
১৪তম কেন্দ্রীয় সম্মেলনের সমাপনী অধিবেশনের দৃশ্য - ছবি: জিআইএ হান
৫ নভেম্বর শুরু হওয়া ১৪তম কেন্দ্রীয় সম্মেলনে বক্তৃতাকালে, ১৪তম পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ে যোগদানের জন্য কর্মী নির্বাচন এবং পরিচয় করিয়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে পার্টির নিয়মাবলীতে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বোঝা এবং বর্ণিত সাধারণ মানদণ্ডের পাশাপাশি, সাধারণ সম্পাদক টো লাম ৫টি গুরুত্বপূর্ণ "প্লাস পয়েন্ট" উল্লেখ করেছেন যা পার্টি এবং দেশের নতুন বিপ্লবী পর্যায়ের জন্য উপযুক্ত।
পাঁচটি "প্লাস পয়েন্ট" হল: (১) একটি জাতীয় কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি থাকা, দেশের স্বায়ত্তশাসন বজায় রাখা, (২) জাতীয় পর্যায়ে নেতৃত্ব দেওয়ার এবং নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা থাকা, (৩) সকলের অনুসরণ করার এবং শেখার জন্য প্রতীকী স্তরে রাজনৈতিক মর্যাদা এবং সততা থাকা, (৪) পরিমাপযোগ্য ফলাফল এবং সাফল্যে সংকল্প বাস্তবায়নের ক্ষমতা থাকা; এবং (৫) ১৪তম মেয়াদ এবং পরবর্তী মেয়াদে চাপ এবং কাজের তীব্রতা সহ্য করার জন্য পর্যাপ্ত মানসিক এবং শারীরিক সহনশীলতা থাকা।
এই ৫টি "প্লাস পয়েন্ট" কেবল আসন্ন মেয়াদে লোক নির্বাচনের মানদণ্ডই নয়, বরং নতুন যুগের নেতৃত্বের মর্যাদার একটি রূপরেখাও বটে - যখন ভিয়েতনাম দ্রুত, টেকসই উন্নয়নের যুগে প্রবেশ করছে এবং উন্নত শিল্পোন্নত দেশের দলে উন্নীত হচ্ছে।
প্রথমত, জাতীয় কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং জাতীয় পর্যায়ের নেতৃত্বের ক্ষমতা দুটি পূর্বশর্ত গুণ।
নতুন যুগে একজন পলিটব্যুরো সদস্য কেবল তার নিজের ক্ষেত্রেই ভালো হতে পারবেন না, বরং তাকে দেশের "বড় চিত্র" দেখতে সক্ষম হতে হবে, অর্থনীতি - সমাজ - নিরাপত্তা - পররাষ্ট্র বিষয়ক সম্পর্ক বুঝতে হবে।
একটি অস্থির বিশ্বে , নেতাদের দেশের কৌশলগত স্বায়ত্তশাসন বজায় রাখতে হবে, উন্নয়নের গতি এবং দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্বের মধ্যে স্বাধীনতা এবং একীকরণের ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে তা জেনে।
তৃতীয় প্লাস পয়েন্ট - রাজনৈতিক প্রতিপত্তি এবং প্রতীকী সততা - হল আস্থা এবং নেতৃত্বের বৈধতার ভিত্তি। একজন নেতা আরও জ্ঞান অর্জন করতে পারেন এবং তার দক্ষতা উন্নত করতে পারেন, কিন্তু প্রতিপত্তি এবং সততা এক বা দুই দিনের মধ্যে "শেখা" বা "অনুশীলন" করা যায় না।
খ্যাতি কেবল কর্মের মাধ্যমে, ন্যায্যতা এবং কথা ও কাজের মধ্যে ধারাবাহিকতার মাধ্যমেই তৈরি করা সম্ভব।
যখন নেতারা সততার সাথে জীবনযাপন করেন, স্বার্থপর হন না এবং দায়িত্ব এড়িয়ে যান না, তখন তারা একটি ছড়িয়ে পড়া উদাহরণ হয়ে ওঠেন যা জনগণের আস্থাকে শক্তিশালী করে এবং দলের রাজনৈতিক শক্তিকে বহুগুণে বৃদ্ধি করে।
চতুর্থ প্লাস পয়েন্ট - সংকল্পগুলিকে পরিমাপযোগ্য ফলাফলে রূপান্তরিত করার ক্ষমতা - "কম কথা বলুন, বেশি করুন", "কম প্রতিশ্রুতি দিন, বেশি করুন" - এই চেতনা প্রদর্শন করে। এটি আধুনিক কর্ম এবং ব্যবস্থাপনা চিন্তাভাবনার মানদণ্ড, যেখানে নির্দিষ্ট ফলাফল নেতৃত্বের ক্ষমতার স্পষ্ট প্রমাণ।
একটি সংকল্প যতই ভালো হোক না কেন, যদি তা বাস্তব ফলাফলে রূপান্তরিত না হয়, তবে তা কেবল একটি দলিল থেকে যায়। একজন ভালো নেতা হলেন তিনি যিনি জানেন কীভাবে দৃষ্টিভঙ্গিকে একটি কর্মসূচিতে, কর্মসূচিকে ফলাফলে এবং ফলাফলকে জনগণের আস্থায় পরিণত করতে হয়।
পরিশেষে, মানসিক এবং শারীরিক সহনশীলতা এমন একটি প্রয়োজনীয়তা যা উপেক্ষা করা যায় না। আজকের জাতীয় নেতাদের অবশ্যই উচ্চ তীব্রতার সাথে কাজ করতে হবে, প্রচণ্ড চাপের মুখোমুখি হতে হবে এবং জনসাধারণের নিবিড় পর্যবেক্ষণের মুখোমুখি হতে হবে।
শারীরিক স্বাস্থ্য একটি প্রয়োজনীয় শর্ত কিন্তু মানসিক স্বাস্থ্য - ইচ্ছাশক্তি, দৃঢ় সংকল্প এবং চাপ সহ্য করার ক্ষমতা - কঠিন সময়ে দেশকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য যথেষ্ট শর্ত। সেই ধৈর্য আসে বিশ্বাস থেকে, সেবা করার আকাঙ্ক্ষা থেকে এবং পিতৃভূমির প্রতি গভীর ভালোবাসা থেকে।
এটা উল্লেখ করার মতো যে এই ৫টি "প্লাস পয়েন্ট" কেবল ১৪তম মেয়াদের মানদণ্ডই হওয়া উচিত নয় বরং নতুন যুগের জন্য দীর্ঘমেয়াদী মানদণ্ডও হওয়া উচিত - উদ্ভাবনী নেতৃত্বের চিন্তাভাবনা, বুদ্ধিমত্তা, সততা এবং কার্যকর কর্মের যুগ।
এবং বৃহত্তর দৃষ্টিকোণ থেকে, এই মানগুলির অনেকগুলি স্থানীয় পর্যায়ের কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা যেতে পারে এবং করা উচিত, বিশেষ করে যারা সরাসরি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলির নেতৃত্ব এবং পরিচালনা করছেন, যেখানে চূড়ান্ত ফলাফল জনগণের সন্তুষ্টি দ্বারা পরিমাপ করা হয়।
সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম যে ৫টি "প্লাস পয়েন্ট" উল্লেখ করেছেন তা কেবল সিনিয়র নেতৃত্বের ক্ষমতার পরিমাপই নয় বরং সকল স্তরে অভিজাত ক্যাডারদের একটি দল গঠনের জন্য একটি নির্দেশিকাও - যাদের মধ্যে দূর দেখার বুদ্ধিমত্তা, কাজ করার সাহস, উদাহরণ স্থাপন করার সততা, প্রমাণ করার কার্যকারিতা এবং দীর্ঘ পথ পাড়ি দেওয়ার ধৈর্য রয়েছে।
দোই মোই ২.০-এর যুগে ভিয়েতনামী নেতৃত্বের এটাই মডেল - চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস এবং সর্বদা জাতীয় ও জাতিগত স্বার্থকে সর্বোপরি স্থান দেওয়া।
সূত্র: https://tuoitre.vn/5-diem-cong-cua-lanh-dao-20251107074831921.htm






মন্তব্য (0)