ঐক্যের নীতি নিশ্চিত করুন, অনুরূপ সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মূল অবস্থা আমদানি করুন

প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটির পরিকল্পনা অনুসারে, জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট (DVHC) সাজানোর সময় স্থানীয় সরকারের সংস্থা, ইউনিট এবং সংগঠনগুলির বিন্যাস এবং একীকরণকে ঐক্যের নীতি নিশ্চিত করতে হবে এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অনুসারে একই স্তরে দলীয় সংগঠন এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির বিন্যাসের সাথে যুক্ত থাকতে হবে।

আইনের নীতি ও বিধিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করে, দুই জেলার দলীয় সংস্থা, সরকার, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং অনুরূপ ইউনিটগুলির মূল অবস্থা আমদানি করুন।

কুই সন জেলার পার্টি, সরকার, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং জনসেবা ইউনিটগুলিতে নেতা, ব্যবস্থাপক এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ব্যবস্থার আগে মোট নেতা, ব্যবস্থাপক এবং বিদ্যমান কর্মীদের সংখ্যার চেয়ে বেশি হওয়া উচিত নয়।

নতুন জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলির বর্তমান অবস্থা একীভূত এবং একীভূত করার ভিত্তিতে একটি প্রকল্প তৈরি করুন এবং দলীয় সংগঠন, সাংগঠনিক কাঠামো এবং নতুন জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির কর্মী নিয়োগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিন; প্রতিটি সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধান এবং উপ-প্রধানদের নিয়ম অনুসারে ব্যবস্থা করুন।

নতুন প্রতিষ্ঠিত সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সাংগঠনিক কাঠামো, মূল্যায়ন, শ্রেণীবিভাগ এবং নিয়োগের ব্যবস্থা সমন্বিতভাবে এবং আন্তঃসংযুক্তভাবে সম্পন্ন করতে হবে যাতে একীভূত ইউনিটগুলির কর্মী সংখ্যার বিন্যাসে ভারসাম্য এবং সামঞ্জস্য নিশ্চিত করা যায়।

নতুন প্রশাসনিক ইউনিট প্রতিষ্ঠার সাথে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কাজের অবস্থান অনুসারে কাজ পরিচালনা এবং বরাদ্দের পরিকল্পনা জড়িত, বেতন কাঠামোগত করার সাথে যুক্ত অতিরিক্ত কর্মীর সংখ্যা স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা; নতুন সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে নেতা এবং ব্যবস্থাপক এবং অতিরিক্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সংখ্যা নির্ধারণের জন্য প্রতিটি এলাকার বৈশিষ্ট্যের সাথে উপযুক্ত এবং নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে একটি রোডম্যাপ থাকতে হবে।

অদূর ভবিষ্যতে, নতুন সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে নেতা, ব্যবস্থাপক এবং কর্মীদের সংখ্যা পুনর্গঠনের আগে মোট নেতা, ব্যবস্থাপক এবং কর্মীদের সংখ্যার বেশি হওয়া উচিত নয়। একীভূত সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে ডেপুটির সংখ্যা বর্তমান ডেপুটির সংখ্যা এবং পুনর্গঠনের পরে প্রধান হিসেবে নিযুক্ত না হওয়া প্রধানদের সংখ্যার বেশি হওয়া উচিত নয়।

১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে ৫ বছর (৬০ মাস) এর মধ্যে, পুনর্গঠিত প্রশাসনিক ইউনিটে সংস্থা ও সংস্থার নেতা, ব্যবস্থাপক এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা অবশ্যই নিয়ম মেনে চলতে হবে।

সূত্র: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html