হাই ডুয়ং প্রদেশের স্বরাষ্ট্র বিভাগ ৮ ডিসেম্বর, ২০২৩ তারিখে হাই ডুয়ং প্রদেশের পিপলস কাউন্সিল কর্তৃক জারি করা রেজোলিউশন নং ২৫/২০২৩/NQ-HDND এর অধীনে সুবিধার জন্য যোগ্য মামলাগুলি মূল্যায়ন করেছে, যা ২০২৩ - ২০২৫ সময়কালে প্রদেশে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের সময় কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতি নির্ধারণ করে যারা কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের সময় তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করেন বা অতিরিক্ত চাকরি ছেড়ে দেন।
রেজোলিউশন নং ২৫/২০২৩/NQ-HDND হল হাই ডুওং-এর নিজস্ব নীতি।
তদনুসারে, রেজোলিউশনে নীতিমালার অধীনে ৬০ জন ব্যক্তি সহায়তার জন্য যোগ্য, যার মোট পরিমাণ প্রায় ৩.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। উপরোক্ত কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীরাও ৩ জুন, ২০২৩ তারিখের ডিক্রি ২৯/২০২৩/এনডি-সিপি-এর অধীনে সরকার নিয়ন্ত্রণকারী কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণের ব্যবস্থা উপভোগ করেছেন।
একটি ঘটনা আছে যেখানে প্রাথমিক অবসর গ্রহণের সময়, কর্মচারী নির্ধারিত অবসর বয়স পর্যন্ত 6 মাসেরও কম সময় বাকি থাকতে কাজ ছেড়ে চলে গিয়েছিলেন, তাই তিনি এই রেজোলিউশনের অধীনে সুবিধা পাওয়ার যোগ্য ছিলেন না।
স্বরাষ্ট্র বিভাগ সরকারের ৯ মার্চ, ২০১৫ তারিখের ডিক্রি নং ২৬/২০১৫/এনডি-সিপি অনুসারে ৩ জন কমিউন-স্তরের কর্মকর্তার জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা সমাধানের প্রস্তাব করেছে, যেখানে পার্টি, রাজ্য এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের সংস্থাগুলিতে তাদের শর্তাবলী অনুসারে পদ এবং পদবী ধারণের জন্য পুনঃনির্বাচন বা পুনঃনিয়োগের জন্য বয়সের প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করা কর্মকর্তাদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্ধারণ করা হয়েছে।
নাম সাচ জেলা এবং নিনহ গিয়াং জেলার ৩ জন কর্মকর্তা, যারা ডিক্রি নং ২৬/২০১৫/এনডি-সিপি অনুসারে ৪৬৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি বাজেটের শাসনব্যবস্থা উপভোগ করছেন, যার মধ্যে ২ জন পার্টি কমিটির সচিব, কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান এবং ১ জন কমিউন মহিলা ইউনিয়নের চেয়ারম্যান রয়েছেন।
৮ ডিসেম্বর, ২০২৩ তারিখে হাই ডুয়ং প্রদেশের পিপলস কাউন্সিল কর্তৃক জারি করা রেজোলিউশন নং ২৫/২০২৩/NQ-HDND-তে বলা হয়েছে:
হাই ডুয়ং প্রদেশে ২০২৩ - ২০২৫ সময়কালে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের সময় কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীরা যারা তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করেন বা অতিরিক্ত কাজের কারণে চাকরি ছেড়ে দেন, তাদের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ লিখিতভাবে অনুমোদন করেছেন এবং তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ বা চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সময়, আইনের বিধান অনুসারে তাদের অবসরের বয়সের আগে ৬ মাস বা তার বেশি সময় থাকে, আইনের বিধান অনুসারে তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ এবং চাকরি ছেড়ে দেওয়ার নীতি অনুসারে তারা যে পরিমাণ অর্থ প্রাপ্য তা ছাড়াও, তারা প্রদেশ থেকে নিম্নরূপ এককালীন আর্থিক সহায়তাও পাবেন:
- সরকারের কর্মী হ্রাস নীতি অনুসারে, আগাম অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে: আগাম অবসর গ্রহণের জন্য প্রতি মাসে ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সহায়তা এবং প্রতি ব্যক্তি ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি নয়।
- সরকারের কর্মী হ্রাস নীতি অনুসারে চাকরির অবসানের ক্ষেত্রে: সামাজিক বীমা সহ ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস কাজের সহায়তা এবং প্রতি ব্যক্তি ৬ কোটি ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি নয়।
- স্বেচ্ছায় চাকরি বরখাস্তের ক্ষেত্রে (সাইজিং নীতি অনুসরণ না করে): সামাজিক বীমা সহ ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস কাজের সহায়তা এবং প্রতি ব্যক্তিকে ১৫ কোটি ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি নয়।
সহায়তা বাস্তবায়নের জন্য তহবিল প্রাদেশিক বাজেট দ্বারা নিশ্চিত করা হয়।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baohaiduong.vn/60-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-khi-sap-nhap-xa-phuong-thi-tran-duoc-ho-tro-khoang-3-8-ty-dong-402666.html
মন্তব্য (0)