একীভূতকরণের পর ৬ মাস সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা বজায় রাখা।

দা নাং সিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সেন্টারের ওয়ান-স্টপ বিভাগে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারীরা, মার্চ ২০২৫

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি ২০২৫ সালে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি প্রস্তাব জারি করেছে, যা ১৫ এপ্রিল থেকে কার্যকর হবে। ৬ মাস পর, নতুন নিয়ম অনুসারে শাসনব্যবস্থা, নীতিমালা এবং পদ ভাতা বাস্তবায়িত হবে।

প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলি প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর এবং যন্ত্রপাতি সংগঠিত করার প্রক্রিয়ায় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য দায়ী।

একীভূতকরণের পর প্রশাসনিক ইউনিটগুলিতে সশস্ত্র বাহিনীর নাগরিক, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, শ্রমিক এবং বেতনভোগী কর্মচারীরা অঞ্চল, এলাকা বা প্রশাসনিক ইউনিট অনুসারে বিশেষ শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা উপভোগ করতে থাকবেন যতক্ষণ না উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ নতুন সিদ্ধান্ত নেয়।

বর্তমান কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় শাসনব্যবস্থা এবং নীতিগুলিও তাদের পরিধি, সুবিধাভোগী এবং বিষয়বস্তু বজায় রাখবে যতক্ষণ না সামঞ্জস্য করা হয়। কোনও প্রশাসনিক ইউনিটের নাম পরিবর্তনের ক্ষেত্রে, নির্দিষ্ট শাসনব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়নের জন্য নতুন নাম ব্যবহার করা হবে।

প্রস্তাবটিতে স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে নতুন সদর দপ্তর অবস্থিত হলে বাস্তবায়নকারী ইউনিটের কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য সরকারি আবাসন এবং পরিবহনের ব্যবস্থা করারও নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। একই সাথে, প্রাদেশিক কর্তৃপক্ষ সদর দপ্তর আপগ্রেডে বিনিয়োগের জন্য বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার ব্যবস্থা করার পরে কমিউন কর্তৃপক্ষকে সহায়তা করার জন্য দায়ী।

পরিবর্তনকালীন সময়ে ডেপুটিদের সংখ্যা নিয়ম অতিক্রম করার অনুমতি দিন।

প্রস্তাবে বলা হয়েছে যে পুনর্বিন্যাসের পরে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা পুনর্বিন্যাসের আগে বিদ্যমান মোট সংখ্যার চেয়ে বেশি হবে না, প্রাদেশিক এবং জেলা-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বাদ দিয়ে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, পুনর্গঠনের সময়, পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান, পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান এবং অনুমোদিত সংস্থা এবং ইউনিটগুলির উপ-প্রধানদের সংখ্যা নির্ধারিত সংখ্যার চেয়ে বেশি হতে পারে। তবে, জাতীয় পরিষদের প্রস্তাব বা প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠন সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কার্যকর হওয়ার 5 বছরের মধ্যে, নেতা, ব্যবস্থাপক, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সংখ্যা এবং বিন্যাস প্রবিধান অনুসারে বাস্তবায়ন করতে হবে।

প্রাদেশিক পিপলস কমিটি স্থানীয় বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগের জন্য দায়ী, পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত বেতন কাঠামোগত করার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে এবং দলের মান উন্নত করে। এলাকায় অবস্থিত কেন্দ্রীয় সংস্থা এবং রাজনৈতিক সংগঠন এবং ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বিন্যাসেও একই রকম প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করতে হবে। ব্যবস্থার পরে প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিটের মোট ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা পূর্বের বিদ্যমান মোট সংখ্যার চেয়ে বেশি হওয়া উচিত নয়।

প্রশাসনিক ইউনিট ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য বাজেট স্থানীয় বাজেট দ্বারা নিশ্চিত করা হয়। প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলিকে বাজেট স্থিতিশীলকরণের সময় বরাদ্দকৃত রাজ্য বাজেট থেকে নিয়মিত তহবিল ব্যবহার করে যন্ত্রপাতি ব্যবস্থার কাজগুলি সম্পন্ন করার অনুমতি দেওয়া হয়। কেন্দ্রীয় বাজেট প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলিকে এককালীন সহায়তা প্রদান করে যা প্রতিটি হ্রাসকৃত প্রাদেশিক-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের জন্য ১০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং প্রতিটি হ্রাসকৃত কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের জন্য ৫০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হারে অতিরিক্ত বাজেট ব্যালেন্স পায়।

TH (VnExpress অনুসারে)

সূত্র: https://baohaiduong.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cong-chuc-6-thang-sau-sap-nhap-409458.html