শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের ওভারটাইম মজুরি প্রদানের নিয়মাবলী সংশোধন করেছে

সার্কুলার নং ২১/২০২৫/টিটি-বিজিডিডিটি শিক্ষকদের ওভারটাইম প্রদানের শর্তাবলী সমন্বয় করে, ওভারটাইম গণনার সূত্র পরিবর্তন করে এবং সেকেন্ডেড শিক্ষকদের জন্য বেশ কয়েকটি নতুন নিয়ম যুক্ত করে।

হ্যানয়ের লিন ড্যাম মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীদের ক্লাসের সময়। (ছবি: হোয়াই নাম/ভিয়েতনাম+)

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকদের ওভারটাইম মজুরি প্রদানের নিয়ম নিয়ন্ত্রণ করে সার্কুলার নং 21/2025/TT-BGDDT জারি করেছে (সার্কুলার নং 21), যা জারির তারিখ (23 সেপ্টেম্বর) থেকে কার্যকর।

নতুন সার্কুলারে পূর্বে নির্ধারিত ওভারটাইম মজুরি প্রদানের শর্তাবলী বাদ দেওয়া হয়েছে। এদিকে, পুরাতন সার্কুলারে বলা হয়েছে যে ওভারটাইম মজুরি কেবলমাত্র সেই ইউনিট বা বিভাগেই দেওয়া হবে যেখানে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত শিক্ষকের সংখ্যা নেই। যেসব ইউনিট বা বিভাগে শিক্ষকের অভাব নেই তাদের কেবলমাত্র তখনই ওভারটাইম মজুরি দেওয়া হবে যখন একজন শিক্ষক সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে অসুস্থতা ছুটিতে বা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকেন অথবা পড়াশোনা, প্রশিক্ষণ, পরিদর্শন দলে অংশগ্রহণ এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত বা সংগঠিত অন্যান্য কাজে (এরপর থেকে অন্যান্য কাজ সম্পাদন হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) অংশগ্রহণ করতে যান, যার পরিবর্তে অন্যান্য শিক্ষকদের পাঠদানের ব্যবস্থা করতে হবে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, বাস্তবে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত শিক্ষকের সংখ্যা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত মানদণ্ড অনুসারে শিক্ষকের সংখ্যার তুলনায় প্রায় কম - শিক্ষকদের জন্য পর্যাপ্ত কর্মপরিবেশের ভিত্তিতে শিক্ষা কার্যক্রম বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার আদর্শ। এছাড়াও, বিষয় অনুসারে পাঠদানের প্রকৃতির কারণে, যদিও নিয়ম অনুসারে মোট শিক্ষকের সংখ্যা যথেষ্ট, বিষয় অনুসারে গণনা করার সময়, এখনও এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে অতিরিক্ত শিক্ষক সহ বিষয় এবং শিক্ষকের ঘাটতি সহ বিষয় রয়েছে। ঘাটতিযুক্ত বিষয়গুলির জন্য, শিক্ষকদের অতিরিক্ত ঘন্টা পড়াতে হয়।

প্রি-স্কুল শিক্ষকরা দিনে ৬ ঘন্টা কাজ করেন, কিন্তু বাস্তবে, তাদের কাজের প্রকৃতি এবং অভিভাবকদের চাহিদার কারণে, তাদের প্রায়শই বাচ্চাদের তাড়াতাড়ি তুলতে হয় এবং দেরিতে নামিয়ে দিতে হয় (কিছু ক্ষেত্রে, তাদের সরাসরি স্কুলে ৬:৩০ থেকে ৬:০০ পর্যন্ত কাজ করতে হয়, যার অর্থ প্রকৃত কাজের সময় ৯-১০ ঘন্টা পর্যন্ত হতে পারে)।

সুতরাং, যদিও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে পর্যাপ্ত শিক্ষক নিযুক্ত আছেন, বাস্তবে, শিক্ষকদের এখনও নির্ধারিত শিক্ষাদানের সময়ের চেয়ে বেশি সময় পড়াতে হয়, ওভারটাইম মজুরি ছাড়াই।

অতএব, অতিরিক্ত ঘন্টা পাঠদানকারী শিক্ষকদের বেতন নিশ্চিত করার জন্য, একই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের মধ্যে কাজের বিভাজনে ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য এবং অতিরিক্ত সময়ের মজুরি প্রদান শিক্ষামূলক কর্মসূচি বাস্তবায়নের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য, সার্কুলার নং 21-এ বলা হয়েছে যে একটি স্কুল বছরে সমস্ত শিক্ষকের অতিরিক্ত পাঠদানের ঘন্টার সংখ্যা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের বেতনভুক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের একটি স্কুল বছরে সর্বাধিক মোট অতিরিক্ত পাঠদানের ঘন্টার চেয়ে বেশি হওয়া উচিত নয় । যেখানে, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানকে যে অতিরিক্ত পাঠদানের ঘন্টার জন্য অর্থ প্রদান করা হয় তার সর্বাধিক মোট সংখ্যা হল সমস্ত কাজ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় মোট ঘন্টার সংখ্যা যা প্রকৃতপক্ষে উপস্থিত সমস্ত শিক্ষকের আদর্শ ঘন্টার সংখ্যা বিয়োগ করে।

নতুন সার্কুলারে আরও বলা হয়েছে যে, একটি স্কুল বছরে প্রতিটি শিক্ষকের জন্য অতিরিক্ত পাঠদানের মোট সংখ্যা ২০০ ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয়, যা পূর্ববর্তী যৌথ সার্কুলার নং ০৭-এর মতো, একটি স্কুল বছরে অতিরিক্ত শিক্ষাদানের মোট সংখ্যা আইন দ্বারা নির্ধারিত ওভারটাইম ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয় এমন নিয়মের পরিবর্তে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে এই প্রবিধান শিক্ষকদের পেশাগত কার্যকলাপের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করে এবং শ্রম আইনের বিধান অনুসারে শিক্ষকদের খুব বেশি পরিশ্রম করতে না হয় এবং বিশ্রাম নেওয়ার এবং তাদের শ্রম ক্ষমতা পুনরুদ্ধার করার জন্য সময় থাকে তা নিশ্চিত করে।

বর্তমান পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে বেতন গণনার সূত্রটিও সমন্বয় করা হয়েছে।

পুরনো সূত্রটি ছিল:

শিক্ষকতার প্রতি ঘন্টা বেতন	=	শিক্ষাবর্ষের ১২ মাসের মোট বেতন	এক্স	২২.৫
আদর্শ শিক্ষাদানের ঘন্টা/বছর	৫২ সপ্তাহ

সেখানে:

২২.৫	=	৯০০ স্ট্যান্ডার্ড শিক্ষাদান ঘন্টা	এক্স	৪৪ সপ্তাহ
১,৭৬০ ঘন্টা	৫২ সপ্তাহ

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে প্রভাষকদের জন্য মানসম্মত পাঠদানের সময় সম্পর্কিত বর্তমান নিয়মাবলী ৬০০ থেকে ১,০৫০ প্রশাসনিক ঘন্টার সমতুল্য, তাই উপরের গণনার সূত্রটি আর উপযুক্ত নয়। অতএব, ১টি শিক্ষাদানের সময়কালের জন্য বেতন নিম্নরূপ সমন্বয় করা হচ্ছে:

শিক্ষকতার প্রতি ঘন্টা বেতন	=	শিক্ষাবর্ষের ১২ মাসের মোট বেতন	এক্স	প্রশাসনিক সময়ের উপর ভিত্তি করে গণনা করা স্ট্যান্ডার্ড শিক্ষার ঘন্টা/বছর	এক্স	৪৪ সপ্তাহ
আদর্শ শিক্ষাদানের সময়/স্কুল বছর	১,৭৬০ ঘন্টা	৫২ সপ্তাহ

নতুন সার্কুলারে সেকেন্ডমেন্ট এবং ইন্টার-স্কুল শিক্ষকতার ক্ষেত্রে শিক্ষকদের ওভারটাইম মজুরি প্রদানের দায়িত্ব এবং ওভারটাইম মজুরি প্রদানের সময় সম্পর্কিত নিয়মাবলীও যুক্ত করা হয়েছে। বিশেষ করে, সেকেন্ডমেন্টে শিক্ষকদের ওভারটাইম মজুরি সেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠান দ্বারা প্রদান করা হয় যেখানে শিক্ষককে সেকেন্ড করা হয়। আন্তঃস্কুল শিক্ষকদের জন্য অতিরিক্ত ঘন্টা মজুরি সেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠান দ্বারা প্রদান করা হয় যেখানে শিক্ষককে নিয়োগ করা হয়।/

সূত্র: https://hanoimoi.vn/bo-gd-dt-dieu-chinh-quy-dinh-ve-chi-tra-tien-luong-day-them-gio-cho-giao-vien-717133.html