১৭ ফেব্রুয়ারি সকালে, বাক গিয়াং প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রে, বাক গিয়াং প্রদেশের শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ "২০২৫ সালে ১৩টি প্রদেশ ও শহরের সাথে প্রথম সরাসরি চাকরি লেনদেন অধিবেশন এবং অনলাইন সংযোগ" এর উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের আয়োজন করে, যাতে শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার সংযোগ স্থাপন করা যায়, কর্মী নিয়োগে ব্যবসাগুলিকে সহায়তা করা যায় এবং শ্রমবাজারের তথ্য প্রদান করা যায়।
অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন প্রাদেশিক গণ কমিটির স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ মাই সন; প্রদেশের বিভিন্ন বিভাগ, শাখা, সেক্টর, বেশ কয়েকটি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান (GDNN) এবং শ্রমিক নিয়োগের চাহিদা সম্পন্ন উদ্যোগের প্রতিনিধিরা।

উদ্বোধনী অধিবেশনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক ডুয়ং এনগোক চিয়েন বলেন যে, ২০২৫ সালের মধ্যে, উদ্যোগগুলির উৎপাদন সম্প্রসারণের সাথে সাথে, শ্রম চাহিদা ১১০,০০০ জনে পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা প্রশিক্ষণ এবং মানবসম্পদ সরবরাহের জরুরি প্রয়োজন তৈরি করবে। চাকরি মেলা আয়োজন উদ্যোগ এবং শ্রমিকদের মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ সেতুবন্ধন হিসেবে অবদান রাখে, যা তরুণদের, বিশেষ করে ছাত্র এবং নতুন স্নাতকদের, বাস্তবতা অ্যাক্সেস করার, তাদের দক্ষতা উন্নত করার এবং তাদের ক্ষমতা এবং উন্নয়নের দিকনির্দেশনার সাথে মানানসই চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করে।
২০২৫ সালের সরাসরি এবং অনলাইন চাকরি মেলায় বিপুল সংখ্যক কর্মী, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান, কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র, কর্মসংস্থান পরিষেবা সংস্থা এবং প্রদেশ এবং শহরের ১৩টি সংযোগকারী স্থানে সরাসরি কর্মী নিয়োগকারী উদ্যোগের অংশগ্রহণ রয়েছে: বাক নিন, থাই নগুয়েন, হ্যানয়, ল্যাং সন, বাক কান, হাই ডুওং, নিন বিন, ফু থো, হাই ফং, হা নাম, কোয়াং নিন, নাম দিন । এটি একটি ব্যবহারিক এবং অর্থবহ কার্যকলাপ যা অদক্ষ শ্রম থেকে শুরু করে বিশ্ববিদ্যালয় স্তর পর্যন্ত বিভিন্ন ক্ষেত্রের ৭১ হাজারেরও বেশি চাকরির পদের কর্মীদের নিয়ে আসে, উপযুক্ত চাকরি এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বেছে নেওয়ার জন্য অনেক সুযোগ উন্মুক্ত করে; ব্যবসাগুলিকে নিয়োগের খরচ কমাতে, বৈচিত্র্যময় এবং সমৃদ্ধ মানব সম্পদ অ্যাক্সেস করতে এবং শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে ব্যবধান কমাতে সহায়তা করে।
কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের তথ্য অনুসারে, ২০২৫ সালে প্রদেশের উদ্যোগগুলিতে শ্রমিক নিয়োগের চাহিদা ১০৭,৬৮২ জন, যার মধ্যে মহিলা কর্মী ৬৫,৬০০ জনেরও বেশি (যার ৬১.৫%)। নিয়োগের চাহিদা মূলত শিল্প পার্ক এবং ক্লাস্টারগুলিতে কেন্দ্রীভূত, যার মধ্যে রয়েছে এমন বেশ কয়েকটি উদ্যোগ যেখানে বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন রয়েছে যেমন: লাক্সশেয়ার-আইসিটি কোং লিমিটেড; হং হাই সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি গ্রুপ; নিউউইং ইন্টারকানেক্ট টেকনোলজি ব্যাক জিয়াং কোং লিমিটেড। উচ্চ নিয়োগের চাহিদাযুক্ত শিল্পগুলির মধ্যে রয়েছে: বিদ্যুৎ - ইলেকট্রনিক্স - তথ্য প্রযুক্তি; টেক্সটাইল - পোশাক - প্যাকেজিং - চামড়ার জুতা; প্রক্রিয়াকরণ এবং উৎপাদন শিল্প; বাণিজ্য - পরিষেবা; অন্যান্য শিল্প।
জানা যায় যে, মূল বেতন ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডংয়ের নিচে, যা ৫৯.৪৭% (সাধারণ কর্মীদের জন্য); ৭ - ১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডংয়ের মধ্যে, যা ২৬.৭৫% (কারিগরি কর্মী, অফিস কর্মী); ১০ - ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডংয়ের মধ্যে, যা ১১.৮৫% (হিসাবরক্ষক, দোভাষী...); ১৫ মিলিয়নেরও বেশি ভিয়েতনামি ডংয়ের মধ্যে, যা ১.৯৩% (ব্যবস্থাপনা পদ, বিভাগীয় প্রধান)। বেতন ছাড়াও, কর্মচারীরা ভাতা (পেট্রোল, মধ্যাহ্নভোজ, আবাসন), বোনাস (পরিশ্রম, ত্রৈমাসিক, বার্ষিক) পান এবং সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমায় সম্পূর্ণ অংশগ্রহণ করেন।
২০২৫ সালে, কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ৮০টি চাকরি মেলা আয়োজনের পরিকল্পনা তৈরির বিষয়ে পরামর্শ দেবে (যার মধ্যে রয়েছে প্রাদেশিক কর্মসংস্থান এক্সচেঞ্জে ৪৮টি নিয়মিত অধিবেশন; প্রদেশ এবং শহরগুলিতে শ্রম বাজারের তথ্য সংযুক্ত করার জন্য ১৫টি অনলাইন অধিবেশন; ১২টি মোবাইল সেশন এবং ০২টি বিষয়ভিত্তিক অধিবেশন); জেলা, শহর এবং শহরে কর্মী, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং উদ্যোগের জন্য ০৩ দিনের চাকরি মেলা। এছাড়াও, শ্রম বাজারের তথ্য প্রচারের জন্য প্রচারমূলক কার্যক্রম প্রচার করা এবং কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের চাকরি মেলায় অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করা।

অধিবেশনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে প্রাদেশিক গণ কমিটির স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান মাই সন বলেন, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, বাক গিয়াং শক্তিশালী উন্নয়ন পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে, দেশের সর্বোচ্চ অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার সম্পন্ন প্রদেশগুলির মধ্যে তার অবস্থান বজায় রেখেছে। তবে, দ্রুত অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার শ্রমবাজারের জন্যও উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করে। পূর্বাভাস অনুসারে, ২০২৫ সালে, পুরো প্রদেশে উদ্যোগ এবং শিল্প উদ্যানগুলির উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক চাহিদা মেটাতে প্রায় ১,১০,০০০ নতুন কর্মী নিয়োগ করতে হবে। অতএব, আগামী সময়ের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পর্যাপ্ত উচ্চমানের মানব সম্পদ সরবরাহ নিশ্চিত করার জন্য সমকালীন এবং নমনীয় সমাধানের প্রয়োজন।
তিনি পরামর্শ দেন যে কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা সংস্থাগুলি মানব সম্পদ নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তাগুলি নিবিড়ভাবে উপলব্ধি করতে এবং উদ্যোগগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করতে থাকবে। অনলাইন পরামর্শ, সাক্ষাৎকার এবং নিয়োগের মডেলটি প্রসারিত করুন; একই সাথে, কর্মীদের ক্ষমতা এবং চাহিদার কাছাকাছি চাকরির সুযোগ প্রবর্তনের জন্য প্রোফাইল বিশ্লেষণ এবং স্ক্রিনিংয়ে AI প্রযুক্তি প্রয়োগ করুন।
কর্মী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানগুলি প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ, পেশাদার কর্মপরিবেশ তৈরি এবং কর্মীদের আকর্ষণ ও ধরে রাখার জন্য যুক্তিসঙ্গত পারিশ্রমিকে আগ্রহী। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলি বাজারের বাস্তবতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত হয়ে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি উদ্ভাবন করে চলেছে, যাতে শিক্ষার্থীরা স্কুলে পড়ার সময় থেকেই জ্ঞান এবং দক্ষতায় সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত থাকে। শিক্ষার্থী এবং কর্মীদের জন্য, এই অধিবেশনের সুবিধা নিন এবং উদ্যোগের চাহিদা সম্পর্কে আরও জানুন, যার ফলে একটি স্পষ্ট ক্যারিয়ার অভিমুখীকরণ হবে, পেশাদার ক্ষমতা এবং নরম দক্ষতা সক্রিয়ভাবে উন্নত হবে।
তিনি আরও জোর দিয়ে বলেন যে প্রাদেশিক গণ কমিটি নীতিমালা নিখুঁত করতে, বিনিয়োগ পরিবেশ উন্নত করতে, শ্রম ব্যবস্থাপনায় ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করতে এবং ব্যবসাগুলিকে আরও দ্রুত এবং সুবিধাজনকভাবে নিয়োগের জন্য সহায়তা করতে ব্যবসা এবং কর্মীদের সহায়তা অব্যাহত রাখবে।

এবং কিছু ইউনিটে মানবসম্পদ সরবরাহ করে।
এই উপলক্ষে, ব্যাক গিয়াং প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র প্রাদেশিক মানবসম্পদ সরবরাহ সমিতি, শিল্প প্রযুক্তি কলেজ, ভিয়েতনাম-কোরিয়া কলেজ অফ টেকনোলজি এবং বেশ কয়েকটি উদ্যোগের সাথে প্রশিক্ষণ এবং মানবসম্পদ সরবরাহে সহযোগিতার জন্য একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে।
অলৌকিক ফুল
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho












মন্তব্য (0)