বেতন নীতি সংস্কার সমকালীন, অভিন্ন, ব্যাপক এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা
এটি ২০২৪ সালের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের তথ্য পোর্টাল অনুসারে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা সম্প্রতি সংবাদমাধ্যমের সাথে এক মতবিনিময়ে এই বিষয়বস্তুর উপর জোর দিয়েছেন।
তদনুসারে, মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন যে, গত বছরের অর্জিত ফলাফলের প্রচারণার মাধ্যমে, ২০২৪ সালে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্বরাষ্ট্র খাতের সকল ক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবর্তন এবং রূপান্তর আনার জন্য "শৃঙ্খলা, অনুকরণীয়, পেশাদার, কার্যকর" কর্মের মূলমন্ত্র প্রস্তাব করেছে।
নিম্নলিখিত কাজ এবং সমাধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা: সরকার, প্রধানমন্ত্রী, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের মধ্যে ক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণ এবং অর্পণের বিষয়ে পরামর্শ প্রদান অব্যাহত রাখা; সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির বিন্যাস প্রচার করা।
কেন্দ্র থেকে স্থানীয় মন্ত্রণালয় এবং শাখা পর্যন্ত রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটগুলির মধ্যে কেন্দ্রবিন্দুগুলি পর্যালোচনা, ব্যবস্থা, একীভূতকরণ এবং প্রবাহিতকরণের লক্ষ্যে কাজ করা; ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বেতন নীতি সংস্কার সমকালীন, অভিন্ন, ব্যাপক এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে পরামর্শ এবং জমা দেওয়া, যেখানে দ্বাদশ কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির রেজোলিউশন নং ২৭-এনকিউ/টিডব্লিউ অনুসারে নতুন বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের নির্দেশিকা প্রদানের জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করা হবে।
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী আরও বলেন যে তিনি স্বরাষ্ট্র ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান ও নীতিমালা তৈরি ও নিখুঁত করার কাজে ব্যাপকভাবে অগ্রাধিকার দেবেন এবং সম্পদের উপর মনোনিবেশ করবেন, উদ্ভাবনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবেন, সাংগঠনিক কাঠামোর মান এবং দক্ষতা উন্নত করবেন, কর্মী নিয়োগ করবেন; জনসেবা, বেসামরিক কর্মচারী; স্থানীয় সরকার গঠন করবেন, সাম্প্রদায়িক স্তরের সরকারি কার্যক্রমের মান এবং দক্ষতা উন্নত করবেন।
নতুন পরিস্থিতিতে রাজ্য প্রশাসন গঠনের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য সরকারি সংস্থা আইন, স্থানীয় সরকার সংস্থা আইন, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী আইন এবং সরকারি কর্মচারী আইন সম্পর্কিত আইন গবেষণা এবং সংশোধনের প্রস্তাব করুন।
চাকরির অবস্থান অনুসারে সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থার মডেলকে নিখুঁত করা
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর দ্বারা উল্লেখিত আরেকটি কাজ এবং সমাধান হল সরকারি চাকরি এবং সরকারি কর্মচারীদের সংস্কারকে উৎসাহিত করা, মূলত চাকরির পদ অনুসারে সরকারি কর্মচারীদের শাসনব্যবস্থার মডেলকে নিখুঁত করা; সকল স্তরে সরকারি কর্মচারীদের মান, পদবি এবং নেতা ও ব্যবস্থাপকদের পদবি নির্ধারণের মান উন্নত করা;
প্রতিভা আবিষ্কার, আকর্ষণ এবং ব্যবহারের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার উপর বিধিমালা বাস্তবায়ন করা; গতিশীল, সৃজনশীল কর্মীদের উৎসাহিত করা যারা সাধারণ সুবিধার জন্য চিন্তা করার, করার সাহস করার, অগ্রগতি করার সাহস করে; একটি সাধারণ সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য জেলা ও প্রাদেশিক স্তরের কর্মীদের সাথে কমিউন স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সংযুক্ত করার জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা তৈরি এবং নিখুঁত করা।
সরকার, প্রধানমন্ত্রী, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের মধ্যে ক্ষমতা দৃঢ়ভাবে বিকেন্দ্রীকরণ এবং অর্পণ করা, যাতে বাধা দূর করা যায়, গতিশীলতা, সৃজনশীলতা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের স্বায়ত্তশাসন বৃদ্ধি করা যায়; মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের জনসেবা ইউনিট পর্যালোচনা এবং ব্যবস্থা করার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে কার্যকর এবং দক্ষ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলির অভ্যন্তরীণ যন্ত্রপাতির ব্যবস্থা বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করা; সকল স্তরে যন্ত্রপাতি এবং প্রশাসনিক ইউনিটের ব্যবস্থা করার পরে অপ্রয়োজনীয় কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সমস্যা সমাধান করা।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে যে তারা রাজ্য প্রশাসনিক সংস্কারের সামগ্রিক কর্মসূচি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখবে; প্রশাসনিক সংস্কার, বিশেষ করে প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার, প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার, যন্ত্রপাতি সংগঠন, জনসেবা, বেসামরিক কর্মচারীদের সংস্কার এবং ই-গভর্নমেন্ট, ডিজিটাল সরকার গঠন ও বিকাশ; PAR INDEX এবং SIPAS সূচক মূল্যায়নের মান এবং দক্ষতা উন্নত করা, উদ্ভাবন করা।
পলিটব্যুরোর উপসংহার এবং জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির প্রস্তাব, ২০২৩-২০২৫ সময়কালের জন্য জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাস সম্পর্কিত সরকারের প্রস্তাব, সমন্বিতভাবে, দৃঢ়ভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করুন।
বিশেষ করে, ২০২৫ সালে সকল স্তরে স্থানীয় পার্টি কংগ্রেসের সংগঠনকে স্থিতিশীল করার জন্য জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস ২০২৪ সালের চতুর্থ প্রান্তিকের আগেই সম্পন্ন করা হবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)