সক্রিয়ভাবে কর্মীদের যত্ন নেওয়া এবং সমর্থন করা।

ক্রমবর্ধমান শ্রম প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে, কোয়াং নিনের অনেক বেসরকারি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কল্যাণমূলক নীতিগুলোকে আর কেবল 'অতিরিক্ত সহায়তা' হিসেবে দেখে না, বরং কর্মী ধরে রাখা, উৎপাদন স্থিতিশীল করা এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হিসেবে বিবেচনা করে।

ভিয়েত থুয়ান ট্রান্সপোর্ট কোম্পানি লিমিটেডের কর্মচারীদের চিকিৎসা পরীক্ষা।

কর্মচারীদের স্বাস্থ্যসেবার প্রতি অঙ্গীকারের জন্য প্রাদেশিক কর্তৃপক্ষ ও বিভাগগুলোর কাছে অত্যন্ত সমাদৃত ভিয়েত থুয়ান ট্রান্সপোর্ট কোম্পানি লিমিটেড, কর্মচারীদের স্বাস্থ্যসেবাকে একটি নিরন্তর অগ্রাধিকার হিসেবে দেখে, বিশেষ করে সেইসব নাবিকদের জন্য যারা প্রায়শই সমুদ্রে দীর্ঘ সময় কাজ করেন। কোম্পানিটিতে বর্তমানে প্রায় ১,৯০০ জন কর্মী ও শ্রমিক কর্মরত আছেন, যাদের মধ্যে ১,৪০০ জনেরও বেশি কঠোর ও ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে কাজ করেন। কর্মীদের চিকিৎসা পরীক্ষা, চিকিৎসা এবং ঔষধপত্র প্রদানের জন্য কোম্পানিটি নিজস্ব একটি মেডিকেল স্টেশন পরিচালনা করে; এটি উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ পদে থাকা কর্মীদের জন্য নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং পেশাগত রোগ স্ক্রিনিংয়েরও আয়োজন করে। ২০২৫ সালে, ভিয়েত থুয়ান ১,৪৪০ জন কর্মীর স্বাস্থ্য পরীক্ষা করার পরিকল্পনা করেছিল, যার মোট খরচ ১.৪৪ বিলিয়ন VND-এর বেশি হবে। ২০২৬ সালের প্রথম কয়েক মাসে, কোম্পানিটি আরও ৭৬৬ জন কর্মীর স্বাস্থ্য পরীক্ষা করবে এবং তার কর্মীদের ৩৭৯টি ইনফ্লুয়েঞ্জা টিকা প্রদান করবে, যার খরচ হবে ১২৬ মিলিয়ন VND-এর বেশি।

ভিয়েত থুয়ান ট্রান্সপোর্ট কোম্পানি লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ফাম থি দোয়ান ট্রাং বলেন, “নৌপথ পরিবহন শিল্পের অনন্য বৈশিষ্ট্য হলো শ্রমিকরা বাড়ি থেকে অনেক দূরে কাজ করেন এবং কর্মপরিবেশে অনেক সম্ভাব্য ঝুঁকি থাকে, তাই প্রতিষ্ঠানগুলোকে অবশ্যই তাদের কর্মীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তাকে অগ্রাধিকার দিতে হবে। কর্মীরা যখন তাদের কাজের পরিবেশ, স্বাস্থ্য এবং আয় সম্পর্কে সুরক্ষিত বোধ করেন, তখন তারা দীর্ঘমেয়াদে কোম্পানির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকবেন।”

ভিয়েত থুয়ান শুধু কর্মীদের স্বাস্থ্যের উপরই মনোযোগ দেয় না, বরং তাদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক কল্যাণকেও অগ্রাধিকার দেয়। ২০২৫ সালের মধ্যে, কোম্পানিতে মাথাপিছু গড় বেতন প্রতি মাসে ১৯.৭ মিলিয়ন VND-এ পৌঁছানোর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে। ট্রেড ইউনিয়ন, কোম্পানির সাথে সমন্বয় করে, প্রায় ৩৮০ মিলিয়ন VND বাজেটে ১৪৫ জনেরও বেশি কর্মীর জন্য দর্শনীয় স্থান ভ্রমণ ও অবকাশ যাপনের আয়োজন করেছে; কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা, দুর্ঘটনায় আহত বা গুরুতর অসুস্থতায় ভুগছেন এমন কর্মীদের সহায়তা প্রদান করেছে; এবং কোম্পানির মধ্যে বন্ধন আরও দৃঢ় করার জন্য খেলাধুলা ও সামাজিক কার্যক্রম পরিচালনা করেছে।

কম্পিটিশন টিম টেকনোলজি (ভিয়েতনাম) কোং, লিমিটেড-এ কর্মীরা আধুনিক যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জাম পরিচালনা করছেন।

অন্যদিকে, কম্পিটিশন টিম টেকনোলজি (ভিয়েতনাম) কোং, লিমিটেড - সিটিটিভি (ডং মাই ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক)-এ, কোম্পানিটি ইলেকট্রনিক্স উৎপাদন পরিবেশে প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ, কাজের পরিবেশের উন্নতি এবং কর্মীদের কাজের চাপ কমানোর উপর ব্যাপকভাবে মনোযোগ দেয়। সিটিটিভি-তে বর্তমানে ১,২০০ জন কর্মী কর্মরত আছেন, যাদের অধিকাংশই তরুণ। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, কোম্পানিটি তার উৎপাদন লাইন আধুনিকীকরণে এবং পেশাগত সুরক্ষা ব্যবস্থাপনা ও উৎপাদন কার্যক্রমে প্রযুক্তি প্রয়োগে ক্রমাগত বিনিয়োগ করে আসছে।

২০২৫ সালে, সিটিটিভি প্রায় ৪৮৬ বিলিয়ন VND বিনিয়োগ করে ৩টি ম্যানুয়াল অ্যাসেম্বলি লাইনকে সেমি-অটোমেটিকে আপগ্রেড করেছে, যার ফলে ওয়েল্ডিং এবং হিট প্রেসিং প্রক্রিয়ায় শ্রমিক ও বিপজ্জনক যন্ত্রপাতির মধ্যে সরাসরি সংস্পর্শ প্রায় ৪০% কমেছে। এছাড়াও কোম্পানিটি ৫টি প্রোডাকশন ওয়ার্কশপে ৫৪০টি নিরাপত্তা নজরদারি ক্যামেরা স্থাপন করেছে; একটি ২৪/৭ কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ পর্যবেক্ষণ সেন্সর সিস্টেম চালু করেছে; এবং ‘সিটিটিভি - কানেক্ট’ অ্যাপ্লিকেশনটি চালু করেছে, যার মাধ্যমে শ্রমিকরা সরাসরি তাদের ফোনে নিরাপত্তা ঝুঁকি সম্পর্কে রিপোর্ট করতে পারে।

প্রযুক্তিগত বিনিয়োগের পাশাপাশি, কোম্পানিটি তার কর্মীদের আয় এবং জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন অব্যাহত রেখেছে। ২০২৫ সালের শেষ থেকে, সিটিটিভি মূল বেতন প্রতি মাসে ৫.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং থেকে বাড়িয়ে ৬.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং করবে; কর্মক্ষমতা ভাতা বৃদ্ধি করবে, আবাসন সহায়তা প্রদান করবে এবং জ্বালানি খরচে ভর্তুকি দেবে। বর্তমানে মাথাপিছু গড় আয় প্রতি মাসে প্রায় ১৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এ পৌঁছেছে। অন্যান্য প্রদেশ থেকে আসা প্রায় ৫% কর্মীর জন্য, কোম্পানিটি বিছানা, আলমারি, এয়ার কন্ডিশনার, ওয়াশিং মেশিন এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় জীবনযাত্রার সরঞ্জামসহ আবাসন সরবরাহ করে, যাতে কর্মীরা নিশ্চিন্তে কাজ করতে পারে। এই শ্রমিক মাসে, কোম্পানিটি কর্মীদের কল্যাণের জন্য বিভিন্ন কার্যক্রমও পরিচালনা করে, যেমন ৬২০ জন ক্রীড়াবিদের অংশগ্রহণে শ্রমিক ক্রীড়া দিবস, সুবিধাবঞ্চিত কর্মীদের উপহার প্রদান, পড়াশোনায় ভালো ফল করা কর্মীদের সন্তানদের সহায়তা করা এবং কর্মীদের পরামর্শ শোনার জন্য সংলাপের আয়োজন করা।

ভিয়েত থুয়ান এবং সিটিটিভি-র অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, প্রদেশের অনেক বেসরকারি প্রতিষ্ঠান কেবল শ্রম নিয়োগের মানসিকতা থেকে সরে এসে কর্মীদের সাথে অংশীদারিত্বের মানসিকতা গ্রহণ করছে। স্বাস্থ্য, কাজের পরিবেশ, কল্যাণ এবং প্রযুক্তিতে সক্রিয়ভাবে বিনিয়োগ করা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে তাদের কর্মী বাহিনী স্থিতিশীল করতে সাহায্য করার পাশাপাশি উৎপাদনশীলতা ও উৎপাদন দক্ষতা বৃদ্ধি করে এবং একটি টেকসই কর্মপরিবেশ গড়ে তোলে।

থান হ্যাং

উৎস: https://baoquangninh.vn/chu-dong-cham-lo-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3409253.html