمة لمجلس الأمة.

وبحسب رئيس الجمعية الوطنية، فإن حجم الإيرادات المتزايدة في الميزانية في عام 2021 وحده كبير جدًا، حيث تبلغ الميزانية المركزية 196 مليار دونج، ومن المتوقع إنفاق 78 مليار دونج منها على إصلاح سياسة الرواتب، وإضافة 65 مليار دونج لمشاريع استثمارية رئيسية.

وأكد رئيس مجلس الأمة مجددا أن هذا المحتوى مهم للغاية، ويجب على لجان مجلس الأمة التنسيق بشكل وثيق مع بعضها البعض لتنفيذه.

وفي اجتماع عقد مؤخرا مع الناخبين، أشار وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج إلى أن العديد من المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال اضطروا مؤخرا إلى ترك وظائفهم بسبب انخفاض الرواتب.

لتعويض جزء من الدخل مؤقتًا وضمان حياة الناس، قامت الحكومة في الأول من يوليو 2023 بتعديل الراتب الأساسي وتنفذ خارطة طريق لإصلاح سياسة الرواتب.

أكد الوزير داو نغوك دونغ أن "إصلاح سياسة الأجور مهمة لا غنى عنها، وستتضمن العديد من النقاط الجديدة، وتبدأ خارطة الطريق بإلغاء الراتب الأساسي. هذا هو المحرك الرئيسي للتنمية الاجتماعية".

وأضاف الوزير داو نغوك دونج أنه بالإضافة إلى إلغاء الراتب الأساسي، ستقوم الحكومة بتصميم خمسة جداول رواتب جديدة بالتوازي، بما في ذلك: جداول رواتب القادة والمديرين؛ رواتب الموظفين المحترفين؛ رواتب القوات المسلحة...

القوات المسلحة وحدها لديها ثلاثة جداول رواتب تشمل رواتب الضباط العسكريين والجنود المحترفين؛ العسكريين والشرطة.

[إعلان 2]
رابط المصدر