ন্যায্যতা নিয়ে উদ্বেগ

খুব বেশি "সুবিধা" থাকতে পারে না।

জাতীয় পরিষদের ৩৮তম অধিবেশনে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির মতামত এবং শিক্ষক সংক্রান্ত খসড়া আইনের উপর জাতীয় পরিষদের কমিটিগুলির প্রাথমিক পরীক্ষা ব্যাখ্যা করে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন বলেন: বিশ্বায়ন এবং তথ্য প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশের প্রেক্ষাপটে শিক্ষক কর্মীদের বিকাশের জন্য শিক্ষক বিষয়ক খসড়া আইনটি যুগান্তকারী নীতিমালা তৈরি করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন জাতীয় পরিষদে রিপোর্ট করছেন।

শিক্ষক সংক্রান্ত খসড়া আইনের বিতর্কিত নীতিগুলির মধ্যে একটি হল প্রস্তাব যে কিন্ডারগার্টেন থেকে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যন্ত কর্মরত শিক্ষকদের জৈবিক এবং আইনত দত্তক নেওয়া সন্তানদের জন্য রাজ্য টিউশন ফি প্রদান করবে। শিক্ষকের বয়স এবং শিশুর আনুমানিক বয়সের উপর ভিত্তি করে, বার্ষিক অতিরিক্ত টিউশন ফি প্রায় 9,200 বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছর প্রদান করতে হবে।

আলোচনার সময় তার মতামত প্রদান করে, জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন খাক দিন বলেন যে, শিক্ষকদের জৈবিক এবং আইনত দত্তক নেওয়া সন্তানদের কর্মরত অবস্থায় টিউশন ফি ছাড়ের বিধানকারী বিলটি খুবই মানবিক, তবে বাস্তবায়ন সহজ নয়।

"এটি কীভাবে নিয়ন্ত্রিত হওয়া উচিত অথবা সরকারকে কি এমনভাবে নিয়ন্ত্রণ করা উচিত যাতে আইনে লিখিত না থাকা সমস্যার সম্মুখীন শিক্ষকদের জন্য সহায়তা নীতিমালা থাকে। প্রণোদনা এবং বিশেষ ব্যবস্থা গ্রহণযোগ্য, কিন্তু সুযোগ-সুবিধা এবং সুবিধা গ্রহণযোগ্য নয়," মিঃ দিন পরামর্শ দেন।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ট্রান থানহ মান আরও উল্লেখ করেছেন যে, যেসব শিক্ষক এখনও কর্মরত আছেন তাদের সন্তানদের জন্য টিউশন ফি ছাড় শুধুমাত্র সরকারি স্কুলেই প্রযোজ্য হতে পারে এবং বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে এটি প্রয়োগ করা খুবই কঠিন। তাই, তিনি পরামর্শ দিয়েছেন যে খসড়া তৈরিকারী সংস্থাটি সাবধানতার সাথে বিবেচনা করুক। এছাড়াও, শিক্ষকদের বেতন নীতি, ভাতা এবং সহায়তা নীতি নিশ্চিত করার জন্য শর্তাবলী স্পষ্ট করা প্রয়োজন।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান উল্লেখ করেছেন যে, সরকারের প্রতিবেদন অনুসারে, শুধুমাত্র শিক্ষকদের সন্তানদের জন্য টিউশন ফি অব্যাহতি নীতির জন্য প্রতি বছর ৯,২০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এর বেশি প্রয়োজন। "এই উৎস কোথা থেকে আসে, বার্ষিক ব্যয় বরাদ্দ করার জন্য কোথা থেকে আসে? অন্যান্য অগ্রাধিকার বিষয়গুলির সাথে সম্পর্কিত সম্ভাব্যতা এবং ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের আরও সাবধানতার সাথে মূল্যায়ন করতে হবে" - মিঃ ট্রান থানহ মান বলেন।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান উল্লেখ করেন যে এটি এমন একটি আইন যা শিক্ষা খাতের জন্য আগ্রহী, তবে এটি একটি কঠিন আইন যার প্রভাব বিশাল এবং জটিল। তাই, তিনি সরকার এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়কে এটিকে গভীর মনোযোগ দেওয়ার এবং জরুরিভাবে, সতর্কতার সাথে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করেছেন।

সংবাদমাধ্যমের সাথে কথা বলতে গিয়ে, জাতীয় পরিষদের সদস্য ফাম ভ্যান হোয়া (ডং থাপ প্রতিনিধিদল) উপরোক্ত প্রস্তাবের সাথে দ্বিমত পোষণ করেন। তাঁর মতে, শিক্ষকরা হলেন সরকারি কর্মচারী এবং অন্যান্য সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় তাদের খুব বেশি "সুবিধা এবং সুযোগ-সুবিধা" থাকতে পারে না। কঠিন জীবনযাত্রার কারণে, শিক্ষকদের বেতন প্রশাসনিক কর্মজীবন বেতন স্কেল ব্যবস্থায় সর্বোচ্চ স্থান দেওয়ার প্রস্তাব করা হচ্ছে। শিক্ষকরা অন্যান্য সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় বেশি পেশাদার ভাতাও পান। যদি তারা দূরে পড়ান, তাহলে শিক্ষকরা এমনকি সরকারি বাসভবনেও থাকতে পারবেন।

"শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধি করা ঠিক, এমনকি খুব বেশি বেতনও, কিন্তু শিক্ষকদের সন্তানদের জন্য টিউশন ফি সহ কিছুই বিনামূল্যে হওয়া উচিত নয়। আমরা একটি অন্যায়কে অন্যায়ে পরিণত করতে পারি না। একটি সমাজে, প্রতিটি বৈধ পেশাকে সম্মান করা এবং সমান অগ্রাধিকার দেওয়া প্রয়োজন...", প্রতিনিধি ফাম ভ্যান হোয়া বলেন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাবের উপর তাদের মতামত প্রকাশ করে, জনসাধারণের মধ্যে অনেকেই দ্বিমত প্রকাশ করেছেন। পাঠক ট্রান হান বলেন: “অদূর ভবিষ্যতে, প্রশাসনিক কর্মজীবনের বেতন স্কেলে শিক্ষকদের সর্বোচ্চ বেতন স্তরে স্থান দেওয়া হবে। এটি শিক্ষকতা পেশার প্রতি কৃতজ্ঞতা এবং বিশেষ শ্রদ্ধা প্রদর্শন করে, তাই শিক্ষকদের সন্তানদের জন্য টিউশন ফি মওকুফের নীতি প্রয়োগ করা উচিত নয়। শিক্ষকতাও অন্যান্য পেশার মতো জীবিকা নির্বাহের একটি কাজ এবং এর একটি আয় আছে। অতএব, অন্যান্য পেশার সন্তানদের স্কুলে যাওয়ার জন্য ফি দিতে হয়, তাই শিক্ষকদের সন্তানদেরও একই কাজ করা উচিত।”

"যদি শিক্ষকদের সন্তানদের টিউশন ফি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়, তাহলে ডাক্তারদের সন্তানদেরও হাসপাতাল ফি এবং চিকিৎসা পরিষেবা থেকে অব্যাহতি দেওয়া উচিত; বিদ্যুৎ শিল্পের শিশুদের বিদ্যুৎ বিল পরিশোধ করতে হবে না... ধরে নিচ্ছি যে প্রতিটি পেশাই অভ্যন্তরীণ সুবিধা সম্পর্কে প্রস্তাব দেয়, এটি সমাজের স্থিতিশীলতার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে," পাঠক নগুয়েন ডাং ডাং অকপটে বলেছেন।

পাঠক ট্রুং কিম নগান শেয়ার করেছেন: "প্রত্যেক ব্যক্তির আলাদা আলাদা কাজ থাকে, এবং প্রতিটি কাজই সমানভাবে কঠিন। জীবিকা নির্বাহের জন্য প্রত্যেককেই কাজ করতে হয়, তাই ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য এই ধরনের নীতি বাস্তবায়ন করা উচিত নয়।"

সাবধানে বিবেচনা করা প্রয়োজন

শিক্ষকতা একটি বিশেষ পেশা।

সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ ট্রান জুয়ান নি, প্রাক্তন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উপমন্ত্রী, বলেছেন যে যদি একজন শিক্ষক সত্যিকার অর্থে তার পেশা অনুশীলন করেন, অর্থাৎ শিক্ষকতার জন্য তার সমস্ত হৃদয় ও আত্মা নিবেদিত করেন, শিক্ষার্থীদের বিকাশের উপর নজর রাখেন, সর্বদা শিক্ষার্থীদের পরিবারের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখেন; পেশাদার যোগ্যতা উন্নত করার জন্য সক্রিয়ভাবে পড়াশোনা করেন, তাহলে রাষ্ট্রের উচিত শিক্ষকদের অবদানের প্রতি অগ্রাধিকারমূলক আচরণ করা, তাদের নিজস্ব সন্তানদের জন্য টিউশন ফি মওকুফ করা।

"শিক্ষকদের সন্তানদের জন্য টিউশন ফি মওকুফ করা শিক্ষকতা পেশার প্রতি সমাজের উদ্বেগ, কৃতজ্ঞতা এবং শ্রদ্ধার প্রতিফলন ঘটায় এবং শিক্ষকদের জন্য ভালোভাবে পাঠদান এবং শিক্ষার মান উন্নত করার উপর মনোনিবেশ করার পরিবেশ তৈরি করে। অতএব, শিক্ষকদের সন্তানদের জন্য টিউশন ফি মওকুফ করা খুবই যোগ্য," বলেছেন প্রাক্তন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উপমন্ত্রী ট্রান জুয়ান নি।

"শিক্ষকদের সন্তানদের জন্য টিউশন ফি মওকুফের প্রস্তাবকে আমি সমর্থন করি কারণ এটি শিক্ষকদের অনুপ্রাণিত করার এবং শিক্ষা খাতে মানবসম্পদ আকর্ষণে অবদান রাখার ক্ষেত্রে খুবই অর্থবহ। তবে, বাজেটের ভারসাম্যহীনতা সৃষ্টি না করে এবং সামাজিক ন্যায়বিচার নিশ্চিত করার জন্য এটি কীভাবে সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করা যায় তা নিয়ে গবেষণা এবং সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা এখনও প্রয়োজন," কাউ গিয়া জেলার একটি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের একজন ব্যবস্থাপক বলেছেন।

“যদি উপরোক্ত প্রস্তাবটি বাস্তবায়িত হয়, তাহলে এটি খুবই ভালো একটি বিষয় হবে; এটি শিক্ষকতায় কর্মরতদের প্রতি দল ও রাষ্ট্রের মানবতা এবং উদ্বেগের প্রতিফলন ঘটায়। বর্তমানে, পুলিশ এবং সামরিক খাতে ভর্তির জন্য আবেদনকারী পুলিশ অফিসার এবং সৈনিকদের সন্তানদের জন্য পয়েন্ট যোগ করার জন্য একটি বিশেষ ব্যবস্থা রয়েছে এবং এর সাথে সম্পর্কিত বেশ কিছু নীতি রয়েছে। যদি শিক্ষা খাতে শিক্ষকদের জৈবিক শিশুদের জন্য একটি বিশেষ অগ্রাধিকারমূলক নীতি থাকে, তাহলে এটি খুবই মূল্যবান এবং সামাজিক তাৎপর্যপূর্ণ হবে,” বলেন লু হোয়াং উচ্চ বিদ্যালয়ের (উং হোয়া জেলা) অধ্যক্ষ হোয়াং চি সি।

১০ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা সম্পন্ন একজন শিক্ষক হিসেবে, মিসেস নগুয়েন ফুওং নগা (ডং দা জেলা, হ্যানয়) শিক্ষক বিষয়ক খসড়া আইনের বিষয়বস্তু দেখে মুগ্ধ এবং কৃতজ্ঞ কারণ এতে অনেক মানবিক নীতিমালা, ভাগাভাগি, বোঝাপড়া, শিক্ষকতা পেশার প্রতি শ্রদ্ধা রয়েছে এবং শিক্ষকদের মর্যাদা উন্নত করতে সহায়তা করে। যাইহোক, মিসেস নগা বোঝেন যে আমাদের দেশের অর্থনীতি এখনও কঠিন; তাছাড়া, অনেক শিক্ষার্থীর পরিবারের সাথে দেখা করার পর, তিনি দেখেছেন যে প্রতিটি শিল্পই কঠিন, তাই শিক্ষকদের সন্তানদেরও অন্যান্য শিক্ষার্থীদের মতো টিউশন ফি দিতে হবে।

"আমার কাছে, শিক্ষকতা একটি বিশেষ পেশা; কিন্তু এটি সমাজের শত শত, হাজার হাজার পেশার মধ্যে একটি। শিক্ষা কর্মকর্তাদেরও সাধারণ কর্মকর্তা হওয়া উচিত এবং শিক্ষকতা পেশাকে সাধারণ পেশাগত ব্যবস্থা থেকে আলাদা করা উচিত নয়," শিক্ষক নগুয়েন ফুওং নগা প্রকাশ করেন।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-giao-vien-ban-khoan-ve-tinh-cong-bang.html