১০টি সেশনের প্রায় ৫ মাস ধরে গবেষণার পর, সাইগন নিউপোর্ট কর্পোরেশনের ৩৯ জন কর্মকর্তা এবং মানবসম্পদ শিক্ষার্থী নিম্নলিখিত বিষয়বস্তুগুলি অধ্যয়ন করেছেন এবং শিখেছেন: নতুন যুগে নেতৃত্ব; মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা; আর্থিক ব্যবস্থাপনা; গ্রাহক-কেন্দ্রিক প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা; পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন; সৃজনশীল চিন্তাভাবনা; কর্মক্ষেত্রে নতুন ধরণের দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা; প্রকল্প ব্যবস্থাপনা; কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং ব্যবস্থাপনার জন্য এআই অ্যাপ্লিকেশন।

কর্নেল বুই ভ্যান কুই বক্তব্য রাখেন।

ক্লাস আয়োজক কমিটির মূল্যায়ন অনুসারে, শিক্ষার্থীরা উচ্চ দায়িত্ববোধ এবং শেখার সচেতনতার সাথে অংশগ্রহণ করেছিল, ১০০% অনলাইন পাঠ সম্পন্ন করেছিল; মূলত ৮০% এরও বেশি সময় ধরে ক্লাসে শেখার সময় পূরণ করেছিল। লাইভ ক্লাস চলাকালীন, শেখার পরিবেশ প্রাণবন্ত ছিল, শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীরা বিনিময় এবং আলোচনা কার্যক্রমে উৎসাহী ছিল, বাস্তব জীবনের পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য সক্রিয়ভাবে বিষয়বস্তুকে সংযুক্ত করেছিল।

ফলস্বরূপ, ১০০% শিক্ষার্থী প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সম্পন্ন করেছে, যার মধ্যে ৭৭% শিক্ষার্থী চমৎকার এবং ২৩% শিক্ষার্থী ন্যায্য।

কর্পস ২০, এমভিভি বিজনেস একাডেমির নেতারা শিক্ষার্থীদের সাথে স্মারক ছবি তোলেন।

সমাপনী অনুষ্ঠানে বক্তৃতাকালে, কর্নেল বুই ভ্যান কুই প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য শিক্ষার্থীদের প্রশংসা ও অভিনন্দন জানান। তিনি আশা প্রকাশ করেন যে, যে জ্ঞান তাদের দেওয়া হয়েছে, তার সাহায্যে শিক্ষার্থীরা তাদের চিন্তাভাবনা বিকাশ অব্যাহত রাখবে, নমনীয়ভাবে জ্ঞান, দক্ষতা এবং ব্যবস্থাপনা সরঞ্জামগুলিকে ব্যবহারিক কাজে প্রয়োগ করবে, জ্ঞানকে ফলাফলে পরিণত করবে, ফলাফলকে মূল্যবোধে পরিণত করবে, যাতে কমরেডদের প্রতিটি উদ্যোগ এবং পদক্ষেপ ব্যবহারিক ফলাফল বয়ে আনবে এবং ২০তম আর্মি কর্পস - সাইগন নিউপোর্ট কর্পোরেশন জুড়ে উদ্ভাবনের চেতনা ছড়িয়ে দেবে।

খবর এবং ছবি: কং হোয়ান

* সম্পর্কিত সংবাদ এবং নিবন্ধগুলি দেখতে অনুগ্রহ করে বিভাগটি দেখুন।

    সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-20-nang-cao-ky-nang-quan-tri-cho-doi-ngu-can-bo-va-nhan-su-nguon-861334