মিসেস নগুয়েন থি বিচ সু সম্প্রতি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে চাকরি স্থানান্তরের পরে অ-পেশাদার ক্যাডারদের জন্য নীতিমালা নিষ্পত্তির বিষয়ে একটি প্রশ্ন পাঠিয়েছেন।
বিশেষ করে, মিসেস সু একজন অ-পেশাদার কর্মকর্তার ঘটনাটি বর্ণনা করেছেন যিনি ১ জুলাই তার চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন কিন্তু এখনও ১৫৪ নং ডিক্রিতে উল্লেখিত সুবিধাগুলি পাননি। পদত্যাগের পর, তিনি রাজস্ব সহ একটি পাবলিক সার্ভিস ইউনিটে হিসাবরক্ষক হিসেবে কাজ করার জন্য একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন, যার বেতন ইউনিটের অন্যান্য রাজস্ব উৎস থেকে প্রদান করা হত।
মিসেস সু ভাবছিলেন যে এই কর্মকর্তা কি এখনও ১৫৪ নং ডিক্রিতে বর্ণিত সুবিধাগুলি ভোগ করবেন?
মিসেস সু-এর উদ্বেগের বিষয়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় তাদের চাকরি ছেড়ে অন্য ইউনিটে কাজ চালিয়ে যাওয়ার পরে অ-পেশাদার কর্মীদের জন্য নীতিমালা নিষ্পত্তির বিষয়ে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, যদি কমিউন, গ্রাম, আবাসিক গোষ্ঠী পর্যায়ের অ-পেশাদার ক্যাডারদের পদত্যাগের সিদ্ধান্ত উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের দ্বারা নেওয়া হয়, তাহলে তারা ১৫৪ নং ডিক্রি অনুসারে পূর্ণ সুযোগ-সুবিধা এবং নীতিমালা ভোগ করবেন।
মন্ত্রণালয় জোর দিয়ে বলেছে যে ডিক্রি ১৫৪ এর অধীনে শাসন উপভোগ করার অর্থ এই নয় যে শ্রম অধিকার পরবর্তীতে আবদ্ধ বা সীমাবদ্ধ থাকবে। যে ব্যক্তিরা তাদের চাকরি ছেড়ে দেবেন তারা আইনের বিধান অনুসারে অন্যান্য সংস্থা, পাবলিক সার্ভিস ইউনিট, সংস্থা বা উদ্যোগে শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করা সম্পূর্ণরূপে চালিয়ে যেতে পারবেন।
সুতরাং, মিসেস সু যে মামলার উল্লেখ করেছেন, সেখানে ১ জুলাই থেকে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া অ-পেশাদার কর্মীরা এখনও ১৫৪ নং ডিক্রি অনুসারে এই শাসনের অধিকারী।
এই এককালীন সহায়তা ব্যবস্থা উপভোগ করার পর, যদি ব্যক্তি রাজস্ব সহ একটি পাবলিক সার্ভিস ইউনিটে হিসাবরক্ষক হিসাবে কাজ করার জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে থাকেন এবং ইউনিটের আইনি আর্থিক উৎস থেকে অর্থ প্রদান করা হয়, তাহলে এটি পূর্বে নির্ধারিত ব্যবস্থা উপভোগ করার অধিকারকে প্রভাবিত করে না।
এই প্রবিধান নীতির মানবিকতা এবং ধারাবাহিকতা প্রদর্শন করে: রাষ্ট্র অ-পেশাদার কর্মীদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সময় তাদের সুবিধার নিশ্চয়তা দেয়, একই সাথে তাদের জন্য অন্যান্য পরিবেশে কাজ চালিয়ে যাওয়ার, অবদান রাখার এবং আয় করার সুযোগ উন্মুক্ত করে।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করেছে যে নির্দিষ্ট মামলাগুলি স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করা উচিত যাতে সঠিক পদ্ধতি অনুসারে সমাধান করা যায় এবং শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করা যায়।
সূত্র: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html
মন্তব্য (0)